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平河ヒューテック株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

平河ヒューテックのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、平河ヒューテック株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に平河ヒューテック株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

平河ヒューテックの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
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平河ヒューテックの 学生による会社の評価

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平河ヒューテックの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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平河ヒューテック株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年1月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 製品開発(素材・化成品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい人とそうでない人の差が激しい。出来る人に仕事が集中するイメージ。
物理的に消化しきれない量の仕事を振られる...続きを読む(全94文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    平河ヒューテックを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2016年頃

    投稿日:2022年9月3日
    回答者:

    【良い点】
    男性に比べと女性の管理職は少なかったと思いますが、女性の店長や役職を持ってる方もいましたので
    女性でもキャリアは目指せる会社と思います。
    結果...
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    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2024年5月26日
    回答者:

    【良い点】
    斜陽産業のため、新規参入で競合となる会社はない点。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新聞業界が斜陽産業で収益性がない。それでも新聞社寄...
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    在籍時期:2017年頃

    投稿日:2021年1月19日
    回答者:

    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業希望で入社しても工事部へ突然回されるなどが多く、およそまともな教育は受けられない。工事部...
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2026年3月6日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    ハラスメント関係への意識のある管理職が全くおらず、会社全体での意識が低い
    パワハラ・セクハラなどよく聞くハラスメン...
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    在籍時期:2017年頃

    投稿日:2017年9月29日
    回答者:

    【良い点】
    個人プレイの仕事。自分のペースで仕事が出来る。人と話をすることが好きならやれると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    成績が悪いと別...
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    平河ヒューテックの 他のカテゴリの口コミ

    平河ヒューテック株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年1月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 製品開発(素材・化成品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収については日本の平均年収程度で、特に不満は無い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    半年に一度の上司との面談で、目標に対する進捗状...続きを読む(全235文字)

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    平河ヒューテック株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年1月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 製品開発(素材・化成品) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    産休育休は申請すれば取得できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性社員のほとんどは事務職などの補佐的な立ち位置であり、キャリア形...続きを読む(全87文字)

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    平河ヒューテック株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年1月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 製品開発(素材・化成品) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅補助についてはほとんどない。独身寮はあるが、年齢制限があり、4年以上寮に入ることは出来ない。続きを読む(全68文字)

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    平河ヒューテック株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年1月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 製品開発(素材・化成品) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    興味を持ったセミナー等があれば、申請すれば比較的自由に受けられる。
    また、業務上必要であれば、会社命令で外部のセミナーを受けに行くこともある。続きを読む(全77文字)

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    平河ヒューテック株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2015年7月15日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 21年前 一般事務 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    賞与年3回(6,11,3)、目標管理による評価(年1回) 部署が違えど評価方法は一定しているので大丈夫だと思います。受注の変動が大きく極端だった印象が非...続きを読む(全150文字)

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    メーカー・製造業(素材(鉄鋼・金属・鉱業))のワークライフバランスの口コミ

    日本冶金工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 3年前 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署によっては自由な有休取得が可能です。ただし、製造所についてはメンテナンスなどの影響で希望通りの取得が難しい場...続きを読む(全86文字)

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    JFEミネラル株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    人による。残業20Hをベースとして、労働時間での管理。誰も成果物などで管理していないため、はりぼての仕事みたいな感じである。
    【気になること...続きを読む(全157文字)

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    愛知電線株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給取得がしやすく、また残業も少ない。状況によってはリモートワークにも対応してもらっていたので、とてもワークライフバランスをとりやすい職場だった。続きを読む(全79文字)

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    株式会社ジャパンペールの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給が取りにくい雰囲気は無い
    残業時間は事業所・所属グループでまちまち
    【気になること・改善したほうがいい点】
    メーカーなので、リモートワー...続きを読む(全85文字)

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    倉敷レーザー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 その他職種 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    有給休暇などは大分理解してもらえるので非常に取りやすいです。残業についても昨今の問題点から改善していっているので、サービス残業は一切ありませ...続きを読む(全189文字)

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    日本原燃株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 5年前 物流、購買、資材調達 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    部門においては比較的に休みがとりやすい。
    福利厚生も充実しており、有給休暇以外の休暇取得も可能。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会...続きを読む(全205文字)

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    四國溶材株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    完全週休二日制で年間休日125日と業界内でも水準以上の休みがある会社で、プライベートの予定も立てやすいと思います。残業もほとんどなく、月平均...続きを読む(全208文字)

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    UBE株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 4年前 その他経営企画関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    リモートワークは週2回まで認められていました。残業は20時間以下で少ない方です。ただ、管理職は残業時間が多い傾向にあります。続きを読む(全68文字)

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    株式会社協成の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    部署によって残業時間や有給消化率はバラバラ。私が所属していた部署では残業はほとんどなく、有給も取りやすい環境であった。
    【気になること・改善...続きを読む(全134文字)

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    株式会社トーホーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業は部署によるが、他の会社と比べて酷いみたいなことなはい。普通。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業の圧力はかかることはある。し...続きを読む(全107文字)

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    平河ヒューテックの 会社情報

    基本データ
    会社名 平河ヒューテック株式会社
    フリガナ ヒラカワヒューテック
    設立日 1948年9月
    資本金 15億5500万円
    従業員数 2,151人
    売上高 308億200万円
    決算月 3月
    代表者 篠 祐一
    本社所在地 〒108-0014 東京都港区芝4丁目17番5号
    平均年齢 44.6歳
    平均給与 554万円
    電話番号 03-3457-1400
    URL https://www.hewtech.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1138201

    平河ヒューテックの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。