新潟トヨタ自動車のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
基本的にヒマ。空き時間を有効に使える人ならいいのかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
隠蔽体質がものすごい。他の車屋が話題に...続きを読む(全281文字)

【良い点】
元々トヨタという会社は大きく有名であるため将来安心して働ける環境ではあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年々、新入社員を取る...続きを読む(全194文字)

【良い点】
固定の毎週定休日があるのでそこはまちがいなくやすめる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業用の携帯があるわけではなく、個人の携帯を営...続きを読む(全185文字)

【良い点】
退職の話をエリアマネージャーに相談して、そこから話が進むのが比較的早かった。引き止められはするが絶対にやめられない感じではない。
【気になるこ...続きを読む(全198文字)

【良い点】
残業代はしっかり出るが配属店舗によって仕事量が異なる為年収が安定しない
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与、昇給の基準が不透明すぎる...続きを読む(全191文字)

【良い点】
話を聞く人はいる
わからなければ答えてくれる人が多い
常に笑い声が聞こえてくる。
手伝ってくれる人が多い。
周りを見て行動する人が多い。
【気...続きを読む(全185文字)

【良い点】
基本的には定休日とその他シフト休になるが、比較的に休みは取りやすいと思う。
シフト休も店舗の人間との兼ね合いになるが、急な用事などでも比較的休...続きを読む(全159文字)

【良い点】
新人はまず基本的な点検業務などからスタートだが、しっかりこなしていけば新しい業務へ次々とチャレンジできる。
日々新しい車両が入るので学ぶ気が有...続きを読む(全181文字)

【良い点】
他のディーラーに比べると
給与は比較的高い方。
ただ手当などでは左右されるため
受注台数が少ないなどで
給料が少なくなることもある。
【気にな...続きを読む(全195文字)

【良い点】
営業マンは営業スマイルで頑張ってる。車売るのは神経使うので大変な職務だなと思う。若手からベテランまで営業スタイルはそれぞれ違うけど皆結果を出し...続きを読む(全277文字)

【良い点】
10年働けばリーダー15年働けばフロントマンになれる。
年功序列。長く務めれれば。
【気になること・改善したほうがいい点】
ダイハツ検定を二級...続きを読む(全103文字)

【良い点】
在籍中に取れる検査員は積極的に取ってから転職するのがいい傾向にありそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は多くもなく、少なくもな...続きを読む(全110文字)

【良い点】
長くいればいるほどスキルが身につくこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
特定の人しかできない業務が存在すること。ベテランの人にそうい...続きを読む(全92文字)

【良い点】
教育面はガイダンスや定期的な講習があるので素晴らしいと思う。
スキルアップの部分で言えば、車の知識や接客力がとても上がると思う。続きを読む(全70文字)

【良い点】
個人を対象とした営業業務になるため、非常に難易度の高い経験を積むことができる。金額の大きなものを扱うので、失敗は許されないし、顧客の想定金額よ...続きを読む(全138文字)

【良い点】
わからない事があれば、教えてくれます。社員さんは良い人が多いので積極的に聞くをお勧めします。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務先に...続きを読む(全116文字)

【良い点】
研修
入社後の研修だけでなく、定期的に研修があるのでキャリアに合わせた研修が行われる。最初の研修では厳しさももちろんあるが、わからないことがあ...続きを読む(全212文字)

【良い点】
イーラーニングや定期的な勉強会あり、商品知識を身に着けることができる。ロープレなども行っており、練習を沢山出来る。続きを読む(全63文字)

【良い点】
新入社員は研修があって、埼玉の和光に集まってから、奥多摩の研修センターみたいなとこでみんな集まって研修をする。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社月の前に接遇についての研修がありました。
会社全体で接遇についての目標を掲げているようです。
研修は接遇リーダ...続きを読む(全340文字)