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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
老舗ではあるが業績が悪く業界の他の会社に比べて賞与の支給率が低い。
これから生徒数はどんどん減るばかりの一方で、...続きを読む(全179文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社日本標準
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日本標準の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日本標準で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
老舗ではあるが業績が悪く業界の他の会社に比べて賞与の支給率が低い。
これから生徒数はどんどん減るばかりの一方で、...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
学校で使用する副教材の出版・発行ですので、「明日から市場がゼロになってしまう」という心配がありません。子供の数は減少していますが。。。
業界ではトップ...続きを読む(全173文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2025年7月24日在籍時期:2020年頃
投稿日:2025年7月25日【良い点】
若いうちから裁量をもらえて働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
若いうちから裁量を与えられるのは良いが経営陣とのコミュニケーション...続きを読む(全247文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
安定した市場があり、ユーザーである学校の先生方からの評価も高いため、やりがいのある仕事内容である。誰もが通る公教育の現場で使われる教材を作成...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
時短制度は子どもが小学校3年生まで使えます。育児休暇も1時間から申請できます。男性社員も取得している人も何人かいます。
【気になること・改善...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
基本的に9時17時の仕事のため、残業はあまり多くない。そのため、仕事とプライベートの両立をはかることはしやすい環境だと思う。
【気になること...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしている。育児関係の制度も整っていて、女性社員だけでなく、男性社員も取得している人は多い。また、育休や時短をとることに対す...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
年功賃金が維持されており、毎年昇給もある。評価制度はないので、給与が査定によって下げられることもない。賞与は年2回。業績によって変動はあるが...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
管理職になれば、おおきな裁量権を得ることになります。そのため、自分がやりやすいように、仕事を進めていくことができます。また、繁忙期で無ければ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
育児休暇など、権利行使ができます。また、子どもが生まれた後も復帰する社員が多いので、それは安心して働けるという証拠です。子どもが生まれた後は...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
学校の先生とやりとりをして、テストやドリルの作成ができることです。学校の先生は、よく現場を知っているのでどのような教材が必要とされているのか...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
全国の多くの小学生に使われているテストやドリルを作成していますので、実際に使っている先生の意見を聞いたり、子供たちが使っている姿を見るのは非...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
非常に組合の強い会社で、組合活動が盛んです。そのため、労働者はしっかり守られていて、安心して働くことが出来ます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
高級路線に注力しているのは英断だったと思う。スマートウオッチが台頭している今、宝飾性にシフトし、ブランド価値を高めるのが生存戦略だと思う。
...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昔はメディア系をたくさんこなしてきたが、現在は、メディア系から離れて展示会系、イベント系が増えてきた続きを読む(全70文字)
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【良い点】
大手ハウスメーカーから塗装の工事をいただいているため、事業基盤としては安定している。また塗料の評判も良いため今後も伸び代はある。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ここ数年業績が伸びない状況、競合に比べてメリットあるプロダクトが少ないです。それにマネージャー並みの人材が抜けて...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
当時は未だ、彫刻機やスクレイパー、ノミ、ヤスリと言ったアナログな作業がメインであり、ようやくコンピュータを利用した高額な3DCADの出始めだ...続きを読む(全306文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
50代、20代の社員とパートさんがいます。
つまり働き盛りの30代、40代の社員は退職しています。会社を担う社員...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
新しいものを作る努力も凄まじいが、旧作旧譜を大切にし、活性化させている点が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの分野も過去のビ...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
大手企業からの取引があり、今後も活用されるデジタルサイネージ(電光掲示板など)を取り扱っている会社なのでこれからも成長し続ける会社だとは思う続きを読む(全76文字)
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【良い点】
ENEOSからの仕事が降ってくる限りは持ちこたえると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ENEOSが看板に関する仕事の予算を削っ...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
親会社が代わり、変革の兆しがあるので良くなるかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
執行役員の増加が多く、それ以上に従業員を増...続きを読む(全86文字)
| 会社名 | 株式会社日本標準 |
|---|---|
| フリガナ | ニッポンヒョウジュン |
| 設立日 | 1950年7月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 160人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 山田雅彦 |
| 本社所在地 | 〒350-1221 埼玉県日高市大字下大谷沢字宮ノ前91番地5 |
| 電話番号 | 03-3334-2241 |
| URL | https://www.nipponhyojun.co.jp/ |
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