この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
持ち帰り残業という残業はなくやりやすい。
月に10時間程度の残業しかしない。10時間超えそうになったら、残りのシフト調節して時短勤務や遅く出勤...続きを読む(全306文字)
アイア株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アイア株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にアイア株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
持ち帰り残業という残業はなくやりやすい。
月に10時間程度の残業しかしない。10時間超えそうになったら、残りのシフト調節して時短勤務や遅く出勤...続きを読む(全306文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の所属しているチームは残業はせいぜい1〜2時間程度でした、所属するチーム次第でかなり残業時間自体に差がありまし...続きを読む(全112文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔は法定日数を満たす5日までの取得が暗黙のルールでしたが、昨年からなくなりました。
とはいえ、休日に業務を行うこと...続きを読む(全158文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
以前は何5回しか取れなかった有給ですが、そのルールが撤廃されて自由に取れれようになったのはよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全501文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
長い目(出産、育児)を考えると店舗で働くのは難しい企業。
キャリアアップ(本部異動)はほとんどない為、ライフプラン...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
希望休が取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
月に8日の休みと夏・冬に3日間の休暇が取得できる。シフト制なので仕方がないが年間...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗配属だと家に着くのは22時を過ぎる。早番の日も店舗によってはその後飲みに行く時間もない。仕事の日はほとんど仕事...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
販売職の場合、顧客との連絡を仕事と捉えるかどうかで変わりそうだが、割とメリハリはついていると思う。休日でもたまに連絡が来るが、どの業種にもあり...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
プライベートな時間がとれるかどうかは店舗による
【気になること・改善したほうがいい点】
有休消化について、個人の裁量と店舗の中でのシフト組みで...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、深夜に帰宅することもありました。休みも2連休は月に1回程度で旅行などは難...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは販売スタッフだとほとんどない。年間休日も101日とかなり少なく、遅番の日は仕事だけで終わる。...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
店舗によっては土日も休みが取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
SNSでアカウントを持っているスタッフは休みの日も投稿をしないとい...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
夏休みと冬休みが各3日ある
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく休みが少ない。希望休はあるが、連休は取りにくい。
休みの日でも店か...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
希望休は事前に報告すれば通りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に休日に連絡がくることが多く、店長クラスになると緊急時や予...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
会議や展示会と被ってなければ平日でも休みは取りやすい。
ゴールデンウィークの中日はほとんど人がいない。続きを読む(全57文字)
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全日出社が原則なので、リモートで仕事をすることはできない。周りで柔軟にリモートで働いている友人が羨ましかった。
有給休暇は取れるには取れるが、義務づけられ...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
無いに等しい。お買い上げ頂いたお客様にお礼状というハガキを1週間以内に出さなきゃいけないのだが、店頭にいる時は接客...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
平日に休めるので、予定の合う友達さえいれば旅行とか安く行けて良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日は101日と笑えないレ...続きを読む(全134文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休みは月7日、夏休みと冬休みで3日ずつ貰えたが、最大で90日は少な過ぎた。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
店長によるが基本的に希望休は通ることが多い
アタリの店長だと希望休を提出した後に雑談から希望休のように調整してもらえることがある
【気になるこ...続きを読む(全320文字)
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【良い点】
平日に休みが取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日が少ないのであまり身体が休まらないです。
小売りなので当たり前ですが、大...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
お客様を接客中だと、休憩をしていても休憩中に店頭に戻ることも多々あります。また月8日休みですが、休日でもお客様へお...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
本社勤務の場合は、基本的に土日祝日は暦通りで、お盆と年末年始にそれぞれ5日間ほど休日がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
アパレル...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
立ち仕事で拘束時間も長いため休日は疲れを取る日という感じでした。有給が取れず、万が一体調不良...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
夏季休暇、冬季休暇二つともしっかり取れるので、旅行にも行けるかと思います。体調悪い日は有給使われますが、休みもちゃんととれるので安心かと思いま...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
産休や育休で時短スタッフは珍しくない。また、生理で急な体調不良でも休める環境ではある。管理職も女性が多いので、性別に差はない。また、女性特有の...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
アパレル業界の中ではいい方。
毎月、給料のほかにスナップで売り上げが良い?スタッフにも賞金が出る。
家賃補助も年数が上がれば、補助金額も上がる...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
住宅補助が出ます。3万4千円は他の企業にもなかなかありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
やすみがすくないとく特にれんきゅ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
家賃手当や賞与などはアパレル業界の中ではもらえる方ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間に対して賃金が見合わないと感じた...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
住宅補助がある。実家暮らしの方ももらえる為、かなり充実していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上主義で毎月ランキングが出さ...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
若手のうちは基本的には昇給するようになってい?のは良い点かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスがかなり少なく、ひと月...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
若いうちから挑戦させてもらえる雰囲気なので、自分から手を挙げればいろんな経験が積めます。また自分が企画したものがユーザーに喜んでもらえた時の喜...続きを読む(全138文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収はとにかく低いと思います。クリエイティブ職なので多少残業が多くなってしまうことは仕方ないと思いますが、それに見...続きを読む(全218文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
頑張れば女性が活躍できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社で働きたい場合、伝え続ける+人員不足にならないと異動はありません。そ...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
上司も女性が多く、産休などの制度が使いやすいと思う。産休後も希望があれば復帰しやすいのではないかと思う。キャリアは販売員だと店長を目指すが、店...続きを読む(全141文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは取れないです。平均して残業時間は長いし、基本的に祝日も出社なので、プライベートの時間はあまり...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
適度にお休みも取れるし、有給も月に1回くらいとることが出来る
販売業では珍しく休みが多いほうだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
平日に長期休みを取得し、旅行などが快適にできること。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になる点としては、配属店舗によって有給を取得す...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
店舗スタッフなので、基本的にショッピングモールなどに入っており、残業はほとんどなかった。
プライベートの時間は確保しやすい。
【気になること・...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日少ない。社員を大切にしたいなら、人を集めたいのならそういったところもメリハリつけて休んだほうがいいのでは。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく出勤したらラストまで居ないといけない風習。
タイムカードはなく何時間残業したかも管理されてない。
シフトの...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
残業はほとんどなく、10h/月くらいだったかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
成人式の日は、部署構わず駆り出されるので、結...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
月10日の公休や夏期、冬季休暇が(有給合わせて)1週間ずつあり、子どもの長期休みに合わせて取ることもできます。
他のアパレル企業に比べるとプラ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
好きな時にシフトに入れた。ただ閑散期などシフト削られたりした。あまり入ってないと服がどこにあるか配置が分からなくなるのでこまめに入った方がいい...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
年2回.リフレッシュ休暇を取得でき、5〜9連休休むことが出来る。店舗の規模や人数によるとは思うが、ある程度希望休は通る。(年末年始やお盆などは...続きを読む(全311文字)
会社名 | アイア株式会社 |
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フリガナ | アイア |
設立日 | 1971年9月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 550人 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 萩島宏 |
本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷1丁目1番5号 |
URL | https://aiia.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。