回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
定期的に研修がありました。座学とロープレで接客を学ぶことができました。先輩の接客を現場で見られるので、成長する環境としては良いと思います。続きを読む(全75文字)
アイア株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アイア株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にアイア株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
定期的に研修がありました。座学とロープレで接客を学ぶことができました。先輩の接客を現場で見られるので、成長する環境としては良いと思います。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
研修制度がしっかりあり、試用期間が開けても、月に1度様々な研修がありら自由参加で研修に参加出来ます。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
社員の教育環境は整っていると感じた。稀に販売職から本社への登用がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
誰にでもできる簡単な雑用しか...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
入社後に2週間ほど研修があり、その後は店舗にて先輩社員から指導をうけながら販売員としての業務を覚えていった。入店の合間に何度もロールプレイン...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
希望すれば自分のやりたいことができるチャンスはあると思う。上司へのアピールの仕方次第だと思う。気に入られると特。続きを読む(全62文字)
初期配属は、ほとんどの方が店舗だそうだ。続きを読む(全20文字)
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【良い点】
人が足りないため、他社ブランドに比べ店長やサブになるスピードは早いと思う。早く昇進して次に繋げようと退職する人もしばしば。
【気になること・...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
入社後は研修があり、未経験でも問題ない環境。店頭は人員が少ないこともあり、一人当たりの裁量がある分、成長スピードは早いと感じる。
やる気があ...続きを読む(全118文字)
新人研修は1週間あり、アパレル事業部は、さらに販売職の研修があるそう。
その研修の際に、相性を踏まえ、ブランド担当者は人事課が決めるとのこと。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
新卒・中途共に研修制度はしっかりある。
接客についても上司から丁寧にフィードバックがもらえたり、イベント前には事前研修で普段の接客とどう変え...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ショップスタッフに向けた研修は定期的に開催されていたが、その他営業職、専門職社員への研修はなかった。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
意欲を常に見せ続ければ色んな機会が与えられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
突然上の立場をやらされますが、それに対して手当はあ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
ほぼ新卒で入社したが、他のアパレルよりは教育されていたと思う。
キャリア開発と言う点では、当時は店舗の全てを店舗スタッフが行う関係で、店舗設...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
研修は多い。
販売スタッフはアルバイトが少なくほぼ正社員の為意識が高い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
任意の研修が多い。...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
店長が良ければ、ステップアップも早い印象。
部下の気持ちを本部へ上げてくれる為。
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフ不足が課題...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
店舗配属になれば小規模な環境になるため、個人個人に適切な指導をしてもらえる。研修も定期的に行われるため、知識や力を身につけることができる。
...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
後輩を育成するというよりは、数字が取れなかったら叱りつける。嫌なら売り上げを取れといった感じ。
新卒スタッフが入...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本社勤務はほぼほぼ無理。数字を出せばまだ可能性があるが、数字が出せるかどうかも店舗ガチャ次第。本社もギスギスして...続きを読む(全168文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
PCスキルが身につかないため、転職サイトのスキル欄に特筆すべき項目がなく頭を抱えました。忙しい店舗だと、身につく...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
定期的に研修は実施させているので、新人が放置されるような印象はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
新卒入社・中途入社でアパレル販売職未経験の社員が多いので、教育体制は整っている。2年目以降は役職に応じて研修が発生するので人それぞれ。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
早い段階で店長になれるのでステップアップすぐにしたい人にはいい。フォロー体制は部門ごとで違うので運なところもある。数字をおうのが好きな人には...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
個人売上や店舗売上で結果を残し、昇格する意思があれば早い段階で店長やサブまで上がれるが、人手不足によりスキルが足りないまま必然的に昇格し、ル...続きを読む(全217文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はほぼなってないといってよいでしょう。
基本上の人間も部下のことは放置なので主体的に動かないと話になり...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
非常に成長できる環境だと思います。
わからないことはしっかりと聞けるので、わからないままにはなりません。
また、ダメなことはなぜダメなのか、...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
寮や住宅手当がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
去年から寮費は値上がり、住宅手当は減った様子。一人暮らしで続けるとなると生活が...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
店舗であれば基本女性のみで、落ち着いた考えの方が多いため働きやすいとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗から本社への異動は...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
アパレルにしては給与はいいほうだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はとても少なく期待しない方がいい。固定残業代があるため...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
お客様に実際に感謝されたり自分に会いに来て下さるとやりがいを感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
売上で上位を取れても個人への給与...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
人柄の良い方が多い印象。基本穏やかな方が多く、優しく教えてくださる方がほとんど。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によっては人間...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
体力、精神的に疲労が溜まるが回復できるほど休みがない。2連休は基本ないため体が休まらずワークライフバランスが取れ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
休日も連絡は来るがそこまで負担になるほどでは無い。店長クラスになれば急な休みの穴埋め等で休日でも出勤がある様子。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全138文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本社勤務、有給は使えませんでした。
月に一度土曜日が出勤日で、その日に出勤した分を振替休日として使えます。
8時...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
ブランドが好きで販売員に挑戦したくて入社を決めました。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の好きなブランドに入れるかどうかは分かり...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
店舗によって客層は変わりますが、価格帯的にも良いお客様が多い印象。自分にお客様がつくとやりがいが上がると思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
OJTに沿って教育体制が整っているのでスーツの知識がなくても接客が好きなら問題ないと思う。
ファッションに関する知識が身につく。
【気になる...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
社員から副店長、店長となり、結果を出すとその上のエリア長に上がれ、さらに結果を出すとブロック長に上がれる点は、キャリアアップとして明確でいい...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
コミュニケーション能力はちょっとあがる。
毎シーズンの新作の商品を覚える中で、衣料素材の知識はなんとなくついてくると思う。
【気になること・...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
アプリが充実しており、
自己啓発によって学べる環境は
整っている。
成長が期待できるスタッフには
個別研修も用意されている。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
良くも悪くも現場主義であり、1番売れる販売員が1番偉いと言う風潮がある為、販売員や店長としてのキャリアはいろんな店舗で経験を積める為。常に現...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
お洋服が好きな方には良い職場。品質はとても良いですので素材などとても勉強になると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
風通しが...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
やってみたいという声は割と通ると思う。
ただ希望しない部署になる人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に教育が杜撰すぎる...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
レジ打ちや売り場対応のスキルは身につきます。売り場によっては大きな金額を扱えることもありました。スキルのある先輩の真似をするなどして吸収出来...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
研修制度が充実しており、調理や陳列、後片付けなど様々な大量の仕事があるなかで先輩が1日目のみで教えるほどのマニュアルが存在している点。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
自分次第。着物の事は作家の方が色々教えてくれたり、社員の方も質問をすると丁寧に教えてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
着物教...続きを読む(全115文字)
| 会社名 | アイア株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アイア |
| 設立日 | 1971年9月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 550人 |
| 売上高 | 136億9200万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 萩島宏 |
| 本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷1丁目1番5号 |
| URL | https://aiia.co.jp/ |
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