プラダジャパン株式会社の口コミ・評価

業界:
繊維・アパレル
本社:
東京都
従業員数:
300人以上1千人未満
URL:
http://www.prada.com/ja
POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※口コミ・評点は転職会議から転載しています。

従業員による会社評価

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総合評価
2.9
成長性、将来性
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3.1
給与水準
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2.5
安定性
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3.3
仕事のやりがい
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3.1
福利厚生
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2.7
教育制度
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2.2
企業の理念と浸透性
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2.9

新着の口コミの一覧

プラダジャパン株式会社の口コミ・評判
投稿日:2017年9月15日

退職理由

回答者:
20代前半
女性
10年前
販売スタッフ

【良い点】店舗の中はよく、人間関係で辞めようと思ったことはなかった。【気になること・改善したほうがいい点】ブランドイメージ的に、年齢が上がると厳しいかな、...

プラダジャパン株式会社の口コミ・評判
投稿日:2017年8月28日

入社後のギャップ

回答者:
30代前半
男性
3年前
販売スタッフ

【良い点】誰もが知るブランドの販売に携わることができます。また高級商材を扱うため、ステイタスの高いお客様の対応ができます。業界を牽引するデザイン性が高い商...

プラダジャパン株式会社の口コミ・評判
投稿日:2017年8月24日

仕事のやりがい

回答者:
20代前半
女性
3年前
販売スタッフ

【良い点】ブランド自体が大好きなので、毎日好きなブランドに囲まれながら仕事をするのは楽しかった。インセンティブがあり頑張った分だけ給料も上がる為、だらだら...

プラダジャパン株式会社の口コミ・評判
投稿日:2017年8月3日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
20代前半
女性
8年前
内勤営業
社員クラス

【良い点】ブランド自体が高いので目標達成した時のインセンティブの還元が多いのが嬉しい。社販がまれにアウトレットのような価格で買えたり、第一線で働けているこ...

プラダジャパン株式会社の口コミ・評判
投稿日:2017年7月29日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
30代前半
男性
1年前
スーパーバイザー・エリアマネージャ
主任クラス

【良い点】毎年、給与改定があるため、年間の個人評価が良いと上がります。また、個人インセンティブがあるので高成績の売上を作るとその分、給料に比例します。【気...