この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業代がみなしではないため、やった分だけ出ます。そのため、残業代だけで生活できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
常に人手不足のた...続きを読む(全185文字)
株式会社エスアールエル 報酬UP
株式会社エスアールエルの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業代がみなしではないため、やった分だけ出ます。そのため、残業代だけで生活できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
常に人手不足のた...続きを読む(全185文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
直行直帰が可能になりつつあるということ。
【気になること・改善したほうがいい点】
極端すぎる残業時間の削減要望がある。
働き方改革だといい、ど...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
上司が変わり残業できないことをチクチク言われ保育園のお迎えにわざと間に合わないようにされたり、計画停電の対応の時もかなり負担をかけられたため厳...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
育児休業を取りながら働いている女性は結構います。2人目、3人目という人もいます。基本的に人が少ないので仕事に戻る事が決まると喜ばれます。
【気...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
基本的にルーチン業務は人によって差がでないように考えられているので、丁寧に早く仕事をすれば問題なく終わる。検体数により忙しさは変わるが頭を使っ...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
トップシェアを誇る大手企業のため医療従事者で知らない人はいないくらい名の知れた会社である。認知度が高いため営業活動等は警戒されず受け入れてくれ...続きを読む(全281文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署ごとに差があります。いくら言われても未だにサービス残業をしている部署があるのも現状です。残業は多いところで50...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
部署によっては教育体制が整っており、丁寧な教育を受けられます。配属されて一人前になるまでじっくり業務に従事させてもらえるため、専門性を深めるに...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
給料は同業他社と比較していい方だと思います。新卒から比較的安定したお給料が頂けます。ボーナスは夏季のみ業績がプラスされますので、冬季よりも多く...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
部署によって違うが私の所属していた部署は比較的急な休みや、有給も取りやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給などがとりやすい...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
長らく業界内でトップの位置にいたので、それなりの認知度、信頼がある為仕事を進めやすい部分はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
全くの未経験業界、職種ではあったが、当時幅広い人材獲得をしていたので門戸を開いていた点は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ部...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
給料があがる。また当然裁量の幅が広がるので、社内でなにか成し遂げたいプロジェクトなどがある人間にとってはやりがいを得ることができるのではないで...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
結構大きな組織なのでそこらへんは問題ないとおもいます。ただ近年競争の中なので新しいことを挑戦するということはいいとおもうんですが、ただ最近ちょ...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
年収に関しては特に高いわけでもなく平均的なんではないでしょうか?やはり社員と非正規社員とこ格差は結構ありました。ただ年2回ボーナスが出たり微々...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
職員に優しい所です。誰でもできることなので特に心配しないで仕事できます。今後のことを考えるとなかなか長く働くのは厳しそうと思います。私自身は夜...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
産休や育休の取得率は非常に高いと思います。
復帰後には時短勤務等の配慮もあり、働きやすい環境が整っている。子供が入学したりする節目には会社から...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
仕事が生きがいという人には向いている会社です。というのも1人に対する業務量があまりにも多すぎて1日があっという間に過ぎる点、臨床検査という医療...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
ルーチン検査は部署によっては頭数がいるので有給をとりやすい。家に仕事を持ち帰ることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が常態...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
ルーチン検査は産休や育休、有給、子の看護休暇などはとりやすい。検査員のマタニティ制服も用意されている。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
特殊な業界であるため、研修や勉強できる環境はそれなりに整っていると思いました。
学術の場所もあり、臨機応変に対応してもらえますが必要があればそ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
大手企業として立ち続けているためか、金額的に不満はなかった。社内でも給与に対し不満を口にしている人を聞いたことがないほど。賞与に関しては実際に...続きを読む(全204文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
トップが勝手ことを勝手なタイミングで勝手に期限を切り色んなことをするので現場はいつも混乱してる。経営方針も一貫性も...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
年収のことは分かりませんが、優秀スタッフ表彰制度というのがあり、全国の集荷員の中から数名が表彰され、賞品を何かもらっていたと思います。また、各...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
自分がいた部署のことしか分かりませんが、派遣社員は基本的に残業はなく、土日出勤もありませんでした。前日までに申告すれば、休暇はいつでも取れまし...続きを読む(全188文字)
会社名 | 株式会社エスアールエル |
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フリガナ | エスアールエル |
設立日 | 1970年6月 |
資本金 | 110億2700万円 |
従業員数 | 725人 |
売上高 | 1285億4800万円 |
代表者 | 松本誠 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂1丁目8番1号 |
電話番号 | 03-6279-0900 |
URL | https://www.srl-group.co.jp/ |
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