ウォルト・ディズニー・ジャパンの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全46件） 2ページ目

【良い点】
いきなり正社員で中途か契約社員でも入社はエリートレベルじゃないと厳しそう。
アルバイトから登用制度では比較的業務をしっかりこなし周りからの信頼...続きを読む(全226文字)

【良い点】
部署によりますが、全体的に女性社員が多く、いい方ばかりなので働きやすい環境かと思います。休みも正規雇用・非正規雇用に関わらず比較的取りやすい環...続きを読む(全186文字)

【良い点】
比較的自分の都合で就業時間が調整しやすい環境だと思います。締め日がかさなる場合は、提出してくるセクションが遅くなればなるほど影響がでてきますが...続きを読む(全181文字)

【良い点】
女性には働きやすかったですが、女性特有の「グループ」が形成されており、嫌われたりすると居場所がなくなるほどです。
あまりそのようなことに気にさ...続きを読む(全256文字)

【良い点】
女性が多く、年齢層も学生から主婦まで様々なので打ち解けやすい環境です。
【気になること・改善した方がいい点】
表面上はみんな仲良しでや...続きを読む(全166文字)

部署、担当業務にはもちろんよりますが、基本的に女性は非常に働きやすいと思います。
3度産休を取った上に戻ってきた方もいるくらいです。
子供の病気による...続きを読む(全167文字)

部署にもよりますが、女性が多いのでとても働きやすいと思います。育休や産休も盛んにあります。産休育休から戻ってからも時短勤務や自宅作業などで柔軟に対応してい...続きを読む(全186文字)

女性の管理職の人で3年間で2回出産・育児休暇を取っている人がいたが、それも受け入れられる文化だと思う。女性もアシスタントだけでなく、役職を持っている人も多...続きを読む(全152文字)

出産育児休暇はバッチリ取れます。夏休みになると子供を連れて出勤している同僚もいました。二度の育児出産休暇を取っている人もいました。もともとの給与もよいので...続きを読む(全176文字)

育児休暇がとりやすく周りの理解もあり、
仕事に復帰もしやすく、多くの女性社員が産休や育児休暇をとっています。
女性が多いため、女同士の難しい関係はあり...続きを読む(全169文字)

会社のブランド柄か、女性スタッフの割合が非常に高く、女性管理職や育児をしながら長期間勤務している女性も多く見受けられるので、女性にとっては非常に働きやすい...続きを読む(全190文字)

育児休暇などを取得し、戻ってきている女性社員はかなり多くいます。しかしながら、出産前と同じポジションに戻れる保障はありませんし、戻ってからの働きやすさは部...続きを読む(全181文字)

外資系企業のひとことだと思います。出産、育児をするうえでのサポートというのは産休などが取れるということですが、この期間に対すす給料はもちろんでないし。いわ...続きを読む(全160文字)

男女差別なく気持ちよく働ける環境。残業を良しとしない社風だったので、仕事を協力・分業する風土があった。長く勤めるのであれば、英語は必須。会社のシステム、メ...続きを読む(全164文字)

全体の半数以上が女性であるため、女性、男性の区別は仕事上一切無いです。
ただ、制度としては育児休暇、出産休暇はありますが、使えるかどうか人事に確認した方...続きを読む(全155文字)

女性が多い職場であると思う。外資らしく、女性で役員もいる。きちんとアピールし上司に恵まれればキャリアアップは十分可能だ。仕事上で性差が存在するとはあまり思...続きを読む(全263文字)

福利厚生が大変充実していて、女性には働きやすい環境です。休みも取りやすく、女性も多く、また多くのママさんも働いているので、出産後もきっちりと仕事ができます...続きを読む(全161文字)

全体として女性社員の比率が多い。育児休暇、出産後の復帰等非常にしやすいと思う。また時短勤務も認められているので働く女性にとっては良い環境だと思われる。
...続きを読む(全160文字)

私が働いていた当時は、主婦のパートの方々が半数近くいらっしゃいました。
学生のキャストが平日の夜や休日、主婦の方が平日の昼間といった感じでうまくバランス...続きを読む(全167文字)

・半数以上女性が占める職場で、産休も取りやすく、産休中は派遣社員などでカバーするため、産休明けでも全く同じポジションにすぐに復帰することができる。
・男女...続きを読む(全289文字)

女性にとっては働きやすい環境だと思います。まず、社員の女性比率がも多いので、女性を大事にする雰囲気があります。
出産・育児で休暇をとったり働き方をフレキ...続きを読む(全162文字)