この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
安定した市場があり、ユーザーである学校の先生方からの評価も高いため、やりがいのある仕事内容である。誰もが通る公教育の現場で使われる教材を作成し...続きを読む(全203文字)
株式会社日本標準 報酬UP
属性 |
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【良い点】
安定した市場があり、ユーザーである学校の先生方からの評価も高いため、やりがいのある仕事内容である。誰もが通る公教育の現場で使われる教材を作成し...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
基本的に9時17時の仕事のため、残業はあまり多くない。そのため、仕事とプライベートの両立をはかることはしやすい環境だと思う。
【気になること・...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしている。育児関係の制度も整っていて、女性社員だけでなく、男性社員も取得している人は多い。また、育休や時短をとることに対する...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
年功賃金が維持されており、毎年昇給もある。評価制度はないので、給与が査定によって下げられることもない。賞与は年2回。業績によって変動はあるが、...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
管理職になれば、おおきな裁量権を得ることになります。そのため、自分がやりやすいように、仕事を進めていくことができます。また、繁忙期で無ければ定...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
育児休暇など、権利行使ができます。また、子どもが生まれた後も復帰する社員が多いので、それは安心して働けるという証拠です。子どもが生まれた後は、...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
学校の先生とやりとりをして、テストやドリルの作成ができることです。学校の先生は、よく現場を知っているのでどのような教材が必要とされているのかな...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
産休・育休に関しては問題なくとれる、珍しい会社です。女性の正社員にとっては、キャリアを維持しやすい会社と言えます。平均年齢が高めですが、そのあ...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
能力給ではないので安定しています。
公務員的な、古き良き時代の方法が採用されているって感じです。
【気になること・改善したほうがいい点】
待遇...続きを読む(全207文字)
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基本的に残業などはなく、イレギュラーな仕事が舞い込んでくることも稀でした。繁忙期は教材発送の時期である2月~4月で、その時期は残業などが続くこともありまし...続きを読む(全102文字)
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社会貢献度の大きな仕事に就きたいという希望があったので、入社試験を受けました。
企業風土として「平等」という部分に重きがおかれているような気がします。
...続きを読む(全165文字)
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学校で使用する副教材の出版・発行ですので、「明日から市場がゼロになってしまう」という心配がありません。子供の数は減少していますが。。。
業界ではトップシ...続きを読む(全173文字)
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小学校で使用される副教材の出版が主な業務です。一般的に知られていませんが、ある意味教科書よりも学校現場に与える影響が大きい出版物とも言えるので、とてもやり...続きを読む(全175文字)
会社名 | 株式会社日本標準 |
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フリガナ | ニッポンヒョウジュン |
設立日 | 1950年7月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 160人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 山田雅彦 |
本社所在地 | 〒350-1221 埼玉県日高市大字下大谷沢字宮ノ前91番地5 |
電話番号 | 03-3334-2241 |
URL | https://www.nipponhyojun.co.jp/ |
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