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アイアの本選考対策・選考フロー

アイア株式会社の本選考のフローや志望動機、グループディスカッションの内容や内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

アイアの 本選考

アイアの 本選考体験記(2件)

22卒 内定入社

販売職
22卒 | 名古屋外国語大学 | 女性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
説明会がwebではなく、対面で行われます。そこでしっかりメモを取るなど、人事の人にしっかりしているという印象を与えるべきです。説明会の後にそのままグループディスカッションと筆記試験が行われます。加えてESもその場で書きます。それが1次選考になります。ただ服を売っているだけでなく強みもたくさん教えてくれるので、しっかりメモを取ってください。強みとして、例えば繊維商社のodm,oemに頼るのではなく、自社でデザインから製造、販売まで行っているので商品が同一化しないところなどです。そういうことを盛り込みながら人事面接対策をしましょう。人事の方はとても親切で、対話形式での面接なので緊張せずに臨みましょう。最後の逆質問ではわからないことをなくせるように質問した方がいいと思われます。 続きを読む
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公開日:2021年5月17日

アイアの 直近の本選考の選考フロー

アイアの 志望動機

22卒 志望動機

職種: 販売職
22卒 | 名古屋外国語大学 | 女性
Q. アイアを志望する理由を教えてください。
A.
ヤングからキャリアまで幅広いお客様の日常を彩りたいと思うからです。貴社ではOEMやODMに頼るのではなく、自社のオリジナリティを大切に同質化しない幅広いデザインの商品を作っていることが魅力だと感じました。 また、販売職ではただ服を売るだけでなく、初めてご購入のお客様に対して、お礼状を送るシステムがあると聞きました。私はアルバイト先のスターバックスでお客様やスタッフの方々に対して、目に残る形であるメッセージカードで日々感謝を伝えることを心がけてきました。貴社では、私のこだわりである目に見える形で感謝を伝えるというところも実践していけるのではないかと考えております。相手に寄り添いニーズにこたえる強みを生かして、貴社の製品がより多くの人に深く愛してもらえるように尽力します。 続きを読む
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公開日:2021年5月17日

アイアの エントリーシート

22卒 本選考ES

総合職
22卒 | 獨協大学 | 女性
Q. ”就職”を選択する理由を200文字以上でお書きください。
A.
私が就職を選択する理由は、自分の仕事の分野のプロフェッショナルになりたいからです。プロフェッショナルとして、自分の仕事に自信と誇りを持って、人々の生活や社会に貢献できる人間になりたいのです。独学では、得られる知識や学びに限界があり、自分一人の価値観にどうしても支配されてしまいます。そうではなく、就職をすれば、様々な価値観や能力を持った人々が沢山いる組織の中で、自らの視野を広げ、組織の人々との交流を通して彼らから影響を受けることが出来ます。また、同じ目標を持った仲間と出会い、互いに切磋琢磨することで自分でも驚くほどの成長が出来るかもしれません。以上のことから、就職をすることが自分にとってプロフェッショナルとして活躍するための最善の道だと判断し、就職を選択しました。 続きを読む
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公開日:2021年9月22日

22卒 本選考ES

総合職
22卒 | 北海学園大学 | 女性
Q. ”就職”を選択する理由を200文字以上でお書きください。(OpenESを使用)
A.
私が就職を選択する理由は、仕事を通して社会に貢献したいという想いがあるからです。飲食店アルバイトや部活動の経験を通して、自身の行動によって人が成長することや感謝されることに大きなやりがいを感じました。そこで、誰かの役に立つことが私の原動力であることを実感しました。社会に貢献するためには、お客様や世の中に価値を提供しなければなりません。様々なことに挑戦し、失敗を重ねることで、新しい何かを生み出すことができるはずです。どのような環境下でも自分の最大限を発揮し、どうすればより良くなるのかを常に考えていきます。また、自分自身を成長させたいという想いがあります。常に成長し続ける環境に身を置くことで、個人としてもチームとしても成長し、お客様や人々の生活に大きく貢献できると感じました。同じ目標に向かって頑張る仲間がいることで、高いモチベーションで仕事に取り組むことができると考えています。(OpenESを使用) 続きを読む
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公開日:2021年9月17日

