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株式会社クロス・サービス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

クロス・サービスの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社クロス・サービスの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社クロス・サービスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

クロス・サービスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.6
やりがい
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3.2
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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3.4
入社後のギャップ
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退職理由
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1.9

クロス・サービスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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クロス・サービスの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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株式会社クロス・サービスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2025年8月4日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 15年前 その他職種 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与面ではかなり面接時期や人に寄って偏りがあったように感じた。年配の方も多い為会社として機密にするなど何か策を考えた方が良いと感じる。続きを読む(全73文字)

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    クロス・サービスの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社クロス・サービスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2025年8月4日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 15年前 その他職種 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生は特になかった。検食といって事業所で食べたり、健康的なお昼ご飯も有料で食べれるのは良かった。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全100文字)

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    株式会社クロス・サービスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2025年8月4日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 15年前 その他職種 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    事業先のシフトに寄って異なるが、固定されていた為働きやすかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    勤務先が施設や病院ということもあり...続きを読む(全119文字)

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    株式会社クロス・サービスの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2025年8月4日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 15年前 その他職種 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    キャリアアップの可視化となる制度があった方が良いと感じた。何が評価され何が課題かのフィードバックがない為、やりがいや自己成長の面で課題を感じた。続きを読む(全78文字)

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    株式会社クロス・サービスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2025年8月4日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 15年前 その他職種 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    あまり見ないサイズの調理器具や、分量を扱う為かなり特化したスキルは身につく。新しいものに触れるのは面白く感じた。続きを読む(全62文字)

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    株式会社クロス・サービスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2025年8月4日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 15年前 その他職種 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人員が多い為かなり調整やコミュニケーション能力が必須だと感じた。管理職の人はあまり接する機会がありませんでした。続きを読む(全62文字)

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    株式会社クロス・サービスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2025年8月4日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 15年前 その他職種 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性が多く、時間もきっちりしている為働きやすいと感じました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    事業所によって派閥などが感じられました。続きを読む(全77文字)

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    株式会社クロス・サービスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2025年8月4日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 15年前 その他職種 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    治療食や集団調理を学びたく入社。様々な背景がある患者様に対して毎日の食事は楽しみの方も多かったと思う。
    また施設の方とたまにお話しできるのが...続きを読む(全182文字)

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    株式会社クロス・サービスの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2025年8月4日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 15年前 その他職種 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    業務内容はルーティンなので一度覚えれば良い。ただ同じ内容の繰り返しになるので合う、合わないが感じられるかと思います。
    【気になること・改善し...続きを読む(全99文字)

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    株式会社クロス・サービスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2025年8月4日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 15年前 その他職種 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    教育体制に関しては、事業所の方に教わるのでほぼ現場任せ。社会人経験の浅い若い方はかなり悩ましい環境だと感じる。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全116文字)

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    株式会社クロス・サービスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2022年11月1日

    回答者: 社員・元社員 男性 9年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性は働きやすいんではないでしょうか。女性には甘い会社ですから。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    本社ですが、お付き合いしている事務...続きを読む(全193文字)

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    メーカー・製造業(食品・飲料)の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社武蔵野の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 製品開発(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大手コンビニエンスストアからの委託という部分が強いので潰れることはない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    大手コンビニエンスストアの...続きを読む(全142文字)

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    株式会社古市庵プラスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    東南アジアへの出店に力を入れているようで、将来を見据えていると感じられます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ただその分、既存の店舗...続きを読む(全117文字)

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    株式会社中村屋の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 2年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    新宿中村屋として長い歴史を持つブランドなので、安定感があります。さらに観光客需要にも対応しており、今後も一定の需要が続くと感じました。続きを読む(全73文字)

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    株式会社中村屋の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    主力としておいていた菓子事業の売上が悪かった。
    商品も昭和から続くものが多いため、現代の若者にはあまり受け入れら...続きを読む(全152文字)

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    株式会社銀座コージーコーナーの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    座談会

    洋菓子市場の安定成長に支えられ将来性はあるものの、消費者の健康志向や競合の増加が課題となっている。続きを読む(全49文字)

    株式会社菓匠三全の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 店長・店長候補 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    日本人以外だと、韓国、台湾、中国といったアジア諸国からの訪日外国人のお客様がとても多いです。
    仙台の駅周辺だけでも、系列店が10店舗近くもあ...続きを読む(全237文字)

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    株式会社まつおかの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    百貨店や駅ビルの業績に大きく起因されるため、すぐにどうこうなることは無いと思いますが、衰退傾向だと思います。続きを読む(全74文字)

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    三栄源エフ・エフ・アイ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 一般事務 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    品質に問題が起きない限り、一定の売上は見込めると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    天候異常によっては売上が伸びない。物価高で安...続きを読む(全93文字)

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    わらべや日洋食品株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    コンビニエンスストアがなくならないかぎりいっしょうつづくしごとだとおもうのであんていせいはあるとおもいます。続きを読む(全60文字)

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    三和油脂株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    こめ油以外にも製品となりうる副産物が多くあるため、成長の余地は多くあると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    成長戦略の具体性...続きを読む(全97文字)

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    クロス・サービスの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社クロス・サービス
    フリガナ クロスサービス
    設立日 1972年10月
    資本金 2000万円
    従業員数 800人
    売上高 30億1800万円
    決算月 9月
    代表者 岡部純二
    本社所在地 〒791-1102 愛媛県松山市来住町1458番地4
    URL https://cross-service.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1353221

    クロス・サービスの 選考対策

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    • 本選考対策
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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。