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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
日本ランズエンドの評判・口コミ一覧(全84件) 2ページ目
日本ランズエンド株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
日本ランズエンドの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.4
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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日本ランズエンドの 学生による会社の評価
- 総合評価
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- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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日本ランズエンドの 全ての評判・口コミ一覧
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
日本人に合わせたフィットで長い間支持されてきたと思いますが、次に再上陸したとしても、アメリカサイズの展開になるのでは。としたら、日本人が着用す...続きを読む(全156文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属された部署や上司の運次第。評価基準がどうしても不公平になりがちだったように思える。続きを読む(全63文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
リモートが認められていた。
出社しても、フリーアドレスで快適だった。副業も認められてはいたが、実際に行っていた人はいなかったのではないか。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
女性が多く活躍していました。管理職の割合も多く、若い従業員は少なかったものの、産休育休をフルに使い、出産後も続けた人がほとんどでした。
非常に...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
基本的に繁忙期を除けば好きなときに休暇や有給休暇を取ることができた。他の社員との兼ね合いだけを考えて話し合ってとっていた。早出残業も割と少なか...続きを読む(全178文字)
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評価の基準は曖昧で、目標を設定してそれを達成できたかどうかを報告しますが、その達成ラインは、自分の上についた上司次第でした。甘い上司がつくと何もしなくても...続きを読む(全169文字)
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働いている方々の多くは既に現職のプロフェッショナルであり、責任とプライドを持って仕事に挑んでいる。
人数が少数なチームが多く、マネージャーの方々はマネジメ...続きを読む(全102文字)
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女性が7割程を占め、その為マネージャーも女性が多い。
女性が多く、外資という事もあり男女差など、全くない。
むしろ女性の方が強い笑
ただ、子育て中の方や産...続きを読む(全90文字)
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部署によっては毎日残業があるが、全体的に残業は少ない。
毎日定時で帰宅も部署によっては可能で、残業が多い部署との差が大きい。
有給は取りやすく、年末年始や...続きを読む(全148文字)
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良い点
みんな優しい、良い人が多い、長く勤めている人が多い
悪い点
長く勤めてる方が多い故の刷新はない。
遅刻を頻繁にされてる方がちらほら、全体的にゆるい。続きを読む(全79文字)
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女性の多い会社なので、女性の管理職も多く、生理休暇制度などもきっちりと使用されていました。従業員同士の雰囲気も表向きは良く、とても働きやすいと思います。
...続きを読む(全165文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
2022年末に日本撤退が決定しているが、社内で撤退をきいた約一か月前から、社内の者に対して何の手当てもない。年末ま...続きを読む(全223文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
これまでは、会社の名前をブログやsnsで見ることがあったが、昨今悪評すら何も見かけていない。現状アパレルはファスト...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
ほとんど裁量に任せてもらえる。ただ、直属の上司から放置されることが多いので、指示待ちが多い。指示を待っても、アメリカが言ってることがメインで、...続きを読む(全344文字)
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【良い点】
教育体制オペレーターとして一人前になるには手厚く、甘やかしてくれる。職業訓練校以上に何でも手取り足取り教えてくれる。カーソルってなに?みたいな...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
成長しないまま10年もいて、急に不安になった。パートでゆるーく、ながーく仕事する分には、テレワークもできて、誰にも叱られないので(叱る者がいな...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
社販は使いやすいので魅力的です。社内のイベント等も多くそれも福利のひとつといえるでしょう。
【気になること・改善したほうがいい点】
しっかりし...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
定期的にフィードバックがあり、どうしたら評価がもっと上がるかということを上司から教えてもらえます。時間と評価で給与は上がりますがすぐに上限があ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
お客様の為を思って行った事についてはとがめてはいけないという理念があるため、会社の事は気にせずお客様への対応を考えることが出来ます。過剰なサー...続きを読む(全190文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
環境問題について取り組もうとする意志が見えてよいと思います。美化活動や、必要性の薄い資材をできるだけ使わないように取り組んだりもしています。英...続きを読む(全181文字)
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日本ランズエンドの 会社情報
会社名 | 日本ランズエンド株式会社 |
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フリガナ | ニホンランズエンド |
設立日 | 1993年10月 |
資本金 | 4億9000万円 |
従業員数 | 220人 |
決算月 | 1月 |
代表者 | ジェフェリー・ディー・ハウエル |
本社所在地 | 〒222-0033 神奈川県横浜市港北区新横浜1丁目19番20号 |
電話番号 | 045-476-0830 |
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