回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
定期的に研修がありました。座学とロープレで接客を学ぶことができました。先輩の接客を現場で見られるので、成長する環境としては良いと思います。続きを読む(全75文字)
アイア株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アイア株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にアイア株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
定期的に研修がありました。座学とロープレで接客を学ぶことができました。先輩の接客を現場で見られるので、成長する環境としては良いと思います。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
研修制度がしっかりあり、試用期間が開けても、月に1度様々な研修がありら自由参加で研修に参加出来ます。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
社員の教育環境は整っていると感じた。稀に販売職から本社への登用がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
誰にでもできる簡単な雑用しか...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
入社後に2週間ほど研修があり、その後は店舗にて先輩社員から指導をうけながら販売員としての業務を覚えていった。入店の合間に何度もロールプレイン...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
希望すれば自分のやりたいことができるチャンスはあると思う。上司へのアピールの仕方次第だと思う。気に入られると特。続きを読む(全62文字)
初期配属は、ほとんどの方が店舗だそうだ。続きを読む(全20文字)
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【良い点】
人が足りないため、他社ブランドに比べ店長やサブになるスピードは早いと思う。早く昇進して次に繋げようと退職する人もしばしば。
【気になること・...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
入社後は研修があり、未経験でも問題ない環境。店頭は人員が少ないこともあり、一人当たりの裁量がある分、成長スピードは早いと感じる。
やる気があ...続きを読む(全118文字)
新人研修は1週間あり、アパレル事業部は、さらに販売職の研修があるそう。
その研修の際に、相性を踏まえ、ブランド担当者は人事課が決めるとのこと。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
新卒・中途共に研修制度はしっかりある。
接客についても上司から丁寧にフィードバックがもらえたり、イベント前には事前研修で普段の接客とどう変え...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ショップスタッフに向けた研修は定期的に開催されていたが、その他営業職、専門職社員への研修はなかった。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
意欲を常に見せ続ければ色んな機会が与えられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
突然上の立場をやらされますが、それに対して手当はあ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
ほぼ新卒で入社したが、他のアパレルよりは教育されていたと思う。
キャリア開発と言う点では、当時は店舗の全てを店舗スタッフが行う関係で、店舗設...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
研修は多い。
販売スタッフはアルバイトが少なくほぼ正社員の為意識が高い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
任意の研修が多い。...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
店長が良ければ、ステップアップも早い印象。
部下の気持ちを本部へ上げてくれる為。
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフ不足が課題...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
店舗配属になれば小規模な環境になるため、個人個人に適切な指導をしてもらえる。研修も定期的に行われるため、知識や力を身につけることができる。
...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
後輩を育成するというよりは、数字が取れなかったら叱りつける。嫌なら売り上げを取れといった感じ。
新卒スタッフが入...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本社勤務はほぼほぼ無理。数字を出せばまだ可能性があるが、数字が出せるかどうかも店舗ガチャ次第。本社もギスギスして...続きを読む(全168文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
PCスキルが身につかないため、転職サイトのスキル欄に特筆すべき項目がなく頭を抱えました。忙しい店舗だと、身につく...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
定期的に研修は実施させているので、新人が放置されるような印象はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
新卒入社・中途入社でアパレル販売職未経験の社員が多いので、教育体制は整っている。2年目以降は役職に応じて研修が発生するので人それぞれ。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
早い段階で店長になれるのでステップアップすぐにしたい人にはいい。フォロー体制は部門ごとで違うので運なところもある。数字をおうのが好きな人には...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
個人売上や店舗売上で結果を残し、昇格する意思があれば早い段階で店長やサブまで上がれるが、人手不足によりスキルが足りないまま必然的に昇格し、ル...続きを読む(全217文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はほぼなってないといってよいでしょう。
基本上の人間も部下のことは放置なので主体的に動かないと話になり...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
非常に成長できる環境だと思います。
わからないことはしっかりと聞けるので、わからないままにはなりません。
また、ダメなことはなぜダメなのか、...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
ブランドが好きで販売員に挑戦したくて入社を決めました。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の好きなブランドに入れるかどうかは分かり...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
店舗によって客層は変わりますが、価格帯的にも良いお客様が多い印象。自分にお客様がつくとやりがいが上がると思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
定期的に店長との面談、数カ月に1回マネージャー陣との面談がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社販でほぼ毎月天引きがあり、手取り...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
店舗によりますが、希望休は基本的に通りました。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望休が被ってしまうと、どちらかが譲るような形でした...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
女性が多いので取得しやすいと思います。
産休、育休後、時短で働ける為両立出来ると思います。昇給は一年に一回あります。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
ネットで服を買うのが当たり前の時代ですが、顧客制な為、お客様のニーズをお伺いしお客様の悩みに寄り添った提案が出来る。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
自分に会いに来てくれるお客様がいらっしゃり、仲良くなれるのが嬉しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当制な為、最初にお声がけ...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
残業時間はほとんどないです。有給消化率100パーセントです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業はほとんどありませんが、閉店間際に...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
年の近い先輩がすぐ近くにいる為、相談しやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間は8時間ですが、1時間と30分の休憩を分...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
接客業ですので仕方ないとは思いますが、労働に対して、年間休日が少なく、給料が低いです。本社出勤の方が休日も多く、...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
店長が主に研修をしてくれます。慣れてきたら段々と1人で業務を行いました。また、本人次第ですが、担当部門の売場レイアウトを頻繁に行うので、売場...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
キャリアアップは可能ですが、新卒と中途ではやはり大きな差があります。中途でも積極的に成長する意欲を見せれば上は目指せます。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
必ず1人教育担当が1年間在籍
半期に1回〜2回の合同研修も充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
接客においては外部講師を依...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
定期的に社員向けには研修や会議などは行われていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
デニムソムリエの資格補助があったが実際仕事に使え...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
やる気を評価してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
入社1年で店長になった、嬉しかった反面プレッシャーも大きかった。上司と相性が...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
良い点は見つけることができません。
【気になること・改善したほうがいい点】
時給が上がりにくい。転職する際にもとくにメリットとなる点は無かった。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
私の時のOJTは結構適当でした。
後から入って来た人は丁寧にやって貰ってたので、店長によって変わると思います。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
研修制度はままある方かなと感じます。ステップアップに関しても半年に1回今後のキャリアについて報告するアンケートがあるので、維持するのもステッ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
徹底した社員教育があるので百貨店で通用する接客を学べる
レリアン経験すればどのメーカーも通用すると言われるほど厳しく学べることが多いです続きを読む(全74文字)
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【良い点】
アルバイトから正社員になる方も多いみたいでにゅうしゃのさいに今後正社員を目指すかどうかきかれたとおもいます。続きを読む(全60文字)
| 会社名 | アイア株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アイア |
| 設立日 | 1971年9月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 550人 |
| 売上高 | 136億9200万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 萩島宏 |
| 本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷1丁目1番5号 |
| URL | https://aiia.co.jp/ |
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