日本標準の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
安定した市場があり、ユーザーである学校の先生方からの評価も高いため、やりがいのある仕事内容である。誰もが通る公教育の現場で使われる教材を作成...続きを読む(全203文字)

【良い点】
時短制度は子どもが小学校3年生まで使えます。育児休暇も1時間から申請できます。男性社員も取得している人も何人かいます。
【気になること・改善...続きを読む(全181文字)

【良い点】
基本的に9時17時の仕事のため、残業はあまり多くない。そのため、仕事とプライベートの両立をはかることはしやすい環境だと思う。
【気になること...続きを読む(全199文字)

【良い点】
福利厚生はしっかりしている。育児関係の制度も整っていて、女性社員だけでなく、男性社員も取得している人は多い。また、育休や時短をとることに対す...続きを読む(全183文字)

【良い点】
年功賃金が維持されており、毎年昇給もある。評価制度はないので、給与が査定によって下げられることもない。賞与は年２回。業績によって変動はあるが...続きを読む(全200文字)

【良い点】
育児休暇など、権利行使ができます。また、子どもが生まれた後も復帰する社員が多いので、それは安心して働けるという証拠です。子どもが生まれた後は...続きを読む(全218文字)

【良い点】
学校の先生とやりとりをして、テストやドリルの作成ができることです。学校の先生は、よく現場を知っているのでどのような教材が必要とされているのか...続きを読む(全188文字)

【良い点】
全国の多くの小学生に使われているテストやドリルを作成していますので、実際に使っている先生の意見を聞いたり、子供たちが使っている姿を見るのは非...続きを読む(全232文字)

【良い点】
残業代、深夜残業代、休日出勤の上乗せ（代休プラス差額代）など、労働組合があるだけあって、きちんと時間外労働に対する対価が支払われていた。
【...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
老舗ではあるが業績が悪く業界の他の会社に比べて賞与の支給率が低い。
これから生徒数はどんどん減るばかりの一方で、...続きを読む(全179文字)

【良い点】
優秀な人は非常に優秀で、質の高い仕事を多くこなしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方、いわゆるぶら下がり社員もおり、人数の...続きを読む(全103文字)

【良い点】
優しい方が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方は一部パワハラっぽかったです。
若い女の子は飲み会をセッティングさせ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
質問すれば嫌な顔せず快く教えてくれ、非常に仕事がしやすい環境でした。皆さん忙しくて余裕がないのもあると思いますが、プライベートな会話は割とあ...続きを読む(全234文字)

【良い点】
平均年齢が若いため風通しがよくコミュニケーションは活発、似た意識の社員が多いためモチベーションもたかい。続きを読む(全58文字)

【良い点】
部署によって職場の雰囲気は異なるが、社員同士の人間関係は良好である事が多いと感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に上...続きを読む(全144文字)

【良い点】
全体的に優しい人が多く、失敗したとしても何がダメだったのかを考えて、改良していこうのスタンスの人が多いので、若手のうちは失敗を恐れずに挑戦し...続きを読む(全157文字)

【良い点】
若い人と、上層部がかけ離れすぎているように感じます。若い人は作業員のように一部使い古された印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全135文字)

【良い点】
優遇はききます。月1で面談があるので話も聞いてもらいやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
20代がほぼ居ないので話の合う方は...続きを読む(全86文字)

【良い点】
まじめで一生懸命働く方が多い。上昇志向の方が多く士気が高い職場が多い。体育会系出身が多く勢いがある。若手が多く新卒で入れば同期とのコミュニケ...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は、パワハラやいじめ、無視が横行しており、特段コンプライアンスに関する全社通知もなかったので、コンプラ意識は...続きを読む(全139文字)