この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アルバイトは応募すれば、ほぼ100%受かります。正社員は適正試験があるが、問題ないと思う。非正規の社員、アルバイトでも保険制度は充実していま...続きを読む(全623文字)
日本トータルテレマーケティング株式会社 報酬UP
日本トータルテレマーケティング株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は100〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本トータルテレマーケティング株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に日本トータルテレマーケティング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
属性 |
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【良い点】
アルバイトは応募すれば、ほぼ100%受かります。正社員は適正試験があるが、問題ないと思う。非正規の社員、アルバイトでも保険制度は充実していま...続きを読む(全623文字)
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【良い点】
年間休日の他に夏季休暇冬季休暇の制度があり、休暇も取りやすい。
また、風通しがよく本人次第ではどんどん裁量のある仕事を任せてもらえる
【気に...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
大きな企業なので、給与面はしっかりしていると思う。残業代は一分単位で支給されました。
私は賞与を貰う前に退職したので分かりませんが、恐らく賞...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
コールセンターなので基本時給は1000円以上
インセンティブはない
【気になること・改善したほうがいい点】
定期率のノルマはないが目標はある...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
賞与や昇給の際、面談し評価について教えて貰える。モチベーションに繋がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕方ないことではあるが、業...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
上司の質がいいので部下までよく目が届いています。その為頑張った努力点も見ていただけました。頑張った分だけ認めて頂ける環境だったと思います。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
年度末に賞与があり、入社2ヶ月でも在籍していたら貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給5000円程度で振れ幅は低い。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
年に複数回、従事している業務に基づいた評価を実施されており、評価点に基づいたフィードバックを行って頂いておりました。基準線が客観的に設けられ...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
自由な社風、裁量が与えられている
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与がない為、年収が低い。人の入れ替わりが多い。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
よほど勤務態度などに難が無ければ、時給や評定は一定のものが貰えます。
また、非正規雇用であっても、管理者からの信頼を得られれば、優遇はありま...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
年度末になると、有給消化は最低ライン(5日間)は取るように上から促されるが、とても多忙なため、休みを取りづらい雰囲気はある。
【気になること...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
決算賞与が三年連続ででたこと
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に気に入られないと、昇給も給料も上がらない。
気に入られると、細か...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
昇給は定期的にあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
雇用形態や上司の好みで評価が左右されていることがあり、平等な評価とは言い切...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私がいた時期は明確な評価項目はなかった。上司の気分次第。
毎回同じ目標でやり過ごした。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
アルバイトの時給は高い方だと思います。
その分求められるものも多いですが、残業代も1分単位で支給されます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
残業や有給取得については完全に配属場所による。
ホワイト企業の業務委託チームに配属されれば、そのホワイト企業のルールで休みが取れて残業も少な...続きを読む(全306文字)
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【良い点】
賞与がないため、モチベーションの維持が難しい。
3ヶ月に一度、上長とは面談があり成果を求められるが昇給は年に一度だけ。
昇給制度はあるが年に...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
業界の平均ではあると思いますので、コールセンターに従事する分には問題ないと思います。
ただなかなか年収が上がりにくい評価制度なので、上昇意欲...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
非正社員でしたが、勤怠を完璧に守り、求められる業務を行えれば(当たり前のことですが、できていない方が多い)半期に1回の査定で昇給できます。
...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
定期をすすめなくてはいけないのですが、絶対的なノルマでは無いのでその点は気が楽です、あと自分が良いと思ったお客様との会話ログを毎月必ず提出さ...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
アルバイトでしたが地域的な水準も加味してかなり安いと感じました。さらに私のころは交通費もなかった為、より手取りで残る金額は少なかったです。ま...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
特になし、働いていた人はいい人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収÷12=月収となり、賞与は年収に含まれてるそうだが、...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
なし
バイトなので時間は自由ですが繁忙期は長時間の残業をさせられる。
任意であるものの社員からの圧力が凄かった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
非正規社員だったということもあり、よくも悪くも意識することはありませんでした。商品の定期注文受注率などのデーターはあったようですが、特にノル...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
シフトがじゆう。
何があろうと、自分のスケジュールを優先できる。
働こうと思えばガンガンシフトを入れられる。
ひと月前にシフトを組めるので、...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
業務によってはシフト制で、比較的希望休みは取りやすいので自分の予定に合わせやすい。また長期休暇も調整すれば取れる。
【気になること・改善した...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
かなり裁量を任せてもらえる。
やる気次第でどんどん新しいことに挑戦できるのが魅力的。
新しいことをやる際は必ず上の人がフォローに入ってくれる...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
カスタマーサポート業務における基本をかなり学べたと思う。
意欲さえあればどんどん仕事の幅も増えてくるので常に暇ということはない。
【気になる...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
従業員は雇用形態関係なく女性が多く、そういった意味では働きやすい会社です。
ポジションが空いていれば頑張り次第でマネージャー以上まで昇進する...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
現場の管理者やリーダー職の割合は女性も多く、時短勤務も可能なため、育児しながらでも働ける環境。役職なしのオペレーター業務の派遣社員は基本的に...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
大きな会社で給与面がしっかりしていること、また休暇なども取りやすそうな印象を受けて面接を受けました。
黙々と事務作業をやれると思い、入社しま...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残念ながら自分が経験してきた事務のスキルは一切生かせることがなかった。
募集要項に記載されていたような事務作業で...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
土日祝は基本的に休みだったので、休日の予定は組みやすかった。
ですが平日の残業は部署によって当たり前な印象です。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
女性社員が多く、人間関係は悪くなかった。同じ時期くらいに入社した人も居たので、とても心強かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく車内で高圧的な人が居たので、その人が事務所に居ると特に居心地が悪かった。
関わりのあった女性社員は、みん...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
ボーナスはあまり景気や会社の業績などはなくほぼ毎回固定となっている。(2.5ヶ月(評価によっては変動あり)×2回となっている。)
【気になる...続きを読む(全236文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価は不透明で昇給額だけわかる状態だった。現場を異動するとスキルがリセットされるため基本的に減給になるので、ずっ...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
評価は簡易的な評価シートなので、自由に記載できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
本来、評価は昇格や賞与に反映されるものだが、この...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
アラフィフで年収約700万円をいただいています。他の企業と比較したことはないので、これが良いかどうかはわかりませんが、個人的には満足していま...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
評価制度は特にめんどくさいものはないのが良いかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に給料が昇給しない。
所属部署の上...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
会社の売上に乗じて、給料等の賃上げを行ってくれる。
賞与も高い水準にあると感じている。
評価基準も適正だと感じている。
【気になること・改善...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度があります。頑張っても感謝されても数字の評価になるためやりがいがあまり感じられない事がある。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
年収については同業他社と比較しても高水準だと感じます。また、一定の役職までは年功序列で大きく上がっていくので、何か大きな問題等を起こさない限...続きを読む(全357文字)
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【良い点】
評価は明確な指標があった。評価してくれる上長との距離も近いため評価は割とまっとうであると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
雀の涙程度だが賞与が年2回ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤続一年で時給が10円上がるだけです。そこから上がることはないです。続きを読む(全77文字)
会社名 | 日本トータルテレマーケティング株式会社 |
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フリガナ | ニホントータルテレマーケティング |
設立日 | 1983年9月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 1,986人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 森 真吾 |
本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3丁目12番18号 |
電話番号 | 03-6730-0001 |
URL | https://www.ntm.co.jp/ |
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