回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業職はコミッションが付いたり、目標数値を達成すれば評価されている印象です。
店舗や事業部で予算を達成すれば報奨金支給などもあります。
【気...続きを読む(全242文字)
- この投稿でわかること
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株式会社NEO
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業職はコミッションが付いたり、目標数値を達成すれば評価されている印象です。
店舗や事業部で予算を達成すれば報奨金支給などもあります。
【気...続きを読む(全242文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
健康診断や社員旅行など福利厚生は整っていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体の飲み会などが多いです。社交的な人や...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
営業職以外であれば、会社指定の公休以外の休みは基本的に、自由に決めることができるので、自由度は高いです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
評価に応じて給料を選定してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が長すぎる。続きを読む(全53文字)
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【良い点】
やる気や出来高を評価してくれるので
働いていて給料に不満はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がとにかく長いです...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
CMなど広告も行っているので
安定会社なのではないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
太陽光や蓄電池が今後必要になるかに...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
給料は評価してくれてとてもよかったです。
本気で稼ぎたい人にはおすすめします。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足なのか辞めにくい。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
やっただけ給料にも反映されるので
歩合制希望の方にはおすすめします。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業で取れないと残業がひたすら...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
福利厚生は特に普通の会社と変わらないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
月曜日を固定給とし、残りの休みは週休2日になるように毎月自分で決めれます。なので週休2日はほぼ完全に取れるのと好きな日で休みを入れれるので給...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
基本的に個人に任せて貰えるので自由度の高い
日々でした。自分で管理はしないといけないのでそこさえちゃんとすれば結果は出ていましたし、皆んなで...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
未経験でもちゃんと売れる仕組みがありました。ボーナス、退職金はありませんが月々の給料が売り上げでプラスになったりするので自分も入社半年で手取...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
休みはしっかりとれます
歩合も発生する仕事なのですが、評価はしっかりとみとめてくれるので
歩合はいいとおもいます。
長時間働いて給料をしっか...続きを読む(全184文字)
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とにかくいろんな業務の仕事を任されます。
難しい仕事を任されそれをやり終えたときとても達成感を感じます。
自分で考えながら行動していかなければいけな...続きを読む(全184文字)
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無理難題を押し付けるイメージでした。社員は残業するひとこそ仕事ができる人と定義している
かのような感覚に襲われます。いかに早く仕事を終わらせようと、早...続きを読む(全168文字)
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出産育児などのの福利厚生が充実しており、女性のほとんどは転職する必要もなく、長年勤めている方もいらっしゃいます、出産休暇、育児休暇など充実した社会制度で...続きを読む(全164文字)
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とても風通しの良いいい会社でした。マナーも良く社内では快適に過ごせました。
やはり楽しいがいちばんですね。無理なノルマ設定などはなく、福利厚生も充実。...続きを読む(全154文字)
| 会社名 | 株式会社NEO |
|---|---|
| フリガナ | ネオ |
| 設立日 | 2005年11月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 52人 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 赤﨑広久 |
| 本社所在地 | 〒890-0072 鹿児島県鹿児島市新栄町33番3号 |
| 電話番号 | 099-285-2233 |
| URL | https://www.neo-ecolife.com/ |
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