この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
とにかくいろんな業務の仕事を任されます。
難しい仕事を任されそれをやり終えたときとても達成感を感じます。
自分で考えながら行動していかなければいけない...続きを読む(全184文字)
株式会社NEO 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社NEOのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社NEOで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
とにかくいろんな業務の仕事を任されます。
難しい仕事を任されそれをやり終えたときとても達成感を感じます。
自分で考えながら行動していかなければいけない...続きを読む(全184文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2021年7月2日在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年6月21日在籍時期:2018年頃
投稿日:2022年2月25日在籍時期:2015年頃
投稿日:2016年12月14日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生は特に普通の会社と変わらないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
やっただけ給料にも反映されるので
歩合制希望の方にはおすすめします。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業で取れないと残業がひたすら長...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
給料は評価してくれてとてもよかったです。
本気で稼ぎたい人にはおすすめします。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足なのか辞めにくい。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
CMなど広告も行っているので
安定会社なのではないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
太陽光や蓄電池が今後必要になるかによ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
やる気や出来高を評価してくれるので
働いていて給料に不満はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がとにかく長いです。...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
月曜日を固定給とし、残りの休みは週休2日になるように毎月自分で決めれます。なので週休2日はほぼ完全に取れるのと好きな日で休みを入れれるので給料...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
基本的に個人に任せて貰えるので自由度の高い
日々でした。自分で管理はしないといけないのでそこさえちゃんとすれば結果は出ていましたし、皆んなで共...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
未経験でもちゃんと売れる仕組みがありました。ボーナス、退職金はありませんが月々の給料が売り上げでプラスになったりするので自分も入社半年で手取り...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
休みはしっかりとれます
歩合も発生する仕事なのですが、評価はしっかりとみとめてくれるので
歩合はいいとおもいます。
長時間働いて給料をしっかり...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
資格取得の費用は会社負担。
資格によってはお祝い金が出。
必須資格は勉強会あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の外部研修がな...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
人により教育方針がバラバラな為、様々な経験をさせてもらえます。色々な意味で。
【気になること・改善したほうがいい点】
人により教育方針がバラバ...続きを読む(全147文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育体制の基盤がまるでなく、新卒社員も先輩社員の業務が忙しいと放置される始末。また、新人社員へ業務を直接教えて...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
資格の試験代などは負担してくれます。
合格すると資格の難しさによって報奨金的なものが支払われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
資...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
キャリアアップしたい人はそもそもメーカーという有形物販売は評価の基準が難しいのでオススメしませんよ。実際年功序列ですよ。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
一般的な事務の実力はもちろん、社内の人との対応も多いため対人スキルも身につくと感じています。デスクワークのみだと、イメージしていると想像と違う...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
支店事務職の場合、基本的にはやり方は変わる事はあってもやる事自体はさほど変わる事がなかったのでスキルアップはしずら...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社からの協力はほぼない。よくわからない研修などは時々行うが、大体は役員の知り合いで、昔の考えを押し付けられる。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
エルダー制度を設けてて新人には先輩社員で担当の教育係がつく。誰が担当になるかで大きく変わると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
新入職員については入社後2カ月間、研修センターで泊まり込みでの研修がある。NTTの歴史や装置について、また社会人としてのビジネスマナーなどを丁...続きを読む(全143文字)
会社名 | 株式会社NEO |
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フリガナ | ネオ |
設立日 | 2005年11月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 52人 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 赤﨑広久 |
本社所在地 | 〒890-0072 鹿児島県鹿児島市新栄町33番3号 |
電話番号 | 099-285-2233 |
URL | https://www.neo-ecolife.com/ |
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