この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給料は評価してくれてとてもよかったです。
本気で稼ぎたい人にはおすすめします。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足なのか辞めにくい。続きを読む(全79文字)
株式会社NEO 報酬UP
社員・元社員による株式会社NEOの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社NEOで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給料は評価してくれてとてもよかったです。
本気で稼ぎたい人にはおすすめします。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足なのか辞めにくい。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
無理難題を押し付けるイメージでした。社員は残業するひとこそ仕事ができる人と定義している
かのような感覚に襲われます。いかに早く仕事を終わらせようと、早め...続きを読む(全168文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2021年7月2日在籍時期:2012年頃
投稿日:2023年7月16日【良い点】
当時は高セキュリティエリアが確保されており、スマホの持ち込み禁止などが徹底されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
年俸制による薄...続きを読む(全180文字)
【良い点】
管理上の方々の良い点があまり見当たらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
元上司はめんどくさいタイプのサボり魔でした。サボるなら口出...続きを読む(全93文字)
在籍時期:2009年頃
投稿日:2016年12月14日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生は特に普通の会社と変わらないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
やっただけ給料にも反映されるので
歩合制希望の方にはおすすめします。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業で取れないと残業がひたすら長...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
CMなど広告も行っているので
安定会社なのではないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
太陽光や蓄電池が今後必要になるかによ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
やる気や出来高を評価してくれるので
働いていて給料に不満はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がとにかく長いです。...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
月曜日を固定給とし、残りの休みは週休2日になるように毎月自分で決めれます。なので週休2日はほぼ完全に取れるのと好きな日で休みを入れれるので給料...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
基本的に個人に任せて貰えるので自由度の高い
日々でした。自分で管理はしないといけないのでそこさえちゃんとすれば結果は出ていましたし、皆んなで共...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
未経験でもちゃんと売れる仕組みがありました。ボーナス、退職金はありませんが月々の給料が売り上げでプラスになったりするので自分も入社半年で手取り...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
休みはしっかりとれます
歩合も発生する仕事なのですが、評価はしっかりとみとめてくれるので
歩合はいいとおもいます。
長時間働いて給料をしっかり...続きを読む(全184文字)
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とにかくいろんな業務の仕事を任されます。
難しい仕事を任されそれをやり終えたときとても達成感を感じます。
自分で考えながら行動していかなければいけない...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
退職する時は、迷いはなかった。すぐにもやめる決心がついた。
【気になること・改善したほうがいい点】
転職して入社したが、転職時の条件で、残業が...続きを読む(全212文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アドバイザーからの転籍は道が限られている。評価についても所属長によるが、現場を知らない所長もおり、上司次第な所はあ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
DXとこれだけ世間で言われているのにIT投資に消極的で昔ながらの仕事のやり方を変えようとしない。システム化などの提案をしてもお年寄りたちの保守...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
休みは仕事の状況によりますが、自由に設定できます。自分のスケジューリング次第で自由に休めます。予定管理をまめにおこなってます続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
元々あった資格手当の制度が去年から貰える金額が少なくなった。無くなった分売っただけ貰える手当の方に行ってしまったの...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
人手不足で求人活動を行っているが社員を長く働かせるようにしようという考えは上層部にはない
【気になること・改善したほうがいい点】
人手が増えた...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
職場の雰囲気が重たいこと。新入社員が十分に教育を受けられず、業務に支障が出てしまうのが現状としてある。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
休みより給料優先の社員にとっては非常に魅力的な会社だと思います。やればやった分だけ給料に反映されます。受注が取れない時は支店長からの温かい御指...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
まだまだ賃金が低いという人は多いが、業界の中では高いほうだと思う。また、今年度から資格(ビル管理や電験など)の選任手当が大幅に上がり、そういっ...続きを読む(全296文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
難しい仕事には応援社員を呼んで業務を分担するなど、労働負担の削減に働きかけてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多く、...続きを読む(全136文字)
会社名 | 株式会社NEO |
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フリガナ | ネオ |
設立日 | 2005年11月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 52人 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 赤﨑広久 |
本社所在地 | 〒890-0072 鹿児島県鹿児島市新栄町33番3号 |
電話番号 | 099-285-2233 |
URL | https://www.neo-ecolife.com/ |
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