日本標準の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
安定した市場があり、ユーザーである学校の先生方からの評価も高いため、やりがいのある仕事内容である。誰もが通る公教育の現場で使われる教材を作成...続きを読む(全203文字)

【良い点】
基本的に9時17時の仕事のため、残業はあまり多くない。そのため、仕事とプライベートの両立をはかることはしやすい環境だと思う。
【気になること...続きを読む(全199文字)

【良い点】
福利厚生はしっかりしている。育児関係の制度も整っていて、女性社員だけでなく、男性社員も取得している人は多い。また、育休や時短をとることに対す...続きを読む(全183文字)

【良い点】
年功賃金が維持されており、毎年昇給もある。評価制度はないので、給与が査定によって下げられることもない。賞与は年２回。業績によって変動はあるが...続きを読む(全200文字)

【良い点】
管理職になれば、おおきな裁量権を得ることになります。そのため、自分がやりやすいように、仕事を進めていくことができます。また、繁忙期で無ければ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
学校の先生とやりとりをして、テストやドリルの作成ができることです。学校の先生は、よく現場を知っているのでどのような教材が必要とされているのか...続きを読む(全188文字)

【良い点】
全国の多くの小学生に使われているテストやドリルを作成していますので、実際に使っている先生の意見を聞いたり、子供たちが使っている姿を見るのは非...続きを読む(全232文字)

【良い点】
非常に組合の強い会社で、組合活動が盛んです。そのため、労働者はしっかり守られていて、安心して働くことが出来ます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
残業代、深夜残業代、休日出勤の上乗せ（代休プラス差額代）など、労働組合があるだけあって、きちんと時間外労働に対する対価が支払われていた。
【...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
老舗ではあるが業績が悪く業界の他の会社に比べて賞与の支給率が低い。
これから生徒数はどんどん減るばかりの一方で、...続きを読む(全179文字)

【良い点】
時短には理解がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職は数名いるが、全員子持ちではない。
子育てをしながら昇進するのは難し...続きを読む(全82文字)

【良い点】
売り場スタッフのアルバイト・パートさんは大半が女性です。私がいた店舗は皆さん気さくで話しやすかったので良かったです。
【気になること・改善し...続きを読む(全122文字)

【良い点】
大分、女性が増えた
【気になること・改善したほうがいい点】
増えたが、上層部の頭はお硬いため、
普通にセクハラまがい、パワハラまがいが平気で...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
男尊女卑と断定できるほどではないものの、職場には多少そのような価値観が残っているのではないかと感じることがある。...続きを読む(全150文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性にはかなりパワハラをしてきます。家族経営で男ばっかりなので、女性社員にはかなり強気で怒鳴り散らします。続きを読む(全73文字)

【良い点】
特に性別でどうこうはない印象です。ただし、ずっと客先にいるため、ほとんど交流がなく実態はわからないですが。続きを読む(全59文字)

【良い点】
プラザの配属の場合、子育てママも意外と多い。残業も月20時間くらい。理不尽な要求や達成不可な目標を追い続けているフリができて、ある程度仕事に...続きを読む(全179文字)

【良い点】
仕事において男女の差は感じたことありません。実力でできる人と、できない人でどんどん分かれて行く感じです。
育休も男女関係なく必要に応じて取得...続きを読む(全86文字)

【良い点】
私は女性ですが、性別によって不利益を被ったことはありません。各教科のリーダーの半分は女性です。パートさんは全員女性です。続きを読む(全66文字)

【良い点】
在籍年数が伸びれば女性でも管理職になれる。男尊女卑の気質はない。女性でも会議で発言を求められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全80文字)