プラダジャパン株式会社の口コミ・評価

業界:
繊維・アパレル
本社:
東京都
従業員数:
300人以上1千人未満
URL:
http://www.prada.com/ja
POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※口コミ・評点は転職会議から転載しています。

従業員による会社評価

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総合評価
3.0
成長性、将来性
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3.2
給与水準
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2.5
安定性
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3.3
仕事のやりがい
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3.2
福利厚生
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2.8
教育制度
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2.3
企業の理念と浸透性
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3.0

新着の口コミの一覧

プラダジャパン株式会社の口コミ・評判
投稿日:2017年6月23日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
20代前半
男性
3年前
販売スタッフ
社員クラス

【良い点】アパレルの中ではラグジュアリーブランドということもあり、給与に関しては平均以上あるのではないかと思う。インセンティブ制度もあるので、自分が売り上...

プラダジャパン株式会社の口コミ・評判
投稿日:2017年6月6日

事業の成長・将来性

回答者:
30代前半
男性
4年前
販売スタッフ

【良い点】業界の流行をつくる発信力と影響力があります。一般的に理解を得られるのには時間がかかりますが、先見の目がある企業です。常に最先端のファッションを直...

プラダジャパン株式会社の口コミ・評判
投稿日:2017年6月6日

福利厚生、社内制度

回答者:
30代前半
男性
4年前
販売スタッフ

【良い点】日系企業と比べると外資のため、休みが多くプライベートの時間を持つことができます。また、女性は妊娠、出産による育児休暇を取得できます。利用者が多く...

プラダジャパン株式会社の口コミ・評判
投稿日:2017年5月16日

社員、管理職の魅力

回答者:
20代前半
女性
1年前
販売スタッフ

【良い点】女性でもしっかり管理職や店長、マネージャー職に就ける。仕事はテキパキ動く人が多く、お給料もインセンティブ制なので売り上げに対する意識は皆高く感じ...

プラダジャパン株式会社の口コミ・評判
投稿日:2017年4月17日

退職理由

回答者:
20代後半
女性
4年前
販売スタッフ

【良い点】マネージャーは良い所を伸ばそうと親身になってみてくれた。コミニュケーション能力が養われる職種なので、やりがいも感じた。【気になること・改善したほ...