
NTP名古屋トヨペット株式会社
- Q. 面接で話した志望動機を教えて下さい。
-
A.
私は、就職活動の軸として自身の生まれ育った東海地区にて人々の暮らしや生活を支え、地域の発展に貢献したいという想いを掲げ就職活動を行っております。トヨタ車を利用する地域の方々の暮らしや生活を支え安心してカーライフを送ってもらえるような活動をしていきたいと思います。御...続きを読む(全204文字)
NTP名古屋トヨペット株式会社
NTP名古屋トヨペット株式会社の社員・元社員による総合評価は3.2点です(口コミ回答数37件)。ESや本選考体験記は1件あります。基本情報のほか、NTP名古屋トヨペット株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出したNTP名古屋トヨペット株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出したNTP名古屋トヨペット株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。

私は、就職活動の軸として自身の生まれ育った東海地区にて人々の暮らしや生活を支え、地域の発展に貢献したいという想いを掲げ就職活動を行っております。トヨタ車を利用する地域の方々の暮らしや生活を支え安心してカーライフを送ってもらえるような活動をしていきたいと思います。御...続きを読む(全204文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年7月29日【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスはないと思っていたほうが良い。
また管理職になれば残業代が出なくなり、営業職の時と比べると極端...続きを読む(全123文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年7月29日【良い点】
トヨタの正規ディーラー
【気になること・改善したほうがいい点】
今後は給料改定などが起こり、環境なども変わっていきます。
その背景には売上低下...続きを読む(全145文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年7月29日【良い点】
給料が良いところ、しかし給料改定があるそうで、昔のように大金を稼ぐことは難しくなりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤が...続きを読む(全116文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年7月29日【良い点】
教育制度が整っていると思います。
研修期間も長く新人は大切に育てようという意識を感じれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年配の方...続きを読む(全151文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年7月29日【良い点】
高額な物を扱うので社会人としてのマナーなどは...続きを読む(全62文字)
在籍時期:2000年頃
投稿日:2026年2月11日【良い点】
毎年昇給はあります。
ボーナスも安定しています。
最近の傾向として、以前よりは
社員のモチベーションUPを
はかるためか社員に還元されて
いる...続きを読む(全164文字)
在籍時期:2000年頃
投稿日:2026年2月11日【良い点】
様々な研修、資格取得のために
時間をついやしてくれます。
やる気のある人にとても助かります。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修はと...続きを読む(全105文字)
在籍時期:2000年頃
投稿日:2026年2月11日【良い点】
福利厚生はとても充実していると
思います。
健康診断補助、保養所など
【気になること・改善したほうがいい点】
調べれば福利厚生がしっかり
して...続きを読む(全124文字)
在籍時期:2000年頃
投稿日:2026年2月11日【良い点】
以前は体育会系的な教育、指導が
目立ちましたが現在はそのような
事もなくなっています。
【気になること・改善したほうがいい点】
厳しい指導、教...続きを読む(全130文字)
在籍時期:2000年頃
投稿日:2026年2月11日【良い点】
有給休暇は取りやすいです。
ワークバランスには近年
力を入れていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの業界でも人手不足で...続きを読む(全113文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
| 会社名 | NTP名古屋トヨペット株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エヌティーピーナゴヤトヨペット |
| 設立日 | 1956年3月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 2,658人 |
| 売上高 | 1922億3500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小林剛 |
| 本社所在地 | 〒456-0017 愛知県名古屋市熱田区尾頭町2番22号 |
| 電話番号 | 052-683-2111 |
| URL | https://nagoya.toyopet-dealer.jp/ |
| 22年3月期 | 23年3月期 | 24年3月期 | 25年3月期 | |
|---|---|---|---|---|
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連結・単体
|
単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
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資産合計
(円)
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1億285万 | 1574億3400万 | 1411億2200万 | 1059億5800万 |
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純資産
(円)
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売上高
(円)
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1785億8100万 | 2039億700万 | 1922億3500万 |
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営業利益
(円)
|
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14億2900万 | 43億1800万 | 46億1900万 |
|
経常利益
(円)
|
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|
17億7800万 | 47億5800万 | 56億5700万 |
|
当期純利益
(円)
|
- 744万 | 5億3500万 | 13億6500万 | 8億100万 |
|
利益余剰金
(円)
|
- 744万 | 177億3300万 | 190億9900万 | 196億5100万 |
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売上伸び率
(%)
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|
14.18 | - 5.72 |
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営業利益率
(%)
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|
0.8 | 2.12 | 2.4 |
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経常利益率
(%)
|
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1.0 | 2.33 | 2.94 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。