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一般財団法人阪大微生物病研究会の新卒採用・就職・企業情報

一般財団法人阪大微生物病研究会の社員・元社員による総合評価は3.1点です(口コミ回答数36件)。ESや本選考体験記は26件あります。基本情報のほか、一般財団法人阪大微生物病研究会の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。

一般財団法人阪大微生物病研究会の 就職難易度・マッチ度

マッチ度の見かた
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一般財団法人阪大微生物病研究会の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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3.6
年収・評価
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3.2
スキルアップ
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3.0
福利厚生
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4.4
成長・将来性
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2.4
社員・管理職
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ワークライフ
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4.0
女性の働きやすさ
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3.6
入社後のギャップ
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2.4
退職理由
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3.1

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

一般財団法人阪大微生物病研究会の 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.3
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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3.0
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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一般財団法人阪大微生物病研究会の 社員の口コミ・評判

一般財団法人阪大微生物病研究会の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日:2023年10月27日
回答者:

【良い点】
ゆったりとした社風。
【気になること・改善したほうがいい点】
作業場所の掃除をしないなど、業務外の基本的なことが業務として指示されていないため...続きを読む(全190文字)

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一般財団法人阪大微生物病研究会の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日:2023年10月27日
回答者:

【良い点】
労働組合を中心に、ベースアップや賞与について、毎年交渉を行っている点。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格保有者に対して、何も手当が...続きを読む(全81文字)

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一般財団法人阪大微生物病研究会の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日:2023年10月27日
回答者:

【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員に対して、OJTというスタイルで教育を行っているが、実際には現場に任せきりであ...続きを読む(全130文字)

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一般財団法人阪大微生物病研究会の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日:2023年10月27日
回答者:

【良い点】
定期接種化されているワクチンがいくつかあり、国に守られている点。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナウイルスの影響で、日本国内の製...続きを読む(全180文字)

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一般財団法人阪大微生物病研究会の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日:2021年7月22日
回答者:

【良い点】
近年女性の管理職を増やそうという動きがあり、実際に女性管理職が間接部門で増えてきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって...続きを読む(全188文字)

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一般財団法人阪大微生物病研究会の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日:2021年6月10日
回答者:

【良い点】
ボーナスは多くもらえるため、その点ではモチベーションになります。
また、住宅手当等の福利厚生は手厚く満足していました。
【気になること・改善し...続きを読む(全215文字)

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一般財団法人阪大微生物病研究会の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日:2021年3月21日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度として、最近は形上は個人の成果を重視してボーナス等に反映する動きになりつつあった。しかしながら、上司に気に...続きを読む(全174文字)

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一般財団法人阪大微生物病研究会の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日:2021年2月22日
回答者:

【良い点】
給与体系は、香川県内ではかなり良いと思う。賞与も安定している。
人事評価・目標管理制度についても、仕組みとしては、きっちり整って、ハンドブック...続きを読む(全240文字)

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一般財団法人阪大微生物病研究会の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日:2021年2月22日
回答者:

【良い点】
福利厚生の制度はかなり整っている。福利厚生ポイント旅行費用に使ったり、ドラレコを取り付けるのに使ったり、用途の幅も広い。
健康診断やワクチン接...続きを読む(全187文字)

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一般財団法人阪大微生物病研究会の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日:2021年2月22日
回答者:

【良い点】
大きい会社だが、いろいろと追い付いていない面が多々あり、やる気次第で改善点を自分で見つけて取り組んでいくことができる。仕事を選ばない人には、チ...続きを読む(全211文字)

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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

一般財団法人阪大微生物病研究会の 学生の口コミ・評判

一般財団法人阪大微生物病研究会の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2023年09月20日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

研究職はかなり自由に裁量をもって研究を行うことができる。
正直博士課程に進学するより修士で就職したほうが収入も環境も良いのではないかと感じた。続きを読む(全72文字)

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一般財団法人阪大微生物病研究会の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2023年09月20日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

賞与額が高い。
近年評価基準を実力重視に変えたとのこと。続きを読む(全29文字)

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一般財団法人阪大微生物病研究会の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2023年09月20日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

現在博士号取得制度を整備中。学びたいことは学べる環境であると感じた。続きを読む(全34文字)

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一般財団法人阪大微生物病研究会の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2023年09月20日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

家賃補助制度やテレワーク制度はある。
ただ、自主的な研究・研鑽が推奨されているため全く残業なしとはいかないそう。続きを読む(全57文字)

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一般財団法人阪大微生物病研究会の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2023年09月20日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

大阪の研究職で採用された場合は非常に大学と近い環境で研究ができると感じた。続きを読む(全37文字)

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一般財団法人阪大微生物病研究会の みんなの就活速報

会員番号:1419957さん / 理系

内定した学生の就活速報

投稿日:2023年7月6日
面接官/学生
面接官 4人学生 1人
連絡方法
電話即日
雰囲気
和やか
質問内容
なぜこの会社か?将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

