回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時、入社3年程度で、年収は、月給25万×12ヶ月プラス賞与100万(月給×4ヶ月分)で、400万程度。当時は、...続きを読む(全141文字)
- この投稿でわかること
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- 改善したほうがいい点
株式会社創通
株式会社創通の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社創通の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社創通で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時、入社3年程度で、年収は、月給25万×12ヶ月プラス賞与100万(月給×4ヶ月分)で、400万程度。当時は、...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
毎年給料はコンスタントに上がっていく。
決算が良ければ、年度末に特別賞与が出ることもある。
2ヶ月分程のボーナスとなるため、有無でかなり年収...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
残念ながら良い点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代の概念はないにもかかわらず長時間労働を強いる。休日出勤は7時間...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
職分がはっきりしており、それを果たす事を求められます。それさえできれば、業務面でマイナス評価を受けることは少なく給料面では効率がいいのではな...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
年功序列で、上司は仕事ができなくても給料が上がっていた。そんなに頑張らなくても長くいて幹部に気に入られていれば給料が上がります。語学がでたり...続きを読む(全418文字)
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正直に言って仕事の分量とここの給料体系は見合うレベルにないといっていい。生かさず殺さず
のレベルしか給与は出ないと思っていたほうが間違いない。数億円単...続きを読む(全176文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は仕事は自分で作る、1人1人がプロデューサーという名の元で、1人で完結させるという考えで日々の仕事に取り組ん...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
当時、女性社員もいたが、業務量が多いため、男性と同じ働き方(毎日遅くまで残業)を求められていた。産休をとるような雰囲気はなかった。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
アニメやゲームなどのエンタメと言うジャンルもあり、当時から女性でも活躍している社員はいた。むしろいないと成立しない業界のはずなので、正当では...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
【キャリア開発】
在籍当時は見込めなかった。
【教育体制】
教えてくれないので、自分自身で身につけていくしかな...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
版権を多く保有している事。特に『機動戦士ガンダム』関連の版権を持っているため、ライセンス事業は安定。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
(在籍当時は)めぼしい福利厚生はなかった。そういった発想をもっている経営陣ではなかった。モチベーションアップのた...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
ずっと在籍している業界の顔のような人がおり、特定のIPはその人を通さないと一切動かないようになっている。他社に対して強く顔が利くため、その人...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
社員自体のレベルは総じて低くはない印象。ほとんど残っていないはずだが、新卒採用で採用されたメンバーは学歴も能力も会社の規模を考えると優秀なメ...続きを読む(全217文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あまり福利厚生はないと思った方がいい。続きを読む(全39文字)
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【良い点】
やりがいは非常にあります。
アニメ、エンターテイメント、スポーツが好きなのであれば裏の裏側まで知ることができ、業界内では大手と言っても遜色な...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
評価制度としては目標設定と定期的な面談が設けられており、自分の業務や成果について振り返る機会があった点は良かったと思います。上司と方向性をす...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
わからないことがあれば上司、先輩に質問をしやすい雰囲気がありましたし、実際にきちんと教えてくれました。丁寧な研修などはあまりなかったので、自...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
上司からのミッションもはっきりしていて、チャレンジ精神のある方なら活躍されると思います。年収も業態のわりに多いと思います。続きを読む(全67文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業などがあるのに年収も低いので、賞与がないのは関東で生活するには苦しいところではあった。
割に合わないと感じた。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
年収は悪くなかったと思うが入社時で差がでてるイメージ
評価も頑張ればまぁ、昇給もあるといったかんじ
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
フィットネスクラブで働いていたが仕事量にしては賞与もあり悪くないと感じた。仕事自体は残業もほぼ無く、自由もあるのでストレスを感じない。それで...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
毎年一回、評価面談ののちの昇給がある点
【気になること・改善したほうがいい点】
昇級については部署全体と上の席次第な場合もあるので、必ずしも...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
賞与はコロナ禍も安定してもらえていた
春、夏、冬に賞与があるが、春と夏で分けているようなイメージ
【気になること・改善したほうがいい点】
基...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
評価してくださる場面はたくさんあるので自信に繋がります。頑張れば、賞をもらえることもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
雰囲気がとても良い。上司にも相談しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の残業が多く、生活リズムが崩れてしまうので健康面が心...続きを読む(全215文字)
| 会社名 | 株式会社創通 |
|---|---|
| フリガナ | ソウツウ |
| 設立日 | 1965年10月 |
| 資本金 | 4億1475万円 |
| 従業員数 | 94人 |
| 売上高 | 144億1900万円 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 難波 秀行 |
| 本社所在地 | 〒167-0051 東京都杉並区荻窪4丁目30番16号 |
| 平均年齢 | 34.0歳 |
| 平均給与 | 532万円 |
| 電話番号 | 03-6386-0311 |
| URL | https://www.sotsu.co.jp/ |
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