この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休や育休で時短スタッフは珍しくない。また、生理で急な体調不良でも休める環境ではある。管理職も女性が多いので、性別に差はない。また、女性特有の...続きを読む(全100文字)
アイア株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アイア株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にアイア株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休や育休で時短スタッフは珍しくない。また、生理で急な体調不良でも休める環境ではある。管理職も女性が多いので、性別に差はない。また、女性特有の...続きを読む(全100文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
頑張れば女性が活躍できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社で働きたい場合、伝え続ける+人員不足にならないと異動はありません。そ...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
上司も女性が多く、産休などの制度が使いやすいと思う。産休後も希望があれば復帰しやすいのではないかと思う。キャリアは販売員だと店長を目指すが、店...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
女性の方が多いので女性ならではの悩みが相談しやすい。やる気のある人は女性でもキャリアアップできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
場...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
出産後は時短勤務が可能。
女性ばかりの職場なので配慮も細やか。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社勤務への道は厳しい。
ポストがあり...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
担当スタッフは全員女性なので、男女差別はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司次第ではあるが、パワハラ気質な人も多い。
販売員か...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
女性が強い会社で、女性のキャリアアップはできると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に男性も活躍するフィールドをしっかり作ってあげ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
女性が多い職場ですが、ギスギスした雰囲気はなく働きやすかったです。
また、若手から責任のある仕事を任せてもらえる環境でした。
【気になること・...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本社スタッフになりたければ売り上げを取るしかない。しかし、これも配属される店舗の地域や店長によって左右される。毎月...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
女性がほとんどなのでイメージ通りの会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休取れます。でも本当に臨月切りまで働きます。
そこは価...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
レディースブランドを展開しているため女性が活躍している。
時短勤務で働いているママさんもいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社勤...続きを読む(全110文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
時短勤務してる社員がいたが、数名程度
。体力的にも子供がいたりしたら厳しいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
お休みの日数を増や...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
ある程度の位まで(店長を3〜5年)上り詰めた人は育休・産休等が取れて復帰後も時短で働けるというイメージです。長期で働きたい人や、上を目指す人に...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり体力仕事であるため、体にあった給料ではないかなと思います。店頭は全員女性のため、...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
社風に合っていて、長く店頭に立ちたい人にとってはとても良い環境だと思います。
店舗は全員女性スタッフなので、体調面のことなど話しやすく、助け合...続きを読む(全294文字)
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【良い点】
ブランドによりますが、実力があれば入社2年目で店長も目指せますし、結婚後の産休も取得出来ます。店舗でも定期的にミーティングがある為、その際、目...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
女の人ばかりなので、色々わかってもらえると思います。
相談もしやすい社風かと思います。
発言力のある人にはもってこいの会社だと思います。
女性...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
ショップスタッフは全て女性で、管理している営業は男性が多いです。
本社は半々ぐらいです。
女性の管理職も多く、女性だから出世出来ないというこ...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
アパレルを取り扱っている会社の為、女性社員自体がおおく、様々なキャリアのモデルケースがある。
販売から営業やプレス、または人事などの異動もあっ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
育休や時短勤務をしている女性もおり、そういった子育ての面に関しては理解がある会社だと思います。管理職の女性も多いです。男女で差をつけられること...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
アパレル主体のこともあり、女性の多い職場なので男女で差別されるということはないように思います。女性の役職持ちもいます。
【気になること・改善し...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
皆んな生き生きとしている
礼儀やマナー等は上の人間をお手本にして成長出来る会社だと思う。笑顔も作り笑いではあるが増えるので接客に関しては身につ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
産休育休はとれてるようですし、管理職に女性の方が比較的いるのも特徴です。
あとは婦人服を取り扱っているということで社販で服を買うこともできま...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
基本仲が良くてお昼もテーブルを囲んで食べたりと平和です。仕事もみんな笑顔が多くてお客様とも仲が良いです。役割分担がしっかり分かれているので仕事...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
持ち帰り残業という残業はなくやりやすい。
月に10時間程度の残業しかしない。10時間超えそうになったら、残りのシフト調節して時短勤務や遅く出勤...続きを読む(全306文字)
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【良い点】
アパレル業界の中ではいい方。
毎月、給料のほかにスナップで売り上げが良い?スタッフにも賞金が出る。
家賃補助も年数が上がれば、補助金額も上がる...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
住宅補助が出ます。3万4千円は他の企業にもなかなかありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
やすみがすくないとく特にれんきゅ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
家賃手当や賞与などはアパレル業界の中ではもらえる方ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間に対して賃金が見合わないと感じた...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
住宅補助がある。実家暮らしの方ももらえる為、かなり充実していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上主義で毎月ランキングが出さ...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
若手のうちは基本的には昇給するようになってい?のは良い点かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスがかなり少なく、ひと月...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分の所属しているチームは残業はせいぜい1〜2時間程度でした、所属するチーム次第でかなり残業時間自体に差がありまし...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昔は法定日数を満たす5日までの取得が暗黙のルールでしたが、昨年からなくなりました。
とはいえ、休日に業務を行うこと...続きを読む(全158文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収はとにかく低いと思います。クリエイティブ職なので多少残業が多くなってしまうことは仕方ないと思いますが、それに見...続きを読む(全218文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若いうちから挑戦させてもらえる雰囲気なので、自分から手を挙げればいろんな経験が積めます。また自分が企画したものがユーザーに喜んでもらえた時の喜...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
女性が多い職場なのでその点では働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いことへのメリットはあるが、女性ならではのいざこざが...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
産休・育休制度はもちろん、子どもの急な体調不良等での欠勤にも理解があり、柔軟に対応してくださります。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
産休、産後、育休休暇あり。その後復帰され時短で働いている方も多い。
また社内で女性活躍推進部があり、情報発信や相談窓口を儲けている。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
各ブランドのリーダーの方は、独身のかたが多かったような印象ですが、子育てしながら働く先輩も多かったです。
特にハードワークな印象はなかったです...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
女性で活躍している方は、子持ちは本部勤務がほとんど。営業での管理職では子持ちはかなり少ない。営業では1日8:00、休憩1:30、9:30の拘束...続きを読む(全357文字)
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【良い点】
女性が多い企業のため産休、育休の制度も充実している。子供が2歳になるまで休暇を取れる。小さなお子さんのいる方は16時で退勤していた。
休暇中も...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
女性が圧倒的に多いので働きやすい環境ではある。女性だからという評価基準はなく実力のある人が上に上がっていく実力主義。
【気になること・改善した...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
全て。女性が働きやすいかどうかの以前に人間が働きやすい環境ではありません。パワハラで育った人間な...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他でも述べましたが、社員になりたいといってもそういった機会を頂ける訳でもなく本当に報われない。
キャリアを考えるな...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
産休後の復帰も多く、時短勤務の方もしっかり帰れている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
昨今時短勤務の方も土日どちらかの出勤は義務...続きを読む(全195文字)
会社名 | アイア株式会社 |
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フリガナ | アイア |
設立日 | 1971年9月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 550人 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 萩島宏 |
本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷1丁目1番5号 |
URL | https://aiia.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。