在籍時期:2019年頃
投稿日:2024年4月24日【良い点】
持株会があったり、福利厚生サービスがあったり、上場企業でよくある福利厚生は押さえていたと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助...続きを読む(全87文字)
株式会社瑞光 報酬UP
株式会社瑞光の社員・元社員による総合評価は2.7点です(口コミ回答数105件)。ESや本選考体験記は3件あります。基本情報のほか、株式会社瑞光の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社瑞光の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社瑞光の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2019年頃
投稿日:2024年4月24日【良い点】
持株会があったり、福利厚生サービスがあったり、上場企業でよくある福利厚生は押さえていたと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助...続きを読む(全87文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2024年4月24日【良い点】
連続で5日連休を取ろうという推進があったので、混雑時期を外して、休暇を取る人は多かったように思う
【気になること・改善したほうがいい点】
部署...続きを読む(全139文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2024年4月24日【良い点】
賞与の割合が高く、普通に100万を超えてもらえるのは高水準だと思う。残業代も含まれる形になるが普通に働いていたらすくに年収500万は超える続きを読む(全75文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2024年4月24日【良い点】
残業代は1分単位で支給されるので、その点は良いと思ったが、残業が多く、ワークライフバランスを保つのが難しいと感じた
【気になること・改善したほ...続きを読む(全126文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2024年4月24日【良い点】
産休育休は当たり前に取れる風土がある。
また時短勤務等もあり、時短の取得も法令以上の期間まで取れるようになっていた。
また基本残業等も入らない...続きを読む(全184文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年10月29日【良い点】
機械で使用する部品の展示会などが会社で行われる。
勉強会や研修が行われる為、教育の場は設けられている。続きを読む(全57文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年10月29日【良い点】
残業代は1分単位で全て支給。
その為残業をすればするほど年収が多くなる。
ランクが上がるとボーナスの額も上がり年収アップにつながる。
【気にな...続きを読む(全132文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年10月29日【良い点】
有給を取ろうと思えば取れる。
週に1回月曜日にノー残業がある。
給料が入るタイミングも同様にノー残業デーになる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全174文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年10月29日【良い点】
機械が大型の為、実際に組み上がった機械を見た際にやりがいを感じる。
機械によって様々なノウハウがある為1個機械を製作しても初めて知るノウハウが...続きを読む(全88文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年10月29日【良い点】
機械に対する知識、電気関係の知識などを学ぶことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時は残業はあまりないと言われたが、チーム...続きを読む(全114文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2023年10月05日
株式会社瑞光で働く魅力は、先端技術と革新的な製品に携わる機会があります。また、瑞光は研究開発に力を入れており、自己成長と専門知識の獲得が可能です。チームワ...続きを読む(全177文字)
投稿日: 2023年10月05日
株式会社瑞光ではキャリアアップの機会が豊富で、従業員のスキル向上をサポートする教育体制が整っています。定期的な研修プログラムや専門知識のシェアリングセッシ...続きを読む(全154文字)
投稿日: 2023年10月05日
株式会社瑞光は、従業員の福祉を真摯に考え、具体的な取り組みに力を入れています。まず、健康保険と年金制度を提供することで、従業員とその家族の健康と経済的な安...続きを読む(全458文字)
投稿日: 2023年10月05日
株式会社瑞光は、女性の働き方に特に焦点を当て、具体的な取り組みを提供しています。まず、キャリアと家庭の両立を支援するために、柔軟な勤務スケジュールを提供し...続きを読む(全443文字)
投稿日: 2023年10月05日
株式会社瑞光の社風は、革新的で協力的な文化を持ち、従業員の創造性を尊重します。チームワークと開かれたコミュニケーションを奨励し、新しいアイディアを歓迎しま...続きを読む(全164文字)
すごく和やかで話しやすかったです。
和やかでした。制作したものに対して深掘りがあると聞いていたがあまり聞かれず普通の面接で聞かれるようなことを聞かれた。
自分の得意科目の共通点を教えてくださいという質問があった
雑談に近い
自分のことを精一杯アピールすること
自分が今まで行ってきた活動を自分なりに精一杯話してみることが重要です
圧迫感を感じざるを得なかった
全体的に和やかで面白かったです
とりあえず、和やか
他の人と比べて自分が変わっていると思うところを聞かれました
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
会社名 | 株式会社瑞光 |
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フリガナ | ズイコウ |
設立日 | 1963年4月 |
資本金 | 18億8800万円 |
従業員数 | 608人 |
売上高 | 265億500万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 梅林豊志 |
本社所在地 | 〒567-0082 大阪府茨木市彩都はなだ2丁目1番2号 |
平均年齢 | 39.1歳 |
平均給与 | 591万円 |
電話番号 | 072-648-2215 |
URL | https://www.zuiko.co.jp/ |
19年2月期 | 20年2月期 | 21年2月期 | 22年2月期 | 23年2月期 | |
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連結・単体
|
連結 | 連結 | 連結 | 連結 | 連結 |
資産合計
(円)
|
385億3400万 | 349億4200万 | 423億2500万 | 502億1300万 | 496億4300万 |
純資産
(円)
|
248億5300万 | 261億1000万 | 274億8000万 | 300億5500万 | 330億8800万 |
売上高
(円)
|
264億2400万 | 276億800万 | 230億8700万 | 235億8000万 | 265億500万 |
営業利益
(円)
|
20億7700万 | 24億2900万 | 18億9200万 | 21億4500万 | 18億300万 |
経常利益
(円)
|
22億5700万 | 24億3100万 | 21億300万 | 24億2100万 | 22億1900万 |
当期純利益
(円)
|
16億4500万 | 17億5700万 | 16億2000万 | 17億3600万 | 26億6500万 |
利益余剰金
(円)
|
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売上伸び率
(%)
|
19.6 | 4.48 | - 16.38 | 2.14 | 12.4 |
営業利益率
(%)
|
7.86 | 8.8 | 8.2 | 9.1 | 6.8 |
経常利益率
(%)
|
8.54 | 8.81 | 9.11 | 10.27 | 8.37 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。