回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員の教育環境は整っていると感じた。稀に販売職から本社への登用がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
誰にでもできる簡単な雑用しか...続きを読む(全132文字)
アイア株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アイア株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にアイア株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
社員の教育環境は整っていると感じた。稀に販売職から本社への登用がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
誰にでもできる簡単な雑用しか...続きを読む(全132文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社後に2週間ほど研修があり、その後は店舗にて先輩社員から指導をうけながら販売員としての業務を覚えていった。入店の合間に何度もロールプレイン...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
希望すれば自分のやりたいことができるチャンスはあると思う。上司へのアピールの仕方次第だと思う。気に入られると特。続きを読む(全62文字)
初期配属は、ほとんどの方が店舗だそうだ。続きを読む(全20文字)
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【良い点】
人が足りないため、他社ブランドに比べ店長やサブになるスピードは早いと思う。早く昇進して次に繋げようと退職する人もしばしば。
【気になること・...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
入社後は研修があり、未経験でも問題ない環境。店頭は人員が少ないこともあり、一人当たりの裁量がある分、成長スピードは早いと感じる。
やる気があ...続きを読む(全118文字)
新人研修は1週間あり、アパレル事業部は、さらに販売職の研修があるそう。
その研修の際に、相性を踏まえ、ブランド担当者は人事課が決めるとのこと。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
新卒・中途共に研修制度はしっかりある。
接客についても上司から丁寧にフィードバックがもらえたり、イベント前には事前研修で普段の接客とどう変え...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ショップスタッフに向けた研修は定期的に開催されていたが、その他営業職、専門職社員への研修はなかった。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
意欲を常に見せ続ければ色んな機会が与えられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
突然上の立場をやらされますが、それに対して手当はあ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
ほぼ新卒で入社したが、他のアパレルよりは教育されていたと思う。
キャリア開発と言う点では、当時は店舗の全てを店舗スタッフが行う関係で、店舗設...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
研修は多い。
販売スタッフはアルバイトが少なくほぼ正社員の為意識が高い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
任意の研修が多い。...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
店長が良ければ、ステップアップも早い印象。
部下の気持ちを本部へ上げてくれる為。
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフ不足が課題...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
店舗配属になれば小規模な環境になるため、個人個人に適切な指導をしてもらえる。研修も定期的に行われるため、知識や力を身につけることができる。
...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
後輩を育成するというよりは、数字が取れなかったら叱りつける。嫌なら売り上げを取れといった感じ。
新卒スタッフが入...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本社勤務はほぼほぼ無理。数字を出せばまだ可能性があるが、数字が出せるかどうかも店舗ガチャ次第。本社もギスギスして...続きを読む(全168文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
PCスキルが身につかないため、転職サイトのスキル欄に特筆すべき項目がなく頭を抱えました。忙しい店舗だと、身につく...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
定期的に研修は実施させているので、新人が放置されるような印象はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
新卒入社・中途入社でアパレル販売職未経験の社員が多いので、教育体制は整っている。2年目以降は役職に応じて研修が発生するので人それぞれ。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
早い段階で店長になれるのでステップアップすぐにしたい人にはいい。フォロー体制は部門ごとで違うので運なところもある。数字をおうのが好きな人には...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
個人売上や店舗売上で結果を残し、昇格する意思があれば早い段階で店長やサブまで上がれるが、人手不足によりスキルが足りないまま必然的に昇格し、ル...続きを読む(全217文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はほぼなってないといってよいでしょう。
基本上の人間も部下のことは放置なので主体的に動かないと話になり...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
非常に成長できる環境だと思います。
わからないことはしっかりと聞けるので、わからないままにはなりません。
また、ダメなことはなぜダメなのか、...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
売上が取れ、アピール力があり、素直な人材なら年齢関係なく評価してくれ、早い段階で役職も任せてもらえます。早くキャリアアップしたい方におすすめ...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
かなり早い段階で実務を任される。やりながら覚えていく感じです。
直属の上司と進めていくスタイルです。
全体的にミスに対するリスク管理が大きく...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
当時は社長も女性で、女性活躍の場が多くあった。部署も全員女性で、役職についている方もほとんど女性だった。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトのため時給換算ということもあり、ダブルワークをせざるを得ない給料だった。退職時なぜ辞めるのかと聞かれた...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
アルバイトは残業なし。朝も10時からと遅め。子育て中の主婦などであれば長く続けられる環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正社員登用の可能性がない、かつ給料も上がらなさそうだったため退職を決意した。もともと正社員の予定で採用された方も...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
自分の顧客様ができるとやりがいを感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客様ができたり、顧客売上が上がるとやりがいは感じ、感...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
生きていけれる程度には貰えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
手当の基準や評価制度はいまいち分かりません。フィードバックもないで...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
。
【気になること・改善したほうがいい点】
月3日しか希望休は取れません。その3日もスタッフと相談しながらなので希望日に休みが取れない人も多...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
女性社員が多いので、話は合いやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休後、復帰予定だったスタッフが枠がないと言われ自主退職さ...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事前勧告がなく勤務時間の変更がありました。職場に通い続けるのがむずかしくなった為転職を考えました。
突然の変更だ...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
シフト制なので、人員が確保できていれば休みたい日に休めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗ごとに独自のルールがあります。
例...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
社員登用制度はしっかりしていて、一年ぐらいで社員になれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員希望でない人には、上から社員にならな...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上が詰まっているため、若手のキャリアアップは厳しい。特にスキルが身につく訳でもないので、長くいればいるほどアパレ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
他店舗と合同の勉強会があったり、
店舗内でも頻繁に勉強会があった。
他店舗との勉強会は他店員の着こなしも参考になった。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
売上が少しでもいいとすぐ店長にさせられます
【気になること・改善したほうがいい点】
指導力や知識が伴っていなくても上の立場に立たされるのでお...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
よくセミナーは開かれるがオンラインでい一方的な講義内容のため本当に習得されているか疑問が残ることがある。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員研修や2年目研修はもちろんあったが、その後は研修などもなく自発的に自分の関連している業務のセミナーなどに...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分から企画や改善点を提案する人はどんどん上に上がれる会社だと思う。半月に1回それを伝える場があるので、アルバイトでも意見を通してくれる時...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
約2週間、店長と先輩社員に仕事を教えてもらった。その後も仕事を無茶振りされることはなく、わからないことは丁寧に教えていただいた。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
スキルアップはある程度できるかと思います。定期的に教育の機会があったり、業務しているうちに自分自身でも学べる部分があると思います。続きを読む(全71文字)
販売員からのスタートのため、本社勤務ができるかどうかは分からないといった感じであった。続きを読む(全43文字)
| 会社名 | アイア株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アイア |
| 設立日 | 1971年9月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 550人 |
| 売上高 | 136億9200万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 萩島宏 |
| 本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷1丁目1番5号 |
| URL | https://aiia.co.jp/ |
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