ＮＥＯの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
評価に応じて給料を選定してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が長すぎる。続きを読む(全53文字)

【良い点】
福利厚生は特に普通の会社と変わらないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全56文字)

【良い点】
やっただけ給料にも反映されるので
歩合制希望の方にはおすすめします。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業で取れないと残業がひたすら長...続きを読む(全81文字)

【良い点】
給料は評価してくれてとてもよかったです。
本気で稼ぎたい人にはおすすめします。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足なのか辞めにくい。続きを読む(全79文字)

【良い点】
CMなど広告も行っているので
安定会社なのではないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
太陽光や蓄電池が今後必要になるかによ...続きを読む(全113文字)

【良い点】
やる気や出来高を評価してくれるので
働いていて給料に不満はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がとにかく長いです。...続きを読む(全108文字)

【良い点】
月曜日を固定給とし、残りの休みは週休2日になるように毎月自分で決めれます。なので週休2日はほぼ完全に取れるのと好きな日で休みを入れれるので給料...続きを読む(全252文字)

【良い点】
基本的に個人に任せて貰えるので自由度の高い
日々でした。自分で管理はしないといけないのでそこさえちゃんとすれば結果は出ていましたし、皆んなで共...続きを読む(全205文字)

【良い点】
未経験でもちゃんと売れる仕組みがありました。ボーナス、退職金はありませんが月々の給料が売り上げでプラスになったりするので自分も入社半年で手取り...続きを読む(全187文字)

【良い点】
休みはしっかりとれます
歩合も発生する仕事なのですが、評価はしっかりとみとめてくれるので
歩合はいいとおもいます。
長時間働いて給料をしっかり...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
三菱電機ビルソリューションでは、女性の働きやすさ向上に向けた取り組みが徐々に進んでいます。育児休業や介護休業の制度...続きを読む(全279文字)

【良い点】
在籍していた際には営業に女性は少なかったですが、パートで入っていた
女性の方々は働きやすそうだった。基本的に残業はなかったと思います。　また、...続きを読む(全182文字)

【良い点】
産休や育休を経たママさん社員も多く働いているため女性にとっても非常に働きやすい環境といえることは明らかである。続きを読む(全61文字)

【良い点】
私は結婚はしていないが、何か私が困った場合には社員の皆さんが助けてくれるし、健康診断などの健康についてのサポートと同じように助かっているのでは...続きを読む(全155文字)

【良い点】
女性が少ない分、優しくしてくれる。また、全体的に良い人が多い業界、会社であるため、変ないやらしさやストレスは多くない。
【気になること・改善し...続きを読む(全144文字)

【良い点】
事務職なら働きやすいでしょう
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に女性にはおすすめできません
体力仕事ですし、拘束時間が長いので子...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
建設業界自体男性社会なので、女性の昇進はほぼないと思います。
その点で女性の働き方をもう少し工夫した方が良いと思います。続きを読む(全80文字)

【良い点】
女性の働きやすさについては積極的に取り組んでいるように思う。部長職の女性は増えているが、役員レベルの女性はまだいない。続きを読む(全65文字)

【良い点】
女性が活躍できる環境は揃っていると思う、女性が少ないので優しくもしてくれますし働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
訪問...続きを読む(全99文字)

【良い点】
周りがおじさんが多い為、可愛がられるが、そういうのが苦手な人は入社しない方がいいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
経理の仕事以外...続きを読む(全121文字)