関口工業の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

残業の多い会社ではありますが、頑張ったら頑張った分だけ稼げる会社です。仕事が出来る=残業がないではなく、仕事が出来る人=他の部署に応援に入り、その分任せ...続きを読む(全230文字)

先輩方はとても優しい方が多く、色々と指導していただけるので、やりがいはすごくあると思います。資格取得のお金は会社が負担してくれるので、自分のスキルアップ...続きを読む(全158文字)

社員と管理職の関係で満足していた点は、壁を感じる事が無く、気さくな方が多い点です。上長の方なども、食事などでご一緒させて頂く場合は、気兼ねなく過ごせると...続きを読む(全174文字)

休暇については、検査が終わったら、検査書類製作の為、休日出勤分をした分、最後にまとめてお休みを頂いた記憶があります。食事補助などは無いかと思います。(先...続きを読む(全161文字)

賞与については、大手ほど頂けませんが、普通かと思いました。賞与についても確か、2ヶ月分だったかと思います。(会社の評価により、増減したような気がします。...続きを読む(全191文字)

求人、面接で受けた印象と入社後に受けた印象にギャップは特にありませんでした。入社を決める際に、魅力に感じた点は、志木近辺を中心に埼玉県内では元請けとして...続きを読む(全183文字)

働いていらっしゃる皆さんは、人間的に良い方が多く、一般的な建設会社でした。夜勤などの現場もありました。通勤が難しい場合は、現場付近に事務所を構え、そこで...続きを読む(全151文字)

【良い点】
女性同士、仲良く協力しあいながらできるからそこはいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
小さい子供がいるのですが、子供の件...続きを読む(全303文字)

【良い点】
事業所に1人は女性がいる
女性の人数が多い所もある
【気になること・改善したほうがいい点】
事業所に1人しか女性がいないところもあるので女性...続きを読む(全88文字)

【良い点】
事務員の方、広報採用の方は女性が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者の女性は基本、経営者の親族のようです。その雰囲気に合う...続きを読む(全80文字)

【良い点】
建築職は全体として男性比率が高い傾向にあるが、性別によって仕事内容が分けられるようなことはなく、評価基準においても男女差が生じることは一切な...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業の女性の管理職の方はかなり少なく都道府県に2〜3人程度です。営業自体も女性は少なく内勤の設計や事務は女性が多...続きを読む(全134文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
産休制度はあるが、休み明けた社員は復帰してからしばらくしたらやめていくイメージ。クレーム対応の電話対応など事務処...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性が考えた女性のための家がキャッチフレーズですが、営業は95%が男性。設計はほとんど女性ですが、業務量が多く退...続きを読む(全89文字)

【良い点】
性別による待遇や業務の差を感じたことはない。女性であっても管理職になったりなどしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
出産や育児...続きを読む(全142文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性は残れません。
新卒で残っているのは男性しかいません。
女性でも主任までは上がる人はいますが、結婚と子育てを...続きを読む(全200文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
同期で4名、女性社員はいましたが2名は1年未満で辞めています。また、女性社員は職場先で結婚相手を見つけて専業主婦...続きを読む(全103文字)