ボッテガ・ヴェネタジャパンの販売スタッフの社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全32件）

【良い点】
他の店舗は分からないですが、自分がいた職場は基本的に残業はなく、ワークライフバランスは取りやすい状態でした。
シフト調整も柔軟で有給や長期休暇...続きを読む(全182文字)

【良い点】
レザーが強いブランドの為、bag、SLGの接客スキルは磨けた。また高額商品の販売に従事できたこと販売できたことは自信にも繋がった。また、販売に...続きを読む(全201文字)

【良い点】
ブランド力があり商品の良さもある。使ってみて良さが分かるところもあり品質はとてもいいと思う。ラグジュアリーブランドの為客層は年齢層も高く富裕層...続きを読む(全228文字)

【良い点】
1年に1回評価シートをもとに店長と面談があり。
店長のマネジメント力によるが、
熱心な方の下にいれば改善していくとことなどが分かりやすくやる気...続きを読む(全191文字)

【良い点】
販売スキルを磨くためのトレーニングがあり、とても勉強になり今の販売経験にとても活かされた。
【気になること・改善したほうがいい点】
本国の方の...続きを読む(全183文字)

【良い点】
良質な革製品を手にとれる。
革製品が好きな人は向いている。
商品単価が低くないので他ブランドに比べて品があるお客様が多かった。
【気になること...続きを読む(全198文字)

【良い点】
高い商品が売れた際や、顧客がついた時などはやはり嬉しい。個人個人の小さい努力が結果に繋がることも多くやりがいがある。
【気になること・改善した...続きを読む(全181文字)

【良い点】
休日出勤などは余程のことがない限り無いため、公休はしっかり取れる。残業も極端に多い訳ではないので、ワークライフバランスは比較的とりやすい。
【...続きを読む(全187文字)

【良い点】
年に一度、個人売り上げの達成度を軸とした人事評価が行われ、それを基にして年収が決まる。日頃の就業態度なども評価に大きく関わり数字だけを見て下さ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
比較的自由な社風ではあるが、高額なものを販売させる割には学習できる場が少ないような。社員への研修は充実しているようだが、なかなかそれを十分にシ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
入社後の研修は充実していました。
基本的的な販売研修から、一流の革素材を扱うため、国内の工事へ実際に出向き見学や研修を受けました。
またスタッ...続きを読む(全192文字)

【良い点】
残業も殆どなく年間休日日数も120日以上で、プライベートも充実させることができます。
妊娠、出産した女性社員は産休や産休後の時短勤務を取れてい...続きを読む(全207文字)

【良い点】
一般社員はよっぽどの事がない限り、お給料が下がることはない。
売上の実績次第で収入を上げることもできるが、収入を上げ続けるのは難しいですが…。...続きを読む(全193文字)

【良い点】
店舗予算達成で社員全員にインセンティブが出るので、配属店舗によってはモチベーションが高くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人売...続きを読む(全230文字)

良い点は特になく改善すべき点しかない。
バックヤードでの仕事のなすりつけ合い。
常に陰口を言っているので売り場は常に殺伐としている。
店長は部下に露...続きを読む(全162文字)

入社する前の店舗の印象は非常に良く、楽しみにしていましたが、実際働いてみると思っていたよりもだいぶ縦社会の体育会系な職場でした。人間関係は、上下関係がハッ...続きを読む(全185文字)

仕事のやりがいとしては、やはり自分の顧客様をいかに作っていけるかという事。
来店して頂き自分が勧めた商品を買って頂いた時は物凄く嬉しいです。
会社でも...続きを読む(全162文字)

入社前は実際に店舗に足を運び接客を受けた印象は
笑顔が多く気持ちのいい接客をして頂いた。
その印象を持って入社したものの実際の人間関係はかなりギクシャ...続きを読む(全156文字)

入社してからの研修が多過ぎロープレも頻繁にある。
店舗のスタッフ間はギクシャクしておりエリアマネージャーからの評価も好き嫌いでの判断の為、理不尽な対応を...続きを読む(全176文字)

入社の同期は憧れから初まりました。
憧れの製品に直に触れる事が出来て本当に良い経験をしました。
高価な商材を取り扱うので、知識、立ち居振る舞いを学びま...続きを読む(全213文字)

店舗によってバラつきはあるが休日が多く残業はほとんどないので比較的ワークバランスは良い。
また長期連休もあるので海外旅行に行く人も多いので予定も立てやす...続きを読む(全164文字)

顧客のリピート率を上げる取り組みが多い。そのため、アプローチをして実際にリピートがあるとやりがいを感じる。簡単ではないが自分に顧客がつくという喜びを感じる...続きを読む(全150文字)

憧れていたブランドということで入社して毎日が新鮮であった。しかし働いてみると、職場の雰囲気はギスギスしており、かなり嫌な感じ。新人教育も人により言ってるこ...続きを読む(全168文字)

人間関係ご殺伐としている。
教育に関しても流れができておらず育成に関しては本人次第的なところが強いです。
人により考え方、やり方がバラバラで統一した方...続きを読む(全338文字)

様々な研修がある。研修以外にもお店で取り組めるトレーニングも定期的に発信されるので常に勉強が出来る環境に置かれている。ただ、その
トレーニングが果たして...続きを読む(全158文字)