日本ランズエンドの評判・口コミ一覧（全84件） 4ページ目

成長は止まっていた。新規開拓は厳しくさまざまな試行錯誤をしていたが難しい
ことが多かったようだ。商品の日本市場への適合性やそれを改善するための
せさく...続きを読む(全155文字)

コールセンターを中心に女性の数は多く
働き易い環境だったはず。特別な制度が様々にあったわけではないが
男女の差別はなかった。どちらかというと女性のファ...続きを読む(全156文字)

社内の従業員での新年会や花見等いろいろなイベントがあり、家族も参加出来るケースも
多くモチベーションを高める工夫があった。マネージャーからアルバイトまで...続きを読む(全152文字)

カタログ通信販売会社としてはそれなりの規模を持っていると思われるが
いかんせんブランドネームが日本においてはほとんど認知されていない。
競合と思われるL...続きを読む(全216文字)

会社の方針として社員のワークライフバランスの充実が会社の利益につながると公言しているためか
仕事とプライベートの切り分けはしやすい環境ではあると思われま...続きを読む(全154文字)

社内で働く女性の育児&出産休暇は取りやすい会社だと思う。
というのも、出産休暇で休暇を取る女性社員の席はキープされているし
復帰することを前提にきちん...続きを読む(全163文字)

外資系ということが大きく影響していると思うのですが、トップが変わるとそれに付随する人も変わり、表現は悪いですが。ある意味「虎の威を借る狐」的な人が出てくる...続きを読む(全177文字)

ユ○クロの一人勝ちの状況の中、独自性を打ち出していくことが大変難しいと思います。商品がいろいろな意味で中途半端なのも一因かと思いますが・・・。熱烈なファン...続きを読む(全165文字)

所謂“アラフォー”世代の女性が多く活躍しており、その年代の方にはいいのではないでしょうか。しかし部署によっての仕事量・キツさにかなりバラツキがあり、人事部...続きを読む(全162文字)