この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理職になれば、おおきな裁量権を得ることになります。そのため、自分がやりやすいように、仕事を進めていくことができます。また、繁忙期で無ければ定...続きを読む(全186文字)
株式会社日本標準 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日本標準の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日本標準で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理職になれば、おおきな裁量権を得ることになります。そのため、自分がやりやすいように、仕事を進めていくことができます。また、繁忙期で無ければ定...続きを読む(全186文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
非常に組合の強い会社で、組合活動が盛んです。そのため、労働者はしっかり守られていて、安心して働くことが出来ます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
時短制度は子どもが小学校3年生まで使えます。育児休暇も1時間から申請できます。男性社員も取得している人も何人かいます。
【気になること・改善し...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
基本的に9時17時の仕事のため、残業はあまり多くない。そのため、仕事とプライベートの両立をはかることはしやすい環境だと思う。
【気になること・...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしている。育児関係の制度も整っていて、女性社員だけでなく、男性社員も取得している人は多い。また、育休や時短をとることに対する...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
年功賃金が維持されており、毎年昇給もある。評価制度はないので、給与が査定によって下げられることもない。賞与は年2回。業績によって変動はあるが、...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
育児休暇など、権利行使ができます。また、子どもが生まれた後も復帰する社員が多いので、それは安心して働けるという証拠です。子どもが生まれた後は、...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
学校の先生とやりとりをして、テストやドリルの作成ができることです。学校の先生は、よく現場を知っているのでどのような教材が必要とされているのかな...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
全国の多くの小学生に使われているテストやドリルを作成していますので、実際に使っている先生の意見を聞いたり、子供たちが使っている姿を見るのは非常...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
残業代、深夜残業代、休日出勤の上乗せ(代休プラス差額代)など、労働組合があるだけあって、きちんと時間外労働に対する対価が支払われていた。
【気...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
老舗ではあるが業績が悪く業界の他の会社に比べて賞与の支給率が低い。
これから生徒数はどんどん減るばかりの一方で、学...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
産休・育休に関しては問題なくとれる、珍しい会社です。女性の正社員にとっては、キャリアを維持しやすい会社と言えます。平均年齢が高めですが、そのあ...続きを読む(全246文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
「人はいい」という口コミが多いが、「調子がいい」の間違い。役職者、マーケはなんの責任も取らない。
物価高の時制な...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
納涼祭が強制参加だったのが嫌でした。家族持ちの人は子供を連れてきたり出来るので良いとは思いますが、子供は迷惑そうでした。
【気になること・改善...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
定期的に管理職の研修があるので、マネジメントの質は比較的高いのではないかと思います。ハラスメントに対する講義や、若い世代へ接する際に気をつけな...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
様々な業種の事業が社内にあり、別事業と連携したプロジェクトへ参加したり、業務支援もうけれる事ができる。事業所間の人と人との繋がりも多く、コミュ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
教育には力を入れていると感じる。特に新卒で入ってくれば体制もしっかりしていて、周りに頼れる環境がある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
基本的に喋りやすく前向きな人が多い。人を否定するような人は見当たらない。どちらかというと、応援する雰囲気が強い。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
みんなよい人で仕事はやりやすいが、自発的なタイプというより輪を貴ぶタイプが多い印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部、他責思...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
平均年齢が若い分活気溢れている環境ではある
同年代が多いので仲間意識が高いと感じる
社員のモチベーションは高い
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
日本国内においては温和な方が多く、人柄という面で苦労することがあまりない。海外においては一定数、温和とは言えないかたが決裁権を持つポジションに...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
社員は皆優しくて商品知識もあるので気兼ねなく相談できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は、全員が忙しいので自分で解決しなけれ...続きを読む(全87文字)
会社名 | 株式会社日本標準 |
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フリガナ | ニッポンヒョウジュン |
設立日 | 1950年7月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 160人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 山田雅彦 |
本社所在地 | 〒350-1221 埼玉県日高市大字下大谷沢字宮ノ前91番地5 |
電話番号 | 03-3334-2241 |
URL | https://www.nipponhyojun.co.jp/ |
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