この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業代がしっかりつくことはよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員のため、昇給はなく、また賞与もないので、待遇面は期待できない。続きを読む(全79文字)
ディー・キュービック株式会社 報酬UP
ディー・キュービック株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は180〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ディー・キュービック株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にディー・キュービック株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
残業代がしっかりつくことはよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員のため、昇給はなく、また賞与もないので、待遇面は期待できない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
時給の相談をしたさい、きちんと意見を聞いて検討して下さいました。
希望通りとはならずとも、話を聞いて検討してくださる姿勢はありがたかったです。...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
特に成果が上がっていなくても想定の範囲内で真面目に仕事していれば基本給数千円ずつは上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に同...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
評価基準がしっかりあり、評価に対しての納得感はちゃんとありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が上がりづらいのが少しずつ残念でした続きを読む(全80文字)
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【良い点】
ボーナスは業績が良ければ結構もらえていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度については、目標設定がトップダウンのため厳しめな設...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
年収は、月給制で他者とそんなに変わりはなく、ボーナス年2回あります。有給も年間5日間は必ず取得しなければならず、割合取得はしやすい方かと思いま...続きを読む(全164文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
採用時の説明では昇給制度があると聞いていたが、実際は一円も昇給なし。
昇給の基準もない様子。
基準がないのは会社と...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
アルバイトでもしっかりと有給休暇をもらえるし、健康診断などの福利厚生も充実している為、フリーターとしてはとても働きやすい職場であるように思う。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
下がることはない、1分単位の残業代。
評価制度は上長によって認識違いがあり左右されるが、ひとりひとり時間をとって目標とFBがある。
話して満た...続きを読む(全488文字)
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【良い点】
契約社員の割にはもらっている方だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員と同じ仕事内容にも関わらず、契約社員のまま、賞与も寸志程...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
契約社員でも一律の賞与が出る
業績は良かったからなのか、業績が悪いときは出ないのかは不明だが、在席期間は必ず貰えていた。
【気になること・改善...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
残業代が1分から支給される点はよいと思います。それ以外は普通です。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い部署が多くあり、残業代で...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
評価制度があるので、その項目を基準を目標にスキルアップを目指すことができます。
3か月に1回評価面談があり、SVと話し合いながら自分に足りない...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
コールセンターとしては可もなく不可もない金額水準。他と比べて極端に低いことはないが、コールセンターという業態自体、給与水準は高くはないので、ま...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
未経験からでもエンジニアとしてある程度の給料がもらえているという点では給料は悪くない額ではあると思った。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
休みはしっかり取れる。周りの人間関係も比較的良好。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みは取れる反面、シフトは残業ありきのシフトで組み...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
アルバイトの昇給は微増ながらもきちんとあり、アルバイト中心に回っている会社のため責任のある仕事やリーダー的ポジションを任せられ事もあるので、そ...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
アルバイトで時給での計算となるため、シフトに入った分はきちんともらえるし、残業代もついていたので良かったと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全180文字)
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給与は普通、残業してなんぼの会社。賞与は年2回、契約社員は賞与はあるが、雀のなみだ。
正社員で1〜2ヶ月分程度の賞与が貰える。部長クラスになると、給与は...続きを読む(全153文字)
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非正規なので、賞与はありません。給与に関しては、3年程前までは昇給
がありましたが、今はありません。
給与の水準は、特段低いとは思いませんが、現在入社...続きを読む(全202文字)
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アルバイトで入社し、4年働きました。
アルバイトでしたが、それなりに色んな経験をさせてもらったと思います。
特に評価制度というものはなく、当時のセンタ...続きを読む(全171文字)
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当時昇給はなかったと思います。。
賞与はどんぶり勘定、とにかくどんぶり勘定・・・
評価制度はありませんので、単純に契約を取った場合、ちやほやされます。...続きを読む(全199文字)
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労働時間が長いこともあるが、ベースとなる基本給もそれなりなので初年度より稼ぐことは可能だと思う。ボーナスについても、それなりにもらうことが出来るのでまあま...続きを読む(全152文字)
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成果をあげても評価してくれるところが少ない。上司の気分で変わってしまうところがある。
業務は緩い。また人の環境はいいのでそっちのトラブルは少なかった。年...続きを読む(全156文字)
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評価制度というものは、なかったように思う。時給制(アルバイト)で働いていたためかもしれない。アルバイトでも入社時期によって時給がちがったりしたように思う。...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
DX事業を始めている点はいいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
コールセンター 事業だけではこの後、AIの台頭もあり、厳しいのでは...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
SVになれば社内でスキルアップできると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
一オペレーターのままでは、スキルアップは望めません。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
身内が働いており、面接官の人柄が良かったため
【気になること・改善したほうがいい点】
本社勤務ではなく、派遣先での勤務になるため、派遣先によっ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
女性社員のほうが割合的に多いぐらいでしたので女性は働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が働きづらいということは...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
有給は申請すればしっかりとれました。残業もほぼありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制ですので、希望休みが通らない...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
オペレーター業務がメインですが、お客様から感謝の言葉をいただいたときは非常にやりがいを感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ク...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
定期的に面談をしてくれたり、退職時期について調整してくれたのはよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップが望めない...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
各ブースや、休憩室の温度管理がきちんとされておらず年中問わず極端に寒かったり暑かったりします。
どうにかしてほしい...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
嫌な顔せず子育て中のお母さんにも寄り添って、お休みの相談を受けて対応してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によるので、会...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
新しいことにどんどん挑戦させてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただこれも、自分が担当してきる業務の上司によると思います。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
年収は世間一般と比較すると良い方だとは思う。残業代も1分単位ででる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価に関しては年功序列が未だに残...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
成果が上がれば給与やボーナスの支給もあり、それを励みに仕事に取り組むスタイルがとてもやりがいを感じていました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
ほぼ定時上がりでこの年収の高さはとても魅力的。
年収を上げたければ昇進すれば良い上、おそらく昇進したがっている人も少なく比較的容易に上げられそう。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給はかなり低いです。
夜勤手当があることで多少ましにはなっていますが、それでも入寮前提の低さです。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
昇進については半期での成績で決まる。
目標に対しての%をだし、部内で順位を出す。
その相対順位で給与が上がるのか、そのままか、下がるかがわかる...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
定量、定性の両面で評価される為「人格が危なくても数字さえ上げていれば管理職に~」といったことが発生しない仕組みになっている。
また、自組織にお...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
アルバイトだったけど、割りのいい仕事だと思う。
現場と会社まで送迎付きで、移動中は基本何をしても良い。仕事してる時は集中だけど、早く終わればそ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
ただの話し合いで決まるので仕事ができなくとも人に好かれやすい人ならばすぐに出世できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の技術力よ...続きを読む(全158文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は平均より低い。
住宅手当などはあるがそれを加えても暮らしていくのに十分な額とは思えないほど。
また評価制度に...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
一般的な大企業の評価制度。
最近飛び級制度もできたので、やりがいはあると思う。一方で飛び級による昇給額の増え幅は多くない。続きを読む(全67文字)
会社名 | ディー・キュービック株式会社 |
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フリガナ | ディーキュービック |
設立日 | 1979年8月 |
資本金 | 7515万円 |
従業員数 | 1,241人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 岸本享 |
本社所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木4丁目30番3号 |
電話番号 | 03-6301-1100 |
URL | https://www.dcubic.jp/ |
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