シモダの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 12年前
• ルートセールス・代理店営業
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
給料は大した金額が出ない。残業代はつくがあまりつけ過ぎればなにか言われる。売上金額に対して残業が多すぎるとか言うが...続きを読む(全181文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 12年前
• ルートセールス・代理店営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
自分が紹介した商品をお客様に買ってもらえたときにはやはり嬉しい。また、自分を指名してくれるお客様が増えることはやりがいを感じる。
【気になるこ...続きを読む(全180文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 男性
• 12年前
• ルートセールス・代理店営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
販売キャンペーンなど単体で賞金がもらえることがある。その他、年間の売上を達成するとかなりの金額がもらえる（営業所の規模により全然もらえない場所...続きを読む(全211文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代前半
• 女性
• 8年前
• 営業アシスタント
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
残業代は自己申告で全額つく。
総務がしっかりアドバイスもくれるので質問しやすい環境であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の基...続きを読む(全204文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 8年前
• 営業アシスタント
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
評価は男女平等であると感じた。
なんでも言えるし、制服を着用さえすれば、ネイルや髪型、アクセサリーなどは自由であったし、嫌み等を言われることも...続きを読む(全189文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 8年前
• 営業アシスタント
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
業後の残業にはしっかり残業代がでる。(自己申告)
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス早出はほぼ毎日です。
忙しいとお昼を食べる時...続きを読む(全206文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 6年前
• ルートセールス・代理店営業
• その他
• 正社員

【良い点】
福利厚生や社内制度等はしっかりしていると思います。
その点は会社としてはきちんとしている会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
こ...続きを読む(全204文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 6年前
• ルートセールス・代理店営業
• その他
• 正社員

【良い点】
塗料という無くてはならないものだが、あまり身近なものではないのでやりがい等は自分で見つけなくてはならない。しかし、日常業務で小さなことでもその...続きを読む(全180文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 7年前
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
社員一人一人に関しては、極端に付き合いづらい人は少なく、人付き合いに困っている人は少ないと思う。社長への申告書等も毎年あるため、もし何かあって...続きを読む(全314文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 7年前
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
最低限の給与は常にキープする形にはなっていたので、極端な給与の減少は無い。賞与に関しても決して多くはないが、夏冬一定額は出すようにはしている。...続きを読む(全308文字)