落ち着いて自分の言葉で質問に回答することが大切。

会員番号:1419957さん / 理系

2次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2023年7月6日
面接官/学生
面接官 3人学生 1人
連絡方法
メール1週間以内
雰囲気
和やか
質問内容
なぜこの会社か?なぜこの業界か?学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

きちんと周囲と強調しては働くことのできる人間であるかどうかを見られていると感じました。 また、研究に対して主体的であるかどうかも気にしていらっしゃいました。

会員番号:1548220さん / 理系

内定した学生の就活速報

投稿日:2023年5月16日
面接官/学生
面接官 4人学生 1人
連絡方法
電話即日
雰囲気
厳し目
質問内容
なぜこの会社か?なぜこの業界か?将来やりたいこと

自身の研究,キャリアプラン,人柄をかなり早いテンポで深掘りされました。

会員番号:1548220さん / 理系

1次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2023年5月15日
面接官/学生
面接官 3人学生 1人
連絡方法
メール1週間以内
雰囲気
厳し目
質問内容
なぜこの会社か?なぜこの業界か?

研究発表。

会員番号:1483997さん / 理系

1次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2023年5月9日
面接官/学生
面接官 3人学生 1人
連絡方法
メール1週間以内
雰囲気
和やか
質問内容
なぜこの業界か?学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

人柄重視でした。

会員番号:1511523さん / 理系

1次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2023年4月28日
面接官/学生
面接官 3人学生 1人
連絡方法
メール1週間以内
雰囲気
雑談に近い
質問内容
なぜこの業界か?学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

ゆるい雰囲気

会員番号:1397814さん / 理系

1次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2022年6月23日
面接官/学生
面接官 3人学生 1人
連絡方法
メール1週間以内
雰囲気
雑談に近い
質問内容
なぜこの会社か?なぜこの業界か?学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

人柄重視で行われた

会員番号:1187678さん / 理系

1次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2022年4月29日
面接官/学生
面接官 3人学生 1人
連絡方法
メール1週間以内
雰囲気
厳し目
質問内容
その他学生時代のエピソード

研究内容を5分でプレゼン。

会員番号:1118859さん / 理系

1次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2021年6月13日
面接官/学生
面接官 3人学生 1人
連絡方法
電話3日以内
雰囲気
雑談に近い
質問内容
なぜこの業界か?学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

1つのエピソードに対し相当深掘りされます。

会員番号:1164059さん / 理系

1次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2021年6月7日
面接官/学生
面接官 3人学生 1人
連絡方法
電話1週間以上
雰囲気
和やか
質問内容
学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

研究内容についてのプレゼンの内容についてと、ESの深堀りの質問が多かったです。

※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。

一般財団法人阪大微生物病研究会の インターン情報(ES・体験記)

  • エントリーシート
  • インターン体験記

一般財団法人阪大微生物病研究会

研究職(1DAY)
通過
Q. 研究内容、または学業において力を入れて取り組んでいる内容(500文字以内)
A. 私はマウス〇〇の■■細胞における〇〇代謝について研究しています.〇〇には〇〇を取り囲む〇〇の働きが重要です.所属研究室の研究により■■細胞は脂質を取り込みエネルギー源としていると示唆されており,自身の研究で■■細胞が○○を取り込み,エネルギー生産に利用していること...続きを読む(全429文字)
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公開日:2023年9月5日

一般財団法人阪大微生物病研究会

生産技術職
通過
Q. 1day仕事体験で学びたい事
A. 私が1dy仕事体験で学びたい事は2つあります。1つ目はワクチン製造会社の実際の業務内容を理解する事。2つ目が貴社の研究職、技術開発職、企画系総合職を体験し、今後の自分が歩みたいキャリアプランを考える参考にするためです。私は将来、「ものづくり」によって人々の豊かな暮...続きを読む(全466文字)
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公開日:2023年8月29日

一般財団法人阪大微生物病研究会

技術開発職
通過
Q. 仕事体験で学びたいこと
A. 技術開発職として活躍されている先輩社員の方々から積極的にお話を伺い、業務内容への理解を深めたいと考えています。先日の仕事体験説明会でのワクチン製造のムービーから、ワクチンが生産される具体的な過程を学ぶことができ、ワクチンに対する興味と理解が深まりました。また、技術...続きを読む(全447文字)
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公開日:2023年8月21日

一般財団法人阪大微生物病研究会の 本選考情報(ES・体験記)

  • エントリーシート
  • 本選考体験記

一般財団法人阪大微生物病研究会

技術系開発職
通過
Q. 趣味・特技 150字以内
A. 野球をすることだ。中学の同期生を主体として設立した草野球チームに所属している。チームの目標として「大会では全員が出場する」ことと、「勝ち上がり神宮球場で試合をすること」を掲げた。あと一歩のところで負けてしまい、目標であった神宮球場には届かなかったもののチームワーク...続きを読む(全149文字)
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公開日:2022年7月8日

