シモダのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
給料は大した金額が出ない。残業代はつくがあまりつけ過ぎればなにか言われる。売上金額に対して残業が多すぎるとか言うが...続きを読む(全181文字)

【良い点】
自分が紹介した商品をお客様に買ってもらえたときにはやはり嬉しい。また、自分を指名してくれるお客様が増えることはやりがいを感じる。
【気になるこ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
販売キャンペーンなど単体で賞金がもらえることがある。その他、年間の売上を達成するとかなりの金額がもらえる（営業所の規模により全然もらえない場所...続きを読む(全211文字)

【良い点】
残業代は自己申告で全額つく。
総務がしっかりアドバイスもくれるので質問しやすい環境であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の基...続きを読む(全204文字)

【良い点】
評価は男女平等であると感じた。
なんでも言えるし、制服を着用さえすれば、ネイルや髪型、アクセサリーなどは自由であったし、嫌み等を言われることも...続きを読む(全189文字)

【良い点】
業後の残業にはしっかり残業代がでる。(自己申告)
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス早出はほぼ毎日です。
忙しいとお昼を食べる時...続きを読む(全206文字)

【良い点】
福利厚生や社内制度等はしっかりしていると思います。
その点は会社としてはきちんとしている会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
こ...続きを読む(全204文字)

【良い点】
塗料という無くてはならないものだが、あまり身近なものではないのでやりがい等は自分で見つけなくてはならない。しかし、日常業務で小さなことでもその...続きを読む(全180文字)

【良い点】
社員一人一人に関しては、極端に付き合いづらい人は少なく、人付き合いに困っている人は少ないと思う。社長への申告書等も毎年あるため、もし何かあって...続きを読む(全314文字)

【良い点】
最低限の給与は常にキープする形にはなっていたので、極端な給与の減少は無い。賞与に関しても決して多くはないが、夏冬一定額は出すようにはしている。...続きを読む(全308文字)

【良い点】
新入社員や中堅社員、管理職などに向けた研修を適宜行っています。外部講師を招いて研修をすることもあります。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全179文字)

【良い点】
社長、会社はホワイト企業と断言できる。隠れ優良企業。ただ、今の50代がぶっ飛びすぎている。まともな感覚をもった人間がいない。彼らが定年退職した...続きを読む(全160文字)

【良い点】
社員研修は定期的にあった。パソコン研修、マナー研修などがあった。終業時間内に大会議室で一日中研修ということもあった。続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ブラザー制度といって、先輩上司が付くとあるが、実際にはブラザー制度というほど付いている実感はなく、上司も顧客を多く...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とくに教育体制とかはない。他の質問蘭にも書いたが会社が国家資格取得のバックアップをどんどんやるべきかと。続きを読む(全72文字)

【良い点】
パートでもスキルを上げていくことが可能で評価シート通りに業務を覚えていけば時給アップに繋がりボーナスなども貰えるため良かった。また、社員に等級...続きを読む(全209文字)

【良い点】
教育体制は×
自身の力でスキルを磨き、自身で仕事を見つけられる力をつけないとやっていけなかったのでそこは振り返った今でも本当に感謝している。続きを読む(全76文字)

【良い点】
外部セミナーの受講や語学研修など自分から学ぼうと言う姿勢があれば取り入れられる環境だった。自分で意欲的になれば色々な知識を取り入れられる。続きを読む(全75文字)

【良い点】
定期的にメーカーの研修があり参加する。新入社員は配属前に研修、OJTがあり車の知識がなくてもここである程度学べる。続きを読む(全63文字)

【良い点】
大手だけあって研修の機会はたくさんあり、ありがたかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
何をもってその研修をしているのか、事前説...続きを読む(全92文字)