新潟トヨタ自動車の新規事業・事業開発の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全11件）

社長に満足しているところは、やはり寛大であり、ビジネスの先の先を見通せるような、
そんな存在感が有ります。
それは、社長には欠かせないでしょう。しかし...続きを読む(全161文字)

参入市場、ライバル企業の動向については、私としては多きな障壁をかんじる。NETS、ニッサン、カローラが競合であり、こんごの既存事業の動向もうまくいってはい...続きを読む(全154文字)

社内応募制やジョブローーテーションは特にありませんでした。
ただ、昇級や出世などはあります。当然、最初は皆ヒラリーマンからで、そこからどれだけ自動車販売...続きを読む(全160文字)

生憎、出産、育児、介護をするうえにおいての、会社からの支援は特にはなかった。これが最大の残念なところであった。そのために、離職率に歯止めがかからず、多くの...続きを読む(全150文字)

社員と管理職の関係でまんぞくしているのは、唯一営業として社外にでて、自ら自発的に成績をあげることでした。社内にいても、客はきません。
ときに、上司は店舗...続きを読む(全157文字)

入社理由は、人事の人柄へ好感をかんじたため。その方は、東京トヨペット出身のかたでした。愛知の本社直結ディーラーということで可成り優秀な方です。話も楽しく、...続きを読む(全155文字)

女性の働きやすさやキャリアーはまあまあでしょうか。但し、レクサス店舗へ配属になったスタッフは長く続かなかったと記憶しています。受けるなら、トヨタ店へ。レク...続きを読む(全162文字)

社員はモチベーションを高める為に自発的にノートを購入して、あと何台目標の月までに必要かを常に意識する。そうすることで、自らを啓蒙啓発することができる。恐ら...続きを読む(全156文字)

会社の事情ではなく、個人の事情。当時、語学力の必要性とさらに勉強したいと考え、大学院進学を決意。だから、退職した。ただ、私の向学心がありすぎた。しかし、会...続きを読む(全170文字)

満足したところは福利厚生が良い。残業手当、自宅手当、家族手当、車両手当としてガソリンは月間使用量に応じて、全てが会社払いにとなり、当然その車でのプライベー...続きを読む(全156文字)

得たスキルはマーケティング、営業、接客、コミュニケーション能力、英語会話力、反勢力、状況を洞察する、すべてに精通できる。売り上げで数字を出せば、会社からも...続きを読む(全175文字)