プラダジャパン株式会社の口コミ・評価

業界:
繊維・アパレル
本社:
東京都
従業員数:
300人以上1千人未満
URL:
http://www.prada.com/ja
POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※口コミ・評点は転職会議から転載しています。

従業員による会社評価

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総合評価
3.2
成長性、将来性
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3.7
給与水準
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2.9
安定性
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3.8
仕事のやりがい
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3.6
福利厚生
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3.2
教育制度
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2.6
企業の理念と浸透性
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3.4

新着の口コミの一覧

プラダジャパン株式会社の口コミ・評判
投稿日:2017年4月17日

退職理由

回答者:
20代後半
女性
4年前
販売スタッフ

【良い点】マネージャーは良い所を伸ばそうと親身になってみてくれた。コミニュケーション能力が養われる職種なので、やりがいも感じた。【気になること・改善したほ...

プラダジャパン株式会社の口コミ・評判
投稿日:2017年4月7日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
30代前半
男性
4年前
その他の小売・ファッション関連職
社員クラス

【良い点】検品業務や物流業務に多少詳しくなる。しかしずっとマガジーノをやっていく人は聞いたことがありません。セールスを目指した方がよいかと思われます。、【...

プラダジャパン株式会社の口コミ・評判
投稿日:2017年3月28日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
20代前半
女性
8年前
販売スタッフ
社員クラス

【良い点】年俸制+インセンティブ制度インセンティブがあるので、月々のお給料にプラスされます。来客の多い店舗か地方の店舗かによって売り上げに差が出ると思う。...

プラダジャパン株式会社の口コミ・評判
投稿日:2017年3月26日

ワークライフバランス

回答者:
20代後半
女性
今年
一般事務

【気になること・改善したほうがいい点】閉店し定時となっても帰りにくい雰囲気がある。その日の一番上の人間が早く帰るスタンスの人であれば、残業はしないですぐ帰...

プラダジャパン株式会社の口コミ・評判
投稿日:2017年3月16日

スキルアップ、教育体制

回答者:
30代前半
男性
3年前
販売スタッフ

【良い点】スキルアップについては運と配属される店舗によります。人の入替えが激しい繁盛店舗や新しくオープンする店舗は、社歴に関係なく上司に気に入られれば、一...