この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がないので、ひとり暮らしは少し厳しい。実家ぐらしの人が多いように感じた。また、他に目立った福利厚生はない。続きを読む(全77文字)
株式会社ジェイ・ブロード 報酬UP
株式会社ジェイ・ブロードの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がないので、ひとり暮らしは少し厳しい。実家ぐらしの人が多いように感じた。また、他に目立った福利厚生はない。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
障がい者細葉の事業者については、これからも需要があるであろうし、同業他社にはない媒体専門のところはいいと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度がない。
あまり社員を大切にしようという感じが見られない。
営業所によって、人の雰囲気は全然違うように感じ...続きを読む(全142文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修はほぼないといっていい。
入社して3日程で営業同行だった。ビジネスマナーもきちんと教えてもらってない状態で営業...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
仕事は大変だったがやりがいはあった。また人もよく、相談に乗ってもらっていた。本社や支社の立地もよく、お昼ご飯で困ることもなかった。
【気になる...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
休みも普通にとれますし、残業も多くはないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ既婚者はかなり生活が厳しそうだし、給与に関してはか...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
休みも普通にとれますし、福利厚生も普通です。出版関係の福利施設が使えました。特にこれといった特別な福利厚生はありません。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
親会社の経営基盤はしっかりしているので親会社が倒産する事はない。ただこの事業の撤退の可能性はある。社員や上司は優しい方も多く、それほど精神的に...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
WEBディレクターの閑散期には分析など時間を使って色々と学ばせてもらいました。ただ最近のメンバーは当時と変わっているので参考にならないかもしれ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
女性の割合が多いわけではありませんが社員の方は優しい人が多いので働きにくいという事はなさそうです。残業も少なめなので共働きであれば良いかもしれ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
社員はかなり優しい方も多く、管理職以外は働きやすいかと思います。管理職のプレッシャーはわかりません。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
きちんと研修があり学べる環境があり、ロールプレイングなどで営業を学ぶことができる。
広告という無形商品を提案営業できるスキルを学び、その面白さ...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
結果を出し、やることができていれば休みなどは比較的とりやすい。
自分で計画を立てて実行できれば、休みを充実させることはできる。続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
広告業ということでいくらかの先進性を期待していたが、昭和と変わらぬ保守的な社風だった。労働人口が減少する現代、各...続きを読む(全1227文字)
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【良い点】
少ないながら退職金があり、その一点だけでしょうもないベンチャーよりはましといえる。
申請するたび文句はいわれるもののリモートワークは可だっ...続きを読む(全877文字)
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【良い点】
女性には甘い環境なので、働きやすいと思う。女性マネージャーもおり、出世しづらいということもない。産休や育休をフル活用してから退職するパターン...続きを読む(全1287文字)
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【良い点】
基本的に土日は休みで有休も使える。新卒採用支援の会社のため、新卒採用のスケジュールに合わせた繁忙期があり、終電まで残ることもあれば、定時で帰...続きを読む(全1228文字)
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【良い点】
新卒時点の「月給」だけみれば比較的高めに設定されている。
5段階の評価制度があり、半期に一度の面談がある。内容はそれなりの納得感はある。
...続きを読む(全796文字)
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【悪い点・気になる点】
退職理由をまとめると下記
1.稼得の増大が見込めない
2.公共性が低い(虚業である)
3.ここで続けてもスキルや専門性...続きを読む(全1545文字)
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【良い点】
人口減少/労働力不足が問題となる昨今、新卒採用支援という仕事自体は一定の需要があり残ると思う。障害者採用支援も公共性が高く、好感が持てる。売り...続きを読む(全579文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒採用支援の会社であるため、どうしても毎年の仕事がルーティン化/惰性化する。
同じことのくり返しに終始するた...続きを読む(全1084文字)
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【良い点】
基本的には気さくでいい人が多い。わからないことは教えてくれるし、上の者に礼儀を払うといった美風はある。
一部、真摯に自己研鑽している人もい...続きを読む(全946文字)
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【良い点】
キャリアデベロップメントアドバイザーという資格取得支援制度がある。キャリアアドバイザーの平均年収が400万そこらなので説得力に乏しいが、なに...続きを読む(全1280文字)
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【良い点】
退職のタイミングで有給も取れ、基本的な福利厚生は整っていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在とは社内体制が異なる時期に在籍し...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
休みは124日ほどあり、部署によりますが制作はしっかり休めていました。
有給は積極的に取得するよう促されており、全社的にワークライフバランスは...続きを読む(全196文字)
会社名 | 株式会社ジェイ・ブロード |
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フリガナ | ジェイブロード |
設立日 | 1974年8月 |
資本金 | 3億円 |
従業員数 | 60人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 木村元彦 |
本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座5丁目9番5号 |
電話番号 | 03-5537-3000 |
URL | https://www.j-broad.co.jp/ |
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