創通の評判・口コミ一覧（全50件） 2ページ目

【良い点】
ほぼワンマンチームで行われるため、個人のスキルアップするスピードは眼を見張るものがある。
そのため経験年数としては浅くとも他社と比較すると経...続きを読む(全186文字)

【良い点】
すぐに会社が危機的状況になる可能性は低い経営体制なため、数年は安心して働くことはできる
【気になること・改善したほうがいい点】
バックコンテ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
ビックコンテンツを利用したIPビジネスができるのはなかなかできない体験なため、面白みとしてはある。
また部署によってはアニメ制作に関われるた...続きを読む(全211文字)

【良い点】
交通費、健康保険等の最低限の福利厚生はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
デスクトップPCのみ支給されますが、外部での打ち合...続きを読む(全180文字)

【良い点】
とにやりがいを感じます。私は自分個人が達成するよりも、チーム一丸となって目標を追うほうがモチベーションが上がります。業界ごとの傾向から小さな...続きを読む(全177文字)

【良い点】
会社としては安定しているところ、これだけです。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給しない、キャリアとして未来が描けない、予算目標が...続きを読む(全200文字)

【良い点】
毎年給料はコンスタントに上がっていく。
決算が良ければ、年度末に特別賞与が出ることもある。
2ヶ月分程のボーナスとなるため、有無でかなり年収...続きを読む(全200文字)

【良い点】
完全な個人商店なので、自分の裁量のみで働くことができる。
月100時間残業している人もいれば、定時過ぎに帰る人もいる。
極論、打ち合わせがな...続きを読む(全192文字)

【良い点】
ガンダムというビッグIPに関わることができる。
版権元でもあるので、クライアントからも特別扱いをしてもらいつつ、
広告代理店としてプロモーシ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
ワークライフバランスはないため、特によい点なし。強いて言えば年末年始と夏期の休暇が少しだけ多い程度。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全178文字)

【良い点】
全て任されるため良い意味では成長できる環境がある。とことん自分でやりたい人には向いているかもしれない。しかしどんなに頑張っても給料が良くなる...続きを読む(全200文字)

【良い点】
残念ながら良い点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代の概念はないにもかかわらず長時間労働を強いる。休日出勤は7時間...続きを読む(全199文字)

【良い点】
職分がはっきりしており、それを果たす事を求められます。それさえできれば、業務面でマイナス評価を受けることは少なく給料面では効率がいいのではな...続きを読む(全211文字)

【良い点】
少人数のため幅広い業務を行うことができます。未経験でも業務幅は広く持てるため、スキルアップを目指す事が可能です。上場企業でもあるため、IR関...続きを読む(全181文字)

【良い点】
女性であれば役員や上司から強く言われることがありません。事務職でも営業でも非常に大きな利点です。社内の派閥でも女性は隔離されています。
【気...続きを読む(全178文字)

【良い点】
仕事が終われば定時退社も可能です。経理職は繁閑激しいので月の半分が定時、もう半分が終電そそれ以上ということもあります。経理職はどこも繁閑差が...続きを読む(全221文字)

【良い点】
サブカルが好きなら周りに話は溢れている。一般に未公開な情報も多く、それを望む人に満足感はあるかもしれない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全193文字)

【良い点】
アニメ・ゲームが好きな人にはいい会社だと思います。製作委員会の組成の時から入ったり、そもそもの企画から携わったり、出来ることの幅はとても広い...続きを読む(全189文字)

【良い点】
年功序列で、上司は仕事ができなくても給料が上がっていた。そんなに頑張らなくても長くいて幹部に気に入られていれば給料が上がります。語学がでたり...続きを読む(全418文字)

アニメ業界では有名な会社です。少数精鋭の会社なので一人一人の業務量は多いですが、自分の関わったものが世の中に出ていき、それに対するファンの反応が見られる...続きを読む(全185文字)

女性が長く働くのは、専門職に就いているか会社の求める優れた能力(例えば英語がネイティブ並みに話せる・給与計算ができる等)を持っていないと難しいと思います...続きを読む(全209文字)

正直に言って仕事の分量とここの給料体系は見合うレベルにないといっていい。生かさず殺さず
のレベルしか給与は出ないと思っていたほうが間違いない。数億円単...続きを読む(全176文字)

基本的に上の人たちが有給を全くとらないため、下はまず取れません。退職の際も、有給消化をすると会社の風紀が乱れるといわれ、取らせてもらえませんでした。私の...続きを読む(全191文字)

役員たちが基本的に保身、そのうえ違う方向を向いているため、下はかなり振り回される。その上理不尽なことも多く、社内の連携が全くとれていないため、自分の仕事...続きを読む(全171文字)

やはり自社コンテンツ、自社版権を持っているのが一番の強みであり、それを活かしたプロモーション提案ができるので、ナショナルクライアントへのアプローチが可能...続きを読む(全383文字)