この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ほとんどが中途のいわゆるキャリア採用なので、教育制度やOJTなどの制度はほとんどないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
「ディズ...続きを読む(全95文字)
ウォルト・ディズニー・ジャパン株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ウォルト・ディズニー・ジャパン株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にウォルト・ディズニー・ジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ほとんどが中途のいわゆるキャリア採用なので、教育制度やOJTなどの制度はほとんどないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
「ディズ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
社内だけで通用できるスキルアップはあり
【気になること・改善したほうがいい点】
他のところでは使えない社内ツールでのスキルアップが多いので、キ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
事前に勉強することが多い。丁寧な教育なので安心できるかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく覚えることが多いです。あたりま...続きを読む(全155文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員登用されると記載があるが基本的にはないので、なぜそれが記載されてるいるのか不思議。皆さん淡い期待を寄せて来られ...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
社員教育や研修が充実しており、スキルアップに努めることができる。休暇をとって資格の勉強に当てる人もいます。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
何か学んだ事はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のモチベーションを上げる工夫が必要。5年働いて、身につけたスキルは何もなかった。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
会社の歴史や世界観を学ぶ機会があり、とても興味深くどんどん引き込まれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップや人材育成などは...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
入社時はしっかりした研修のようなものがあるのでもし接客未経験だとしても安心できます。接客のロープレなどがあり、接客をイメージしながら勉強できる...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
社内外でトレーニングがたくさん用意されている。自分に必要なコースを自由に受講できるため自己啓発に繋がる。また、受講することが推進されているため...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
入ってすぐにスキルアップをすることができた。人が足りてない時期だったという点もあったのかもしれないが、常に見ていてくれる人が居るので自分の得意...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
良い上司に当たるとOJTで鍛えられるので、頑張ってやる気を見せればそれなりに成長できると思います。ただしプロアクティブにやらないといけないので...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
希望すればいろいろな講習をうけることができます。
が、仕事が忙しいので受けられるのはお手すきの事業部の人が多い印象でした。
【気になること・改...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
様々なスキル/語学などのトレーニングは一通り用意はされています。ですので個人のニーズに合わせてトレーニングを選ぶことができます。
【気になるこ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
これだけはしっかりしている。入社の時に東京のディズニー本社での研修があるが、とても楽しい。
本社のいろいろなところを見せてもらえて貴重な体験だ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
自己啓発は自費です
【気になること・改善したほうがいい点】
トレーニングは少なく、あまり役立つものがありませんでした。私は中途社員でしたが、社...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
半年に一度申し込める通信教育によるスキルアッププログラムが多数あります。
接客に必要なマナーからクレーム対応、管理職リーダーシップ養成など全5...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
新人にはしっかりと仕事内容を教えてくれるので教育体制は整っている。また初めのうちは先輩方が接客の様子を見てくれているので安心して働ける。またわ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
頑張ればアルバイトから入社しても契約社員に昇進は可能です。座学から実践、教育制度も整っています。才能があれば接客やVMDなど研修に参加してスキ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
自身での努力が一番問われる感じがする。
能力が高い人が揃っており、社内で教育を受けると言う体制ではない。
もちろん、ウォルトのついての知識など...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
実際に接客をするまでに、研修がしっかりしているので接客業が未体験の方でも安心することができます。研修内容もレジや売場の作り方、またはゲストとの...続きを読む(全425文字)
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【良い点】
Disney Universityというグローバルプログラムがあり、ビジネスに必要なスキルがもれなく学べ、非常に充実しています。キャリア開発に...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
エンターテイメント業界だけありユニークな経歴を持つ人が揃っていた。
初めのトレーニングはフロリダからきたアメリカ人のトレーナーがディズニー流の...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
研修はしっかり整っていました。1から全部段階を追って教えてくれるので、働きやすかったです。繁忙期はお店が溢れかえる人で大変でしたが、7.5時間...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
入社研修やトレーニングは部門ごとにある。またオンラインでのトレーニング制度があるので定期的にアサインされたものを受けることが可能。その他、トレ...続きを読む(全205文字)
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担当業務の研修はほぼゼロですが、スキル支援制度は非常に整っています。外資系でありながら、英語が堪能ではない社員向けに、かなり多くのトレーニングプログラムが...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
女性の正社員は家庭を持ちながら幸せそうに仕事をしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
上に立つ女性の数が少ない。全く仕事ができない...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
正社員は休みを望む通りに取れているし、この点は働きやすそうにしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってリモートが許される...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
派遣社員に良い点はない。
どんなに非効率なことでも正社員が言うことを大人しく聞いていれば長くいられるかもしれない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
配属部署によるけれどディズニーが好きならやりがいを感じると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員が正社員になれることは絶対に...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
服装は自由度が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ上司がのさばっている。下の人間は多くが気付きながら保身のために黙っている...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業績不振により、近年でも数回のリストラがあり、多くの有能な方々が会社を去った。その流れはリストラ非対象者にも影響を...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
フレックス制度があるため、育児や急な用事に対応しやすく働きやすいと思う。リモートワークもできる。ただし、週に4日は出社しなければならない。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
女性の管理職などを増やしていこうという流れがあるため、働きやすくキャリアも描きやすいと思う。少しフィーチャーさすがな面もあることは確かだと思う。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
給料は周りと比べて貰っている方だと思う。給料も毎年数パーセント上がるので、ありがたい。人事の評価シートが給料に反映されているかどうかは謎。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
この人ディズニーが好きなんだろうな…という人が多く、そこまで興味のない人に取っては煩わしく思う環境かもしれない。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
さまざまな経験ができる。キャリアを積める。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度が確立してない点や研修をするほどの人間が足りていない点。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
線がきれいに引けるようになるくらい,,,,しかしトレス上手くても他業種で使える技術かと言うとないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
基本的には上司や先輩と同行して見て覚えていく方針。現場の数が多いので、基本の必要なスキルを身につけることができる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
職種によって研修内容が大きく異なる。総合職は人材事業に関する研修があるため他職種と比べると研修は手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
何年前からか、新卒の人に対して入社後課題を業務としてやってもらったり、教育としては良かったと思います。社内の雰囲気もよく、質問などもしやすいと...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
使用するソフトの使い方などは自分で勉強していくので向上心があれば勉強していける。
早く仕事が終わった時は自主練もす...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
今から新卒で入る新入社員の研修はかなり手厚い。正直手厚すぎるほど。
一年かけて数か月ごとに様々な部署を実践を学びながら回り、約1年弱たってから...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
一年目からでも本人が望めばオペレーターになるチャンスや研修を受けることが出来る。教育はかなり手厚いので安心して良い。続きを読む(全64文字)
座学を行うのはもちろんだが、他にもOJTを行って実力をつけていくのが特徴的である。続きを読む(全41文字)
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【良い点】
社内の教育体制のいいところは若手が若手を育ててるところです。若いうちからインストラクターなどができる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全111文字)
会社名 | ウォルト・ディズニー・ジャパン株式会社 |
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フリガナ | ウォルトディズニージャパン |
設立日 | 2004年4月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 185,000人 |
売上高 | 1125億5700万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | キャロル・チョイ |
本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1丁目23番1号虎ノ門ヒルズ森タワー |
電話番号 | 03-6752-2300 |
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