アイアの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全122件）

【良い点】
最近できた評価制度だが主観が強い。できるだけマネージャーは人件費をかけたくないのをとても感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
上が...続きを読む(全114文字)

【良い点】
アパレルにしては給与はいいほうだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はとても少なく期待しない方がいい。固定残業代があるため...続きを読む(全95文字)

【良い点】
定期的に店長との面談、数カ月に1回マネージャー陣との面談がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社販でほぼ毎月天引きがあり、手取り...続きを読む(全111文字)

【良い点】
アパレル業界の中では給料は良い方だと思います。年1回昇給。本社の方と面談があり、昇給の説明があります。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトのため時給換算ということもあり、ダブルワークをせざるを得ない給料だった。退職時なぜ辞めるのかと聞かれた...続きを読む(全113文字)

【良い点】
生きていけれる程度には貰えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
手当の基準や評価制度はいまいち分かりません。フィードバックもないで...続きを読む(全123文字)

【良い点】
基本給は安い。手当はそこそこ出ます。
交通費は月3万程。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスはかなり低い印象です。
昇給も微々...続きを読む(全103文字)

【良い点】
じっくりと腰を据えて働くのであれば、業績としても複数事業を展開しているため着実に昇給は望める企業であるとは思う
【気になること・改善したほう...続きを読む(全162文字)

【良い点】
専門職にしては給与が水準より高い
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の交代により評価制度が大幅に変更になったが、「意欲がある」のよ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
新卒入社だと入社月から給与が出た。また賞与も期待値を含めていただけた。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在はわからないが、被服手当...続きを読む(全138文字)

【良い点】
実力主義の点は、意欲にもつながるためいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収はアパレルの販売員のなかでは良い方と言われてた...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・昇給は毎年あるわけではなく、昨年と同額の場合もあります。
・賞与は募集要項等には何ヶ月分か記載はありませんが、...続きを読む(全117文字)

【良い点】
新卒で年収400万弱程で業界として標準だと感じる。
また各種手当てや残業手当てもやったらやった分だけ支給されるので、こちらについては問題ない...続きを読む(全186文字)

【良い点】
アパレルにしては給料は良かったと思います。ただ休みは少ないし対価としてはかなり低い。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は変わってる...続きを読む(全116文字)

【良い点】
アパレルの中では貰える方。
【気になること・改善したほうがいい点】
売れる店舗にいるスタッフは評価されがち。制服代は給料から天引きされるため...続きを読む(全93文字)

【良い点】
定期的にミーティングがあるのと、毎月様々な項目のランキングが出るので、結果を出すと評価してもらえる環境が整っている。
【気になること・改善し...続きを読む(全149文字)

【良い点】
若い世代でも評価してもらえ、2年目でサブ、3年目で店長に上がる人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長でも年収が大きく変わる...続きを読む(全95文字)

【良い点】
サービス残業などは一切なく、きっちり時間以内に働いて帰れる環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料がどのようにして上がるの...続きを読む(全108文字)

【良い点】
一般的なアパレルメーカーよりは高収入と思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
アピールの上手さがあれば所属部署の業績に関係なくボ...続きを読む(全135文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は実際に本社に足を運んで社長直々に給与明細を受け取る儀式がある、私は新卒だったためとくになにも言われなかった...続きを読む(全112文字)

【良い点】
アパレルには珍しく住宅手当があります。ボーナスももらえるので他のアパレルよりは貰えている方だという社員全体の認識があります。ただ拘束時間が長...続きを読む(全167文字)