平河ヒューテックの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
年収については日本の平均年収程度で、特に不満は無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
半年に一度の上司との面談で、目標に対する進捗状...続きを読む(全235文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい人とそうでない人の差が激しい。出来る人に仕事が集中するイメージ。
物理的に消化しきれない量の仕事を振られる...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助についてはほとんどない。独身寮はあるが、年齢制限があり、4年以上寮に入ることは出来ない。続きを読む(全68文字)

【良い点】
興味を持ったセミナー等があれば、申請すれば比較的自由に受けられる。
また、業務上必要であれば、会社命令で外部のセミナーを受けに行くこともある。続きを読む(全77文字)

賞与年3回(6,11,3)、目標管理による評価(年1回) 部署が違えど評価方法は一定しているので大丈夫だと思います。受注の変動が大きく極端だった印象が非...続きを読む(全150文字)

【良い点】
産休・育休を経て復帰する人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
鉄の世界であり、女性社員が圧倒的に少ない。
故に、女性の昇進も非常...続きを読む(全250文字)

【良い点】
出産、育児休暇も取得しやすく、有給もストレスなく取得できる。自分の体調に合わせて子育てしながら働ける環境にある。男性も育児休暇をとっているの...続きを読む(全80文字)

【良い点】
女性の管理職は私が務めている時は一人もいませんでした。 まぁ恐らく係長までが限度と言ったところでしょう。 育児休暇出産休暇に関しては十分に制...続きを読む(全178文字)

【良い点】
積極的に採用しようとしています
【気になること・改善したほうがいい点】
この業界自体なかなかやる内容が限られており総務や人事などであれば問題...続きを読む(全83文字)

【良い点】
在宅のため他の部署の様子についてあまり知る機会はないが、中間管理職あたりであれば女性も多いイメージだった。続きを読む(全59文字)

【良い点】
女性だからといって差別だったりは全くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般職(技能職)の場合そもそも女性がほとんどいないため、...続きを読む(全98文字)

【良い点】
技術系スタッフ職の女性はほぼ確実に研究開発に配属されることになる。工場では間接部門でも動き回ったりして体力を求められる所があるので、それを回...続きを読む(全167文字)

【良い点】
女性は特に働きやすい環境だと思う。女性が会社に要望をだすと無理な事以外はほぼ通る。また産休や育休も取りやすい。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全87文字)

【良い点】
評価や昇進については、成果だけでなく上司とのコミュニケーションの取り方も影響している
産休、育休も取ってる方は多く見えました。続きを読む(全69文字)