アベイズムの評判・口コミ一覧（全212件） 8ページ目

社員は、良い人が多く仲が良い。
辞めた後でも交流を持っている。方達もいる。
業務は基本的に、個人プレーだが、繁忙期には、団結する。
辞めてしまうと、...続きを読む(全158文字)

・休暇は多いのかもしれない。(取得できるかは部署や本人による)
・年に数回ほど土曜出勤日があるが、役職者でなければ出勤する必要がない。(ただし、有給が減...続きを読む(全154文字)

社歴に応じた実務研修(外部から講師を呼んで行う)と、社員全員参加のものと、年に数回の研修がある。実務研修といっても仕事に直結するというようなことではないの...続きを読む(全158文字)

企業自体が社員のモチベーションを高めるようなことをしていない(むしろモチベーションを下げる)ため、何かしらを自分なりに見つけていくしかない。
ただ、家電...続きを読む(全150文字)

時期により、残業がえげつなく発生することがあります。会社以外での生活を大切にされるなら、慎重に選ばれたほうが良いかと思います。
ただその分はきちんと支払...続きを読む(全164文字)

同期入社でも5年もすると結構差がついてくるようですので、実力主義で的確に評価されていると言えるかもしれません。
ただ、配属される部署の担当しているクライ...続きを読む(全153文字)

良くも悪くも古い体質の会社だと思います。
年に1回くらい研修がありました。スキルアップにつながる実践的なものではなく、自己啓発系のものだったと思います。...続きを読む(全207文字)

賞与は夏冬あわせて1ヶ月分を少し超えるくらい。
春に決算賞与もあるが微々たるもの。
ただし、残業代はちゃんと出る。妙に残業には甘いので、生活残業をして...続きを読む(全171文字)

半休制度がないため、全休するしかない。
仕事は一部の人間に偏る傾向にあるので、部署に頼れる人間が居れば休みも取りやすく、残業も多くない。そのためプライベ...続きを読む(全165文字)

労働時間が異常です。基本労働時間の合計<残業時間の合計になる場合が相当ありました。
常駐出向者が多数のため、人間関係や社風は常駐先の雰囲気にほぼ依存しま...続きを読む(全303文字)

昇給は形式的に年1回あります。
毎年基本給が2000円UPする程度で賞与に関しては年間0.8ヶ月(7,12月)です。
最近5年間では昇給賞与0の年もあ...続きを読む(全167文字)

法人営業を担当。大規模なクライアントを担当出来るが、待ちの姿勢では競合他社に太刀打ち出来ない。積極的に仕掛けることで多くの受注を獲得出来たが、自分の姿勢に...続きを読む(全157文字)

残業は多かったが、サービス残業はなかった。ただし、課長級以上になると、年俸での契約になるため、残業代がつかなくなる。そのため、一部の社員は、課長級への昇進...続きを読む(全157文字)

印刷会社ですがWeb製作、システム開発の仕事も行っています。小規模な開発案件がほとんどでSIのような大規模開発はありまんが、各自の仕事の自由度は高いと思い...続きを読む(全153文字)

<ライバル企業の動向>
リーマンショック後、体力のない同業他社が倒産している。ある種、チャンスではあるが、その間隙を突くことができていない。
<事業展...続きを読む(全232文字)

<労働時間>
忙しい時期は残業が100時間を超えることもあるが、暇な時期は定時上がりもある。平均して30～40/月程度。ただ、残業代は全て出る。
<休...続きを読む(全179文字)

得意先は大手メーカーが主である。マニュアル制作、DTP業務、翻訳、印刷まで対応でき、また、長年の実績の結果、得意先からは信用していただいているため、新規性...続きを読む(全170文字)

男女差がない、とされる給与体系。
しかし、実際は役職者は男性に限られ、女性の昇給は困難。
対して、男性には扶養手当等は一切ないので、妻帯者は生活残業を...続きを読む(全151文字)

取引先は、国内大手企業。
また扱っている製品が、マニュアルであるため、ゼロになってしまうことは
考えにくい。しかし、今後大幅に利益が上昇していくことも...続きを読む(全175文字)

経営状況の不安定さ。製造業にぶら下がっている業態なので、
客先の業績次第で、すぐに傾く危うさが不安をあおりました。
経営ビジョンも特になく、営業努力も...続きを読む(全175文字)

上司の方針にもよるところもありますが、基本的には男女関係なく仕事をさせてもらえる社風か思います。制作部門では、まだ少数ながら女性の管理職もいるのでどちらか...続きを読む(全155文字)

チームによって雰囲気は若干異なるが全体的にはまじめな人が多い。
制作には若い人が多いので意見が言いやすく、堅苦しい雰囲気はない。
性別や年齢には関係な...続きを読む(全155文字)

・出産・育児休暇はかなり取られている。戻ってくるのも容易。ただ、残業が多い部署だと保育園に預けていても子育てはつらいかもしれない。
・女性の係長クラスは...続きを読む(全151文字)

業界が縮小傾向にあるため、ジリ貧と思われる。競合他社と少ないパイを取り合っている状態なので、競争相手が倒産、撤退等でいなくなってくれればまだしばらくはもつ...続きを読む(全166文字)

アットホームな会社です。残業はこの業界なので、徹夜もあります。ただし、残業代は全てでるので、この業界ではかなりいいほうではないでしょうか。
育児休暇も問...続きを読む(全152文字)