クロス・サービスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
福利厚生は特になかった。検食といって事業所で食べたり、健康的なお昼ご飯も有料で食べれるのは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全100文字)

【良い点】
事業先のシフトに寄って異なるが、固定されていた為働きやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務先が施設や病院ということもあり...続きを読む(全119文字)

【良い点】
キャリアアップの可視化となる制度があった方が良いと感じた。何が評価され何が課題かのフィードバックがない為、やりがいや自己成長の面で課題を感じた。続きを読む(全78文字)

【良い点】
あまり見ないサイズの調理器具や、分量を扱う為かなり特化したスキルは身につく。新しいものに触れるのは面白く感じた。続きを読む(全62文字)

【良い点】
人員が多い為かなり調整やコミュニケーション能力が必須だと感じた。管理職の人はあまり接する機会がありませんでした。続きを読む(全62文字)

【良い点】
女性が多く、時間もきっちりしている為働きやすいと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業所によって派閥などが感じられました。続きを読む(全77文字)

【良い点】
治療食や集団調理を学びたく入社。様々な背景がある患者様に対して毎日の食事は楽しみの方も多かったと思う。
また施設の方とたまにお話しできるのが...続きを読む(全182文字)

【良い点】
業務内容はルーティンなので一度覚えれば良い。ただ同じ内容の繰り返しになるので合う、合わないが感じられるかと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全99文字)

【良い点】
給与面ではかなり面接時期や人に寄って偏りがあったように感じた。年配の方も多い為会社として機密にするなど何か策を考えた方が良いと感じる。続きを読む(全73文字)

【良い点】
女性は働きやすいんではないでしょうか。女性には甘い会社ですから。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社ですが、お付き合いしている事務...続きを読む(全193文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
種類は豊富だが、率先して受ける様な環境になっていない。上司も率先して取るような体制作りになっていない。続きを読む(全71文字)

【良い点】
接客マナー、配膳、レジ対応など基本から教えていただけるため、飲食未経験でも自然と対応力が身につきました。社会人としての基礎が学べたと感じます。続きを読む(全77文字)

【良い点】
任意ではありますが、資格取得を定期的に案内されます。表示検定など。合格すると、一部受験費用が返ってくる仕組みだったかと思います。続きを読む(全70文字)

【良い点】
店舗単位で意識の統一はしやすいです。教育に関しては、新人を置いて行かないように気を配りながら研修していきます。お客様ファーストの理念は研修の...続きを読む(全229文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分から積極的に声に出したり、行動できないと難しい気がします。研修もあるにはあるようです。OJTがメインです。続きを読む(全75文字)

【良い点】
年次ごと、役職ごとの研修がある。大体は大阪本社か東京支社で行われるため、出張となることもある。外部講師を招いた形が多い。続きを読む(全66文字)

【良い点】
社員教育についてはとても手厚い印象があります。特にブラザー制度が導入されており、入社1年先輩の社員が寄り添いながら業務をサポートしてくれるた...続きを読む(全209文字)

【良い点】
教育制度はしっかりとスケジュールが組まれており、外部の研修をはじめ、社内研修までしっかりと行われた。入社して1～2か月間は研修が行われた。続きを読む(全75文字)

【良い点】
希望があれば資格を取ることができ、補助制度もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時の研修はありますが、それ以降の教育制度...続きを読む(全141文字)