この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アパレル業界の中ではいい方。
毎月、給料のほかにスナップで売り上げが良い?スタッフにも賞金が出る。
家賃補助も年数が上がれば、補助金額も上がる...続きを読む(全177文字)
アイア株式会社 報酬UP
アイア株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は126〜1970万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アイア株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にアイア株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
属性 |
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【良い点】
アパレル業界の中ではいい方。
毎月、給料のほかにスナップで売り上げが良い?スタッフにも賞金が出る。
家賃補助も年数が上がれば、補助金額も上がる...続きを読む(全177文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
家賃手当や賞与などはアパレル業界の中ではもらえる方ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間に対して賃金が見合わないと感じた...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
若手のうちは基本的には昇給するようになってい?のは良い点かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスがかなり少なく、ひと月...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収はとにかく低いと思います。クリエイティブ職なので多少残業が多くなってしまうことは仕方ないと思いますが、それに見...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
役職手当
家賃手当
被服手当
などがつく。
店長にならないと、年収が入社時から変わらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
アパレルの中では給料はいい方。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によっては洋服の値段が高く、それだけで給料がかなり減る。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
結果が目に見えてわかりやすく、頑張れば頑張っただけしっかり評価をされる印象。結果がふるわなくとも給与が下げられる、などはない。
定期的に上司の...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
社歴によって異なる月平均売上目標を達成すると、指定の服の中から1コーデ分くらいを無償でもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
ボーナスは1年目の1回目からそこそこもらえる。アパレルにしては悪くない方。寮や家賃補助がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
基本給は低いが、役職手当や家賃補助が本当にわずかながら年々上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低い。実績がある店長...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
売上をあげると評価に直結し、昇給する
【気になること・改善したほうがいい点】
店長、マネージャーと昇格した後の将来が描けない点続きを読む(全69文字)
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【良い点】
頑張った分だけ給与に評価されているようでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は業績に影響されるようで、コロナ禍は厳しかったです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
アパレルにしては賞与はいい方だと思う。寮がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く、手当でまかなっている。労働時間の割には...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
ほぼ数字で評価されるので、評価する側はしやすいのではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって差がある。売上が高い方は仕事...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
成績がでるので競争心のある人には向いています。
女性社会のしがらみはあるものの売り上げに向かって一緒に頑張っていく姿勢は成長していきたい人にピ...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
販売員の中では比較的もらえる方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
被服手当:基本給に含まれているので社販したら自分の給与が少な...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
結果が数字にしっかりと出るため、評価はされやすい。
結果を残せた人ほど本社で活躍している。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は確実...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
展示会前でなければアルバイトはほぼ残業がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトでは最低時給+1日7時間労働の為一人暮らしで...続きを読む(全143文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが少ない。他のアパレル企業と比べても少ない方だと思う。頑張りが反映されていないと感じた。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
基本給18万+服手当+住宅補助
計24万くらいは頂きました。
賞与は2回あります。
お店で着用する服代は自腹で天引きなので、手取りは少なくなり...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
賞与がなしということはないです。お小遣い程度でも0はないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社販で毎月3万程度天引きされてい...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
毎月全店舗スタッフで売上やセット率などを総合して順位を競う評価制度があります。ここで上位にいると、良い意味で本社の人から目をつけられやすく、仕...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
新卒入社の人は給与がよかったが、中途は低かった。
手取りにするとバイトをしていた方が稼げるくらい。数年も前の話なので今はわからないが、売上をあ...続きを読む(全219文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
月収と出費が釣り合わないと感じた。働いている店舗内の服を毎月何着か社販価格で購入すると、手取りの収入がほとんど無く...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
着用が給料から天引きされるので手取りはほとんどありません。このままでは貯金なんて一生でき...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
産休や育休で時短スタッフは珍しくない。また、生理で急な体調不良でも休める環境ではある。管理職も女性が多いので、性別に差はない。また、女性特有の...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
持ち帰り残業という残業はなくやりやすい。
月に10時間程度の残業しかしない。10時間超えそうになったら、残りのシフト調節して時短勤務や遅く出勤...続きを読む(全306文字)
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【良い点】
住宅補助が出ます。3万4千円は他の企業にもなかなかありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
やすみがすくないとく特にれんきゅ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
住宅補助がある。実家暮らしの方ももらえる為、かなり充実していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上主義で毎月ランキングが出さ...続きを読む(全221文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分の所属しているチームは残業はせいぜい1〜2時間程度でした、所属するチーム次第でかなり残業時間自体に差がありまし...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昔は法定日数を満たす5日までの取得が暗黙のルールでしたが、昨年からなくなりました。
とはいえ、休日に業務を行うこと...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
若いうちから挑戦させてもらえる雰囲気なので、自分から手を挙げればいろんな経験が積めます。また自分が企画したものがユーザーに喜んでもらえた時の喜...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
頑張れば女性が活躍できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社で働きたい場合、伝え続ける+人員不足にならないと異動はありません。そ...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
個人予算が設定されているので、モチベーションを保ちながら仕事ができる。都内と地方の店舗ごとにランキングが公表されるが、売り上げ以外の項目もある...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
上司も女性が多く、産休などの制度が使いやすいと思う。産休後も希望があれば復帰しやすいのではないかと思う。キャリアは販売員だと店長を目指すが、店...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
やる気があればアルバイトから社員が目指せます。ただ、明確な評価基準があるというより、店長やチームリーダーが個人の裁量でこの人は社員にしたほうが...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
同業界内では高いあるいは標準かと思う。ただ他業種から見ると低いと感じたため退職を決意。店舗によってまちまちだが残業は少ないイメージ。
残業代も...続きを読む(全229文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は入社後何年たってもかわらない。ただ、役職にはすぐにつけるので、役職が上がれば手当の、支給がある。
賞与は年...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
個人売上や、SNSで頑張った分が評価される。評価会議がしっかりとあり、店長が報告してくれるシステム。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
同じ業界と比較したらいい方ではあります。ボーナスは年2回。
【気になること・改善したほうがいい点】
上が詰まっているように感じる。
正直昇進は...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は平均より低いと感じる。また、チーフ以下の社員は決まった賞与がなく、決算後の結果が良ければ特別に不定額支給され...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
業界内では高水準だと思われる。
ただインセンティブの金額は低く販売員としてバリバリ数字を上がれる人は違う仕事の方が稼げるだろう。
【気になるこ...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
賞与に関しては、会社全体の業績により判断されるていう印象よりかは、やはり販売サービス業でしたので売上が重要視される印象はありました。
ただ個人...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
数ヶ月しか勤務していないので年収についてはあまりわからないですが、アルバイトでもガッツリ週5、8時間で働くことも可能なのでそれなりに稼げると思...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
店長になっても、あまり昇給はなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍の影響で、入社してから退職するまでボーナスを満額い...続きを読む(全87文字)
会社名 | アイア株式会社 |
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フリガナ | アイア |
設立日 | 1971年9月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 550人 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 萩島宏 |
本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷1丁目1番5号 |
URL | https://aiia.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。