この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休や育休で時短スタッフは珍しくない。また、生理で急な体調不良でも休める環境ではある。管理職も女性が多いので、性別に差はない。また、女性特有の...続きを読む(全100文字)
アイア株式会社 報酬UP
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休や育休で時短スタッフは珍しくない。また、生理で急な体調不良でも休める環境ではある。管理職も女性が多いので、性別に差はない。また、女性特有の...続きを読む(全100文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
持ち帰り残業という残業はなくやりやすい。
月に10時間程度の残業しかしない。10時間超えそうになったら、残りのシフト調節して時短勤務や遅く出勤...続きを読む(全306文字)
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【良い点】
アパレル業界の中ではいい方。
毎月、給料のほかにスナップで売り上げが良い?スタッフにも賞金が出る。
家賃補助も年数が上がれば、補助金額も上がる...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
住宅補助が出ます。3万4千円は他の企業にもなかなかありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
やすみがすくないとく特にれんきゅ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
家賃手当や賞与などはアパレル業界の中ではもらえる方ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間に対して賃金が見合わないと感じた...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
住宅補助がある。実家暮らしの方ももらえる為、かなり充実していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上主義で毎月ランキングが出さ...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
頑張れば女性が活躍できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社で働きたい場合、伝え続ける+人員不足にならないと異動はありません。そ...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
配属された店舗にもよるが、相性が良いスタッフと仕事をしていくのはかなりやりやすかった。休みの日や休館日にスタッフ同士で食事に行く人も多い。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
上司も女性が多く、産休などの制度が使いやすいと思う。産休後も希望があれば復帰しやすいのではないかと思う。キャリアは販売員だと店長を目指すが、店...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
個人予算が設定されているので、モチベーションを保ちながら仕事ができる。都内と地方の店舗ごとにランキングが公表されるが、売り上げ以外の項目もある...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
研修は多い。
販売スタッフはアルバイトが少なくほぼ正社員の為意識が高い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
任意の研修が多い。正...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
アパレルの中では給料はいい方。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によっては洋服の値段が高く、それだけで給料がかなり減る。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
社員の方が優しく丁寧に教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
地方は本社の方とのコミュニケーションがなかなか取れないので、何か...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助などは東京のみだったため、地方は一人暮らしなどではきついかもしれないです。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
接客についてかなり詳しく教えてもらえる。また研修制度などもありとても身のためにもなる。その人に合ったステップアップができる。
【気になること・...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
すんなりと退職できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
場所によってはルールが厳しく上の人に気に入られないと働きづらい。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
女性の方が多いので女性ならではの悩みが相談しやすい。やる気のある人は女性でもキャリアアップできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
場...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
結果が目に見えてわかりやすく、頑張れば頑張っただけしっかり評価をされる印象。結果がふるわなくとも給与が下げられる、などはない。
定期的に上司の...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
社歴によって異なる月平均売上目標を達成すると、指定の服の中から1コーデ分くらいを無償でもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
出産後は時短勤務が可能。
女性ばかりの職場なので配慮も細やか。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社勤務への道は厳しい。
ポストがあり...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
自分のお客さんが作れることはやりがい。提案したコーデをまとめて買われたときも嬉しい。
見た目もブランドイメージに沿うようにこだわるため綺麗にな...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
店舗配属になれば小規模な環境になるため、個人個人に適切な指導をしてもらえる。研修も定期的に行われるため、知識や力を身につけることができる。
【...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
希望休が取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
月に8日の休みと夏・冬に3日間の休暇が取得できる。シフト制なので仕方がないが年間...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
社割で50%オフで服が買える。商品の質は良いため、お得感があると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代は出ない。
店舗によるが...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
担当スタッフは全員女性なので、男女差別はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司次第ではあるが、パワハラ気質な人も多い。
販売員か...続きを読む(全117文字)
会社名 | アイア株式会社 |
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フリガナ | アイア |
設立日 | 1971年9月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 550人 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 萩島宏 |
本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷1丁目1番5号 |
URL | https://aiia.co.jp/ |
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