この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
部署によっては毎日残業があるが、全体的に残業は少ない。
毎日定時で帰宅も部署によっては可能で、残業が多い部署との差が大きい。
有給は取りやすく、年末年始や...続きを読む(全148文字)
日本ランズエンド株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
部署によっては毎日残業があるが、全体的に残業は少ない。
毎日定時で帰宅も部署によっては可能で、残業が多い部署との差が大きい。
有給は取りやすく、年末年始や...続きを読む(全148文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
良い点
みんな優しい、良い人が多い、長く勤めている人が多い
悪い点
長く勤めてる方が多い故の刷新はない。
遅刻を頻繁にされてる方がちらほら、全体的にゆるい。続きを読む(全79文字)
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女性が7割程を占め、その為マネージャーも女性が多い。
女性が多く、外資という事もあり男女差など、全くない。
むしろ女性の方が強い笑
ただ、子育て中の方や産...続きを読む(全90文字)
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働いている方々の多くは既に現職のプロフェッショナルであり、責任とプライドを持って仕事に挑んでいる。
人数が少数なチームが多く、マネージャーの方々はマネジメ...続きを読む(全102文字)
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女性の多い会社なので、女性の管理職も多く、生理休暇制度などもきっちりと使用されていました。従業員同士の雰囲気も表向きは良く、とても働きやすいと思います。
...続きを読む(全165文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
2022年末に日本撤退が決定しているが、社内で撤退をきいた約一か月前から、社内の者に対して何の手当てもない。年末ま...続きを読む(全223文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
これまでは、会社の名前をブログやsnsで見ることがあったが、昨今悪評すら何も見かけていない。現状アパレルはファスト...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
ほとんど裁量に任せてもらえる。ただ、直属の上司から放置されることが多いので、指示待ちが多い。指示を待っても、アメリカが言ってることがメインで、...続きを読む(全344文字)
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【良い点】
教育体制オペレーターとして一人前になるには手厚く、甘やかしてくれる。職業訓練校以上に何でも手取り足取り教えてくれる。カーソルってなに?みたいな...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
成長しないまま10年もいて、急に不安になった。パートでゆるーく、ながーく仕事する分には、テレワークもできて、誰にも叱られないので(叱る者がいな...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
社販は使いやすいので魅力的です。社内のイベント等も多くそれも福利のひとつといえるでしょう。
【気になること・改善したほうがいい点】
しっかりし...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
定期的にフィードバックがあり、どうしたら評価がもっと上がるかということを上司から教えてもらえます。時間と評価で給与は上がりますがすぐに上限があ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
お客様の為を思って行った事についてはとがめてはいけないという理念があるため、会社の事は気にせずお客様への対応を考えることが出来ます。過剰なサー...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
環境問題について取り組もうとする意志が見えてよいと思います。美化活動や、必要性の薄い資材をできるだけ使わないように取り組んだりもしています。英...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
本来であればアルバイト、パートの従業員であっても有給休暇が認められるはずですが、なかなか実際に取得できる企業は少ない中で、きちんと当然の如く有...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
非正規雇用でも有給制度が問題なく使えたり、賞与があったりと、労働環境がとても良く、魅力的な点がたくさんありました。
会社からの飲み物やお菓子の...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
産休、介護、育休など、休みがとりやすいです。
基本的に良い人が多いので、協力していただけることも多いです。
女性のマネージャーも多く、男性女性...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
福利厚生については、とても働く社員、スタッフの事を考えている会社。
社内で季節ごとにイベントがあり、社員でなくとも参加でき、楽しむことができる...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
ワーク・ライフバランスに積極的に会社が取り組んでいる。
育児や介護、病気明けなどフレキシブルに対応してくれるので、長く安心してはたらける環境が...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
個々に伸ばしたい分野についての学習支援がある。
英会話やスポーツクラブなどの割引が利用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
各人が...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
多様な勤務体系があり、子育てや介護と両立しやすい環境である
服装自由、社員同士がフランクに意見を言い合うことができる
プレミアムフライデーやサ...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
社内は比較的自由な雰囲気でとても過ごしやすいと思います。
主婦の方も多く、女性が働きやすい環境なんだなと感じました。
服装もほぼ自由で、自社の...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
オペレーターはパート社員に頼っているためか、社内イベントは多数あるなど、パートを尊重する社風であった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全193文字)
会社名 | 日本ランズエンド株式会社 |
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フリガナ | ニホンランズエンド |
設立日 | 1993年10月 |
資本金 | 4億9000万円 |
従業員数 | 220人 |
決算月 | 1月 |
代表者 | ジェフェリー・ディー・ハウエル |
本社所在地 | 〒222-0033 神奈川県横浜市港北区新横浜1丁目19番20号 |
電話番号 | 045-476-0830 |
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