創通のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【気になること・改善したほうがいい点】
【キャリア開発】
在籍当時は見込めなかった。

【教育体制】
教えてくれないので、自分自身で身につけていくしかない...続きを読む(全99文字)

【良い点】
版権を多く保有している事。特に『機動戦士ガンダム』関連の版権を持っているため、ライセンス事業は安定。続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
(在籍当時は)めぼしい福利厚生はなかった。そういった発想をもっている経営陣ではなかった。モチベーションアップのため...続きを読む(全86文字)

【良い点】
ずっと在籍している業界の顔のような人がおり、特定のIPはその人を通さないと一切動かないようになっている。他社に対して強く顔が利くため、その人が...続きを読む(全187文字)

【良い点】
社員自体のレベルは総じて低くはない印象。ほとんど残っていないはずだが、新卒採用で採用されたメンバーは学歴も能力も会社の規模を考えると優秀なメン...続きを読む(全217文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
あまり福利厚生はないと思った方がいい。続きを読む(全39文字)

【良い点】
やりがいは非常にあります。
アニメ、エンターテイメント、スポーツが好きなのであれば裏の裏側まで知ることができ、業界内では大手と言っても遜色ない...続きを読む(全190文字)

【良い点】
若いうちから一人で全てを経験できるので、スキルは強制的にアップできた。
一人でどうにかする力がつくので、転職したあとも役に立っていると感じる。...続きを読む(全187文字)

【良い点】
日本最大級のIP保有会社であることは信頼性と共に様々な機会に恵まれる良い環境だと思う。また早期のキャリア形成では経験値を自ずとためられる環境で...続きを読む(全194文字)

【良い点】
任せられる仕事の規模感、予算感は本当に大きく、若い頃に経験できると視座が高くなると思う。また経験できる施策も多いため、自らのキャリア構築に意識...続きを読む(全190文字)

【良い点】
業界としてワークライフバランスは無いと考えて就職した方が良いと思います。
激務にならないように工夫をしても結局クオリティを考えてしまうと自分の...続きを読む(全488文字)

【良い点】
フレックスタイム制があり、ある程度自由な出社タイミングを選ぶことができた
昼食や夕食のタイミングも自由だった続きを読む(全60文字)

【良い点】
残業が全社的に少なく、特に本社は残っている人が少ない。ワークライフバランスは取りやすいと思う。テレワーク時の残業も禁止されている。続きを読む(全71文字)

【良い点】
基本的に深夜の残業はないです。申請なしで勝手に深夜残業すると厳しく注意されます。出勤は、早出勤など選択すれば定時も早くなるので、他の人より早く...続きを読む(全253文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤務ありのシフト制
夜勤明けも休みに換算される
ワークバランスを保つのは正直言ってなかなか...続きを読む(全82文字)

【良い点】
自分が働いていた頃は週休1日で、休みは無かったが新卒でもあったためさほど不満はなかった。ただその後完全週休2日制の会社に入った際、そのあまりの...続きを読む(全148文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく一人一人の受け持つ仕事量が多すぎる。納期があるためそれにまわにあわせるため残業の時間がとても多い。続きを読む(全73文字)

【良い点】
ディレクターやチームリーダが算出した工数を守れてさえいれば、定時に上がるのは全く問題ない雰囲気でした。
有給使用も、スケジュールを組む前などで...続きを読む(全299文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤をしていて、代休をとったら
その代休を有給扱いにされます。社員に対して割り振る仕事が平等...続きを読む(全111文字)

【良い点】
勤務時間のフレキシビリティ（フレックスタイム制度／就業時間の繰り上げ・繰り上げなど）は柔軟に人によって変更は可能です。育児中の女性社員も男性社...続きを読む(全503文字)