日本ランズエンドの評判・口コミ一覧（全84件） 3ページ目

【良い点】
本来であればアルバイト、パートの従業員であっても有給休暇が認められるはずですが、なかなか実際に取得できる企業は少ない中で、きちんと当然の如く有...続きを読む(全157文字)

【良い点】
非正規雇用でも有給制度が問題なく使えたり、賞与があったりと、労働環境がとても良く、魅力的な点がたくさんありました。
会社からの飲み物やお菓子の...続きを読む(全183文字)

【良い点】
産休、介護、育休など、休みがとりやすいです。
基本的に良い人が多いので、協力していただけることも多いです。
女性のマネージャーも多く、男性女性...続きを読む(全162文字)

【良い点】
福利厚生については、とても働く社員、スタッフの事を考えている会社。
社内で季節ごとにイベントがあり、社員でなくとも参加でき、楽しむことができる...続きを読む(全169文字)

【良い点】
ワーク・ライフバランスに積極的に会社が取り組んでいる。
育児や介護、病気明けなどフレキシブルに対応してくれるので、長く安心してはたらける環境が...続きを読む(全187文字)

【良い点】
個々に伸ばしたい分野についての学習支援がある。
英会話やスポーツクラブなどの割引が利用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
各人が...続きを読む(全183文字)

【良い点】
多様な勤務体系があり、子育てや介護と両立しやすい環境である
服装自由、社員同士がフランクに意見を言い合うことができる
プレミアムフライデーやサ...続きを読む(全162文字)

【良い点】
社内は比較的自由な雰囲気でとても過ごしやすいと思います。
主婦の方も多く、女性が働きやすい環境なんだなと感じました。
服装もほぼ自由で、自社の...続きを読む(全183文字)

【良い点】
オペレーターはパート社員に頼っているためか、社内イベントは多数あるなど、パートを尊重する社風であった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全193文字)

【良い点】
コールセンターのスタッフへの教育は行き届いており会社の伝統ともなっている。様々な工夫がなされて商品からサービスのトレーニングがあるので安心だと...続きを読む(全183文字)

【良い点】
今年は利益を出すのが難しいです。ですが、利益が出ない理由が明確で、各部署の施策もわかりやすく、不安感は大きくありません。社愛精神が強く、困難が...続きを読む(全180文字)

【良い点】
外資系のため役割が明確で、皆プロ意識の高い会社です。サマータイムなど日本企業にはない制度があります。商品は価格以上のバリューがあります。長年の...続きを読む(全182文字)

【良い点】
入社時の研修はもちろん、入社後も定期的に頻繁に研修があり、その都度フォローアップしてくれる体制がしっかりできていた。
学生や主婦、副業のサラリ...続きを読む(全176文字)

【良い点】
プレミアムフライデーなど積極的に取り入れています。ライフワークバランスに、力を入れています。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が全...続きを読む(全219文字)

【良い点】
日本開業２年目で色々ありましたが、今では25年を過ぎ 立派な会社になりましたね。
バイトから社員になった方も多いはずなので、男女問わず割と良い...続きを読む(全176文字)

産休がしっかり取れる会社です。もちろん産休後の復職もフォローしてくれますよ。他にも残業はなるべく無くすようにという働きもあるので、残業時間も少ない方ではな...続きを読む(全162文字)

この会社は女性にとって本当に働きやすい環境です。歴代の社長も女性が多く、事業に関して女性目線での戦略は勿論のことながら、外資系ということもあり男女平等かつ...続きを読む(全227文字)

休暇は比較的とりやすく、無理な残業を強いられるようなこともありませんでした。
繁忙期は残業募集、閑散期は早上がり募集制度などがあり、自己都合で残業をした...続きを読む(全163文字)

正社員とコールセンターのパートの方達とは全く違う文化がありました。
正社員は会社の規模のわりには優秀な人を業界相場よりかなり高い給与で雇ってました。
...続きを読む(全206文字)

とても優秀なスタッフに恵まれています。外資系ですが日本人のお客様に真剣に向き合っています。特にコールセンターの質が非常に高く「ここまでやるか!」と驚かされ...続きを読む(全161文字)

社員、管理職との関係については、全体的にトップダウン的な高圧的な態度を取る管理職はおらず、疑問などをぶつければ、きちんとした説明が与えられるため、社員は納...続きを読む(全174文字)

通販なので自分の作成したメディアで売上が高いと自己満足度が高いです。
面白みというのは通販なりだと思われますが、企画などを自社内で行うため、積極的に意見...続きを読む(全159文字)

社員、非社員の壁はなく、意見をどんどん言える環境だったので
仕事に対するモチベーションが高ければ
やりがいがあると思う。
給与は長く勤めていればそこ...続きを読む(全175文字)

初めて産休・育児休暇を取る社員がいたが、それまでは、外資とはいえど、子供がいる社員が大手を振って勤務できる環境ではなかったと思う。直属上司に、「子供ことは...続きを読む(全212文字)

オペレーターのモチベーションを維持する努力はしている会社だと思う。社長がお菓子を用意したり、アイスクリームや団子の時も。。。皆勤賞も、美味しいお菓子を用意...続きを読む(全201文字)