一般財団法人阪大微生物病研究会

研究職
通過
Q. あなたが就職活動において視野に入れている業種とその職種
A. 製薬業界
「予防」というアプローチで多くの人の健康な生活を支えたいと考え、医薬品業界、健康食品業界を中心に就職活動を行っています。中でも、予防に最も有効であり、より多くの人の健康を守ることができるワクチンの開発に携わりたいと考えています。昨今のコロナウイルス感染...続きを読む(全383文字)
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公開日:2021年10月8日

一般財団法人阪大微生物病研究会

研究職
通過
Q. 学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容(OpenESを使用)
A. ヒト培養細胞を用いて、クリステ膜が形成されるメカニズムの解明を目指しています。ミトコンドリアは、生体内エネルギー通貨であるATPの合成を担います。ミトコンドリアのクリステ構造は、ATP生産効率の最大化に必須であり、細胞機能の維持に重要な役割を果たします。実際に、パ...続きを読む(全263文字)
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公開日:2021年9月6日

一般財団法人阪大微生物病研究会

技術開発職
通過
Q. あなたが就職活動において視野に入れている業種・職種とその理由(OpenESを使用)
A. 私は就職活動において医薬品業界の品質保証職を視野に入れています。私は高専時代に肺癌で祖母を亡くしました。その当時、祖父に「これから癌が完治する薬、絶対に作ってね」と言われた事をきっかけに医薬品業界に興味を持つようになりました。医薬品業界は、人々の病気の予防から治療...続きを読む(全356文字)
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公開日:2021年5月31日

一般財団法人阪大微生物病研究会

技術開発職
通過
Q. あなたが就職活動において視野に入れている業種・職種とその理由
A. 製薬業界の開発職を志望しています。製薬業界を志望する理由は、母を白血病で亡くし、自分の無力感を痛感して以来、母と同じように病気で苦しむ人の力になりたいと強く感じているからです。製薬業界は目の前の患者様だけでなく、より多くの人の健康に貢献できることに魅力を感じていま...続きを読む(全343文字)
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公開日:2020年6月26日

一般財団法人阪大微生物病研究会

研究職
通過
Q. あなたが就職活動の視野に入れている業種・職種(担当したい業務)
A. 私は「ものづくりを通じて、多くの人の健康に貢献したい」という強い思いがあります。私自身、体が弱く薬に助けられた経験があるため、世界が渇望するワクチンを開発し、新しい価値を創造することで、世界に貢献したいと考えます。貴社の研究開発部門の中でも、開発部では製造・品質管...続きを読む(全389文字)
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公開日:2019年7月26日

一般財団法人阪大微生物病研究会

研究開発職
通過
Q. Q1 就職活動で視野に入れている業種・職種 (担当したい業務) 400字
A. 私が視野に入れている業種は、食品業界や医薬品業界である。その理由は、就職活動の軸に「健康な生活を送りたいと願う人のために病気の予防に貢献したい」という思いがあるからである。背景として、私の出身地である徳島県が関係している。徳島県民の多くは、高カロリー高塩分の食生活...続きを読む(全400文字)
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公開日:2018年9月18日

一般財団法人阪大微生物病研究会

技術職
通過
Q. 志望理由
A. 私が貴社を志望させていただいた理由はワクチンの製造というものに関わりたいと考えたためです。私は現在大学で魚類のワクチンのための基礎研究を行っており、そのためワクチンを用いた予防医学というものに興味を持っておりました。ワクチンという分野に特化しておりさまざまなワクチ...続きを読む(全177文字)
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公開日:2017年10月19日

一般財団法人阪大微生物病研究会の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

一般財団法人阪大微生物病研究会の 職種別年収

職種別年収

企画・事務・管理系

??? 万円

技術系(電気、電子、機械)

??? 万円

技術系(医薬、化学、素材、食品)

??? 万円

官公庁・団体職員・その他

??? 万円

一般財団法人阪大微生物病研究会の 会社情報

基本データ
会社名 一般財団法人阪大微生物病研究会
フリガナ ハンダイビセイブツビョウケンキュウカイ
設立日 1934年6月
資本金 5億円
従業員数 822人
決算月 3月
代表者 山西弘一
本社所在地 〒565-0871 大阪府吹田市山田丘3番1号大阪大学内
電話番号 06-6877-4804
URL https://www.biken.or.jp/
NOKIZAL ID: 2327623

一般財団法人阪大微生物病研究会の 業績データの推移

一般財団法人阪大微生物病研究会の2021年3月期
売上高
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営業利益
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17年3月期 19年3月期 20年3月期 21年3月期
連結・単体
単体 単体 単体 単体
資産合計
(円)
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純資産
(円)
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売上高
(円)
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営業利益
(円)
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経常利益
(円)
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当期純利益
(円)
116億8706万 98億5588万 95億8799万 118億5824万
利益余剰金
(円)
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売上伸び率
(%)
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営業利益率
(%)
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経常利益率
(%)
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※参照元:NOKIZAL

一般財団法人阪大微生物病研究会の 選考対策