この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
堅実な製品ライン、アップル社員としてのプライド。SMBユーザーがターゲットなので、大手向けの営業活動はなかなか経験できないかもしれませんが、ショーケースや...続きを読む(全166文字)
クラリス・ジャパン株式会社 報酬UP
クラリス・ジャパン株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は1000〜1000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、クラリス・ジャパン株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にクラリス・ジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
堅実な製品ライン、アップル社員としてのプライド。SMBユーザーがターゲットなので、大手向けの営業活動はなかなか経験できないかもしれませんが、ショーケースや...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
Appleと同じ福利厚生が受けられます。
英語のレッスンも無料で受講可能です。
また、本人だけでなく扶養家族まで、それぞれ、年間4万円まで、コ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
比較的女性の登用が多く、フレックスを利用できるなど制度の面では女性が働きやすい状況があるかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
Appleの100%子会社であるということ.Appleが提供する教育プログラムを受けることができるので、英語学習など充実した学習プログラムを受...続きを読む(全212文字)
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休暇制度や労働時間などの就業規定や福利厚生はアップルジャパンと同じなので、会社規模に比して大変充実していると言ってよい。通常の年次有給休暇のほかに、病気休...続きを読む(全150文字)
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ワークライフバランスは、特に管理職について言えば、ほぼ自己責任による自由裁量です。たくさん働きたい人、パーソナルライフを重視したい人、さまざまいます。管理...続きを読む(全163文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
階級制度がコロコロ変わるのでよくわからなくなる。
評価も上司によってまちまちなため、本当に相性次第なところがある。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
可もなく不可もなく・・・といった感じです。そもそも非正規雇用なので、立場はあってないようなものですし、フルタイムで週5日間働いている訳ではなか...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
給与制度は手厚く、残業代もきっちり出るので、待遇で不満を持っている人はあまりいなかった印象です。また、評価制度については実力主義でした。年功序...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
努力して結果を出せばその分評価してもらえると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人それぞれですが昇給のタイミングはあまり多くあ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
ボーナスが同業他社に比べると高い。近年は業績も好調なのでボーナス支給額もどんどん高くなっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
入社当初は、発声や言葉使い等の研修をかなり細かく行う会社だったと思います。
それだけ研修を丁寧に行う会社だということだと思いますが、人によって...続きを読む(全499文字)
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【良い点】
業績に応じて評価される仕組みが整っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価者によってバイアスがかかるケースもあると言われている...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
時給はかなり良い方だと思います。研修の時点で既に1,000円を超えていたので、とにかく稼ぎたい!という学生にはぴったりではないでしょうか。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
自分がやった分だけ認められる傾向があり、なんじゃなどに直結してくる。
チーム制なのでみんなで仲良くできる
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
月給で、毎年定期的に昇給あり。契約社員からステップアップするとボーナスも出ます。外資なので数字評価です。数字により、プラス毎月インセンティブ出...続きを読む(全217文字)
会社名 | クラリス・ジャパン株式会社 |
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フリガナ | クラリスジャパン |
本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木6丁目10番1号六本木ヒルズ |
URL | http://www.filemaker.com/jp/company/ |
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