
アイアのインターンシップ選考対策・早期選考直結・優遇・募集情報
アイア株式会社のインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容と参加後の感想、早期選考の有無や本選考への影響、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。アイア株式会社のインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。
アイアの インターン
アイアの インターンの評価
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
1.0
- 業界理解
-
5.0
- 会社理解
-
5.0
- メンターのコミット
-
2.0
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
4.0
- 学生のレベル
-
4.0
- テーマの面白さ
-
5.0
- 総合評価
- 3.0
- 選考難易度
-
2.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
3.0
- メンターのコミット
-
2.0
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
3.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
3.0
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
3.0
- 学生のレベル
-
4.0
- テーマの面白さ
-
5.0
- 総合評価
- 3.0
- 選考難易度
-
1.0
- 業界理解
-
3.0
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
1.0
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
3.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
1.7
- 業界理解
-
3.7
- 会社理解
-
4.3
- メンターのコミット
-
3.7
- 自己成長
-
3.3
- 内定直結度
-
2.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
4.7
アイアの インターンの概要
| 課題・テーマ | ECサイトの裏側に迫り、業務内容について学ぼう! |
|---|---|
| インターンの形式 | |
| 会場 | オンライン |
| 参加人数 | 学生30人 / 社員1人 |
| 報酬 | なし |
| プレゼンの有無 | 0%がありと回答 |
| 交通費の補助 | 0%がありと回答 |
| 志望度 | 0%が上がったと回答 |
| 選考優遇 | 100%が有利になると思うと回答 |
過去実施していたインターン
- 2025卒 アイア株式会社 冬インターン 総合職 (2024年1月開催)
- 2025卒 アイア株式会社 夏インターン ゲームプランナー体験コース (2023年9月開催)
- 2024卒 アイア株式会社 夏インターン アパレル事業部/MD2Days仕事体験 (2022年9月開催)
- 2023卒 アイア株式会社 夏インターン 総合職 (2021年9月開催)
- 2022卒 アイア株式会社 冬インターン アパレルの商品企画を体験! (2020年12月開催)
- 2022卒 アイア株式会社 冬インターン ゲームプランナー (2020年12月開催)
- 2022卒 アイア株式会社 冬インターン 総合職 (2020年10月開催)
アイアの インターンの内容(7件)


25卒 冬インターン

24卒 夏インターン

23卒 夏インターン
前半は最初に社員さんの自己紹介を行い、続いて企業についてアパレルだけでなくメディア事業部についての説明会を行った。そして後半は各グループごとに出されたお題についてグループワークを行った。1日目の後半に行ったグループワークの続きを全般に行った。そして後半は各グループごとに順番に前に出て作成した資料をもとに発表を行う。全グループ発表終了後、全体に向けてフィードバックを行った
続きを読む
22卒 冬インターン
会社説明を受けてから、ある商品のスペックやデザインなどの詳細を見る。 その詳細を自分でメモに残し、いかに魅力的であるかをグループで話し合う。 そのグループで出た意見をまとめて全体に向けて発表する。
続きを読む
22卒 冬インターン
最初に、配布された資料をもとに会社の説明があり、そのあとグループでゲームの企画を考えた。模造紙1枚にまとめて、グループごとに発表した。その後、講評をいただいた。
続きを読む
22卒 冬インターン
はじめに簡単な会社説明を受けました。その後にアイアの企画について、何を目指しているかやどのように企画するかを教わりました。後半はGDで雑誌やインターネットを参考にしながら企画をしました。前半は企画の続きと発表の準備として模造紙にアイデアをまとめました。その後各グループ発表をしました。その後フィードバックをいただいてインターンシップが終了しました。
続きを読むアイアの インターンに参加してみて
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
アイアの 本選考への優遇・早期選考があるか
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
特にインターンシップに参加する上で厳しい選考があったわけでもなく、たくさんの人がインターンシップに参加していたので、そこで全員が本選考で有利になるとは考え難いからです。
続きを読む参加後の就職にどう影響したか
インターンシップに参加する前は、業界について何一つ考えてなく、絞りもしてなかった。そのまめIT業界であったり、食品業界、アパレルやメディアなど様々な業界の説明会やインターンを見ていた。そして実際にインターンに参加することで自分に向いてる・向いてないなどの判断をし業界を絞っていくための判断材料となった。
続きを読むアパレル業界はやはり、販売職である限り給料が低く肉体的業務が多いため女性にも厳しいし、将来的にお金をたくさん稼がなきゃいけない男性はもっと厳しい。そのため本気で服が大好き、この会社のブランドが大好きで給料なんか気にせずお客さんと接客して経験を積んでいき、ゆくゆくは大好きなブランドの大好きな服を作りたい!という意識の高い人ではないと無理
続きを読むアイアの インターン当日の感想
参加して学んだこと
参加して大変だったこと
印象的なフィードバック
参加学生が評価したアイアの インターンの選考難易度 1.7/5
アイアの インターンの選考対策
直近のインターン選考フロー
- 応募
参加人数 : 30人
参加学生の大学 :
MARCH以下と服飾系の大学の人が多かったです。高学歴である必要はないように感じました。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : いいえ
- 応募
参加人数 : 60人
参加学生の大学 :
学歴等はわからないが、服飾の専門学校や4年生大学の経済学部、中には理系学部などもいたインターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- 応募
参加人数 : 30人
参加学生の大学 :
早慶が少しとマーチが多め。ニッコマ以下も少しいたように感じる。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- 応募
参加人数 : 50人
参加学生の大学 :
自分のグループの学生しかわからないのですが、慶應が1人、明治が1人、青学が2人いました。他の地域から来ている方もいましたが、土地柄なのか社員の方にも青学や立教の方が多いイメージでした。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- 応募
- 説明会・セミナー
参加人数 : 30人
参加学生の大学 :
大学までは分かりませんでしたが、総合職採用の場合、関東勤務必須だったため、関東の大学出身の方が多かったと思います。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
アイアの ステップからインターン体験記を探す
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アイアの 会社情報
| 会社名 | アイア株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アイア |
| 設立日 | 1971年9月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 550人 |
| 売上高 | 136億9200万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 萩島宏 |
| 本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷1丁目1番5号 |
| URL | https://aiia.co.jp/ |