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株式会社日本標準

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本標準の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日本標準の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日本標準で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日本標準の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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日本標準の 学生による会社の評価

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総合評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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日本標準の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

株式会社日本標準の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年12月2日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 10年前 編集者 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
老舗ではあるが業績が悪く業界の他の会社に比べて賞与の支給率が低い。
これから生徒数はどんどん減るばかりの一方で、...続きを読む(全179文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社日本標準の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2011年10月29日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    学校で使用する副教材の出版・発行ですので、「明日から市場がゼロになってしまう」という心配がありません。子供の数は減少していますが。。。
    業界ではトップ...続きを読む(全173文字)

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      改善したほうがいい点
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    日本標準を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2025年8月23日
    回答者:

    【良い点】
    商材が教育図書のため、社会への貢献を感じることができます。特に小学から中学の商材がメインのため、子供たちの成長や意欲に直接的に繋がりを感じるこ...
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    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2025年7月24日
    回答者:

    【良い点】
    有給休暇が取りやすいのでワークライフバランスはとても良いです。子ども関連や自分の体調不良には当日いきなりであっても有給休暇を取得することができ...
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    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2025年7月25日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育体制は全くと言っていいほどなかった。個々の資質に依存している感じがした。その人がたまたまできる人ならできる人に...
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    在籍時期:2019年頃

    投稿日:2021年10月2日
    回答者:

    【良い点】
    法人営業でした。時間の自由がきいてとても良かったです。
    自動車で営業先に行きました。
    営業車を借りるのも何も面倒に思うこともなく、とても良くし...
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年11月24日
    回答者:

    【良い点】
    若いうちから裁量をもらえて働ける。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    若いうちから裁量を与えられるのは良いが経営陣とのコミュニケーション...
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    日本標準の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社日本標準の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2024年12月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 編集者 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    安定した市場があり、ユーザーである学校の先生方からの評価も高いため、やりがいのある仕事内容である。誰もが通る公教育の現場で使われる教材を作成...続きを読む(全203文字)

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    株式会社日本標準の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年7月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 その他職種 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    時短制度は子どもが小学校3年生まで使えます。育児休暇も1時間から申請できます。男性社員も取得している人も何人かいます。
    【気になること・改善...続きを読む(全181文字)

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    株式会社日本標準の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2022年5月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 編集者 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本的に9時17時の仕事のため、残業はあまり多くない。そのため、仕事とプライベートの両立をはかることはしやすい環境だと思う。
    【気になること...続きを読む(全199文字)

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    株式会社日本標準の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2022年5月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 編集者 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生はしっかりしている。育児関係の制度も整っていて、女性社員だけでなく、男性社員も取得している人は多い。また、育休や時短をとることに対す...続きを読む(全183文字)

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    株式会社日本標準の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2022年5月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 編集者 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年功賃金が維持されており、毎年昇給もある。評価制度はないので、給与が査定によって下げられることもない。賞与は年2回。業績によって変動はあるが...続きを読む(全200文字)

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    株式会社日本標準の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2019年5月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 編集者 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    管理職になれば、おおきな裁量権を得ることになります。そのため、自分がやりやすいように、仕事を進めていくことができます。また、繁忙期で無ければ...続きを読む(全186文字)

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    株式会社日本標準の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2019年5月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 編集者 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    育児休暇など、権利行使ができます。また、子どもが生まれた後も復帰する社員が多いので、それは安心して働けるという証拠です。子どもが生まれた後は...続きを読む(全218文字)

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    株式会社日本標準の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2019年5月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 編集者 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    学校の先生とやりとりをして、テストやドリルの作成ができることです。学校の先生は、よく現場を知っているのでどのような教材が必要とされているのか...続きを読む(全188文字)

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    株式会社日本標準の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2018年6月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 10年前 編集者 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    全国の多くの小学生に使われているテストやドリルを作成していますので、実際に使っている先生の意見を聞いたり、子供たちが使っている姿を見るのは非...続きを読む(全232文字)

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    株式会社日本標準の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2018年6月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 10年前 編集者 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    非常に組合の強い会社で、組合活動が盛んです。そのため、労働者はしっかり守られていて、安心して働くことが出来ます。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全178文字)

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    メーカー・製造業(その他)の事業の成長・将来性の口コミ

    セイコーウオッチ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    高級路線に注力しているのは英断だったと思う。スマートウオッチが台頭している今、宝飾性にシフトし、ブランド価値を高めるのが生存戦略だと思う。
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    株式会社グレイ美術の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 施工管理 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    昔はメディア系をたくさんこなしてきたが、現在は、メディア系から離れて展示会系、イベント系が増えてきた続きを読む(全70文字)

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    菊水化学工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大手ハウスメーカーから塗装の工事をいただいているため、事業基盤としては安定している。また塗料の評判も良いため今後も伸び代はある。続きを読む(全70文字)

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    株式会社ビジネス・アソシエイツの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    ここ数年業績が伸びない状況、競合に比べてメリットあるプロダクトが少ないです。それにマネージャー並みの人材が抜けて...続きを読む(全92文字)

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    株式会社アークの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:1986年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 40年前 工業デザイナー・モデラー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    当時は未だ、彫刻機やスクレイパー、ノミ、ヤスリと言ったアナログな作業がメインであり、ようやくコンピュータを利用した高額な3DCADの出始めだ...続きを読む(全306文字)

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    株式会社エディットの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 編集者 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    50代、20代の社員とパートさんがいます。
    つまり働き盛りの30代、40代の社員は退職しています。会社を担う社員...続きを読む(全103文字)

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    株式会社ポニーキャニオンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    新しいものを作る努力も凄まじいが、旧作旧譜を大切にし、活性化させている点が良い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    どの分野も過去のビ...続きを読む(全137文字)

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    株式会社タテイシ広美社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 その他の電気/電子関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大手企業からの取引があり、今後も活用されるデジタルサイネージ(電光掲示板など)を取り扱っている会社なのでこれからも成長し続ける会社だとは思う続きを読む(全76文字)

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    千代田エナメル金属株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ENEOSからの仕事が降ってくる限りは持ちこたえると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ENEOSが看板に関する仕事の予算を削っ...続きを読む(全143文字)

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    田辺ファーマ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 研究・開発(医薬) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    親会社が代わり、変革の兆しがあるので良くなるかもしれない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    執行役員の増加が多く、それ以上に従業員を増...続きを読む(全86文字)

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    日本標準の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社日本標準
    フリガナ ニッポンヒョウジュン
    設立日 1950年7月
    資本金 5000万円
    従業員数 160人
    決算月 3月
    代表者 山田雅彦
    本社所在地 〒350-1221 埼玉県日高市大字下大谷沢字宮ノ前91番地5
    電話番号 03-3334-2241
    URL https://www.nipponhyojun.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1457692

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