22卒 本選考ES

総合職
22卒 | 明治大学 | 女性
Q. 当社への志望動機をお聞かせ下さい。(具体的にお聞かせ下さい)(800文字以内)
A.
「新しい気づきを通して、お客様に自信を引き出したい」と思い志望致しました。私が販売員の方から、いつもは避けてしまうような派手な色の服をおすすめして頂いた経験から「こんな色も似合うんだ」と自分の新しい魅力に気づくことができ、自信につながりました。このような経験をお客様にお届けしたいと思います。そして、貴社の魅力を2つ感じています。1つ目は風通しの良い風土です。説明会では、日報制度により若手の意見も迅速に社長に伝わることを知りました。私は○○のアルバイトでの繁忙期に、お客様のお困りごとを改善するアイデアを店長に進言した経験があります。そのため若手の意見が通る風土は魅力に感じます。2つ目はモノづくりへのこだわりです。素材から着心地など、商品のこだわりを販売員の方全員が理解し、お客様にお伝えしていることをお聞きしました。私はアルバイトで、各商品の○○や○○などのこだわりを理解し、納得した上でお客様に伝えていました。商品のこだわりを徹底的に共有する貴社ならば、自信を持ってお客様に接客することができると考えています。貴社では、販売員としてお客様との関わりを学んだ後、直営課に挑戦したいです。ダンスサークルで学んだ「相手に寄り添う力」を伸ばすことができると思うからです。公演では50人が出演する作品のリーダーを務めました。1年生から4年生までおり、ダンススキルや練習参加率にばらつきがありました。一人ひとりに合わせた対策をしながら、ポジティブな言葉でモチベーションを上げることを意識しました。その中で、相手に寄り添いうことが大切だと学びました。直営課は担当する店舗をまとめ、販売員の方が販売しやすい環境作りをされるとお聞きしました。多くの人をまとめる困難さがある分、販売員の方に寄り添う力を伸ばせると考えています。風土やモノづくりへのこだわりが魅力的な貴社で活躍したいと考えます。 続きを読む
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公開日:2021年8月19日

アイアの グループディスカッション

卒業年度
人数
時間
テーマ
 
2024卒
15人
20分
求める販売職像
詳細
2022卒
30人
20分
販売員に求められるもの
詳細

アイアの 面接

  • 1次面接
  • 最終面接

アイアの 内定者のアドバイス

22卒 / 名古屋外国語大学 / 女性
職種: 販売職
1
内定をもらうために大事なことを教えて下さい。
そこまで気を張る必要はないと思います。気楽にリラックスして、人柄だとか素直さをアピールできるといいと思います。社長もとても穏やかで終始笑顔の面接だったことが印象的です。この人から服を買いたいという風に思ってもらえる表情、雰囲気の作り方が重要です。あとなぜエリア勤務を希望するのかについて問われるため、答えを準備しておくこと。はっきり答えられれば内定を頂けるはずです。あとアルバイト経験で接客を頑張っていた人はアピールしやすいと思われます。 続きを読む
2
内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。
性格が素直で穏やかで感じがよいかどうかだと思われます。逆に学力が求められるわけではないので気楽に受けれる企業です。あとは堂々と、簡潔に本当に思っていることを伝えればよいと思います。明るく笑顔で第一印象が良いかも重要うな判断基準です。 続きを読む
3
内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。
特にありませんが、アパレルなので選考に着ていく服はこだわったほうがいいと思われます。上品でかつ動きやすさも重視した会社のブランドコンセプトに合わせたコーディネートが必要です。会社の服を着ていく必要はないです。 続きを読む

アイアの 会社情報

基本データ
会社名 アイア株式会社
フリガナ アイア
設立日 1971年9月
資本金 1億円
従業員数 550人
決算月 2月
代表者 萩島宏
本社所在地 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷1丁目1番5号
URL https://aiia.co.jp/
NOKIZAL ID: 1133640

アイアの 選考対策

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