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【良い点】
会社の業績が良好であるため、ボーナスの額が大きい。ただ、これがいつまで続くのかはわからない
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度...続きを読む(全96文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ＮＴＴデータ経営研究所の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全31件）
株式会社ＮＴＴデータ経営研究所の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜1690万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ＮＴＴデータ経営研究所の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ＮＴＴデータ経営研究所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ＮＴＴデータ経営研究所の 年収分布
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ＮＴＴデータ経営研究所の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
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回答者：
戦略コンサルティングファームと思っていると少しがっかりするような年収かもしれない。
ただし、年収が悪いということはなく、労働不可を考えれば適切な報酬水準...続きを読む(全111文字)
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回答者：
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【良い点】
年俸制で一年間どの程度給料がもらえるか分かる
【気になること・改善したほうがいい点】
見込み残業時間を超えることが多く、超えた場合には手当が...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
他ファームにも全く引けを取らない。
賞与比率が高い
最近ベースアップした
ジュニアでも1000万を優に超える
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全133文字)
回答者：
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【良い点】
年収は増加傾向で、インセンティブも多い。若手でも高年収が期待できる。業界的に多いかは分からないが、世間的には高年収だと思う。20代のうちから...続きを読む(全94文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
1番下っ端の評価としては、いかに単価の良いプロジェクトに入るかによって人生が変わる。
1500万円の案件2件、そ...続きを読む(全244文字)
回答者：
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【良い点】
そこそこ貰えるとは思うが、他ファームよりも見劣りする
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与や昇給の評価制度はあるが、定量評価はあまり...続きを読む(全101文字)
回答者：
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【良い点】
稼働すればするほど、評価はあがります。稼働の定量的評価と、プロジェクトの貢献度すなわち定性評価の両面です。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全140文字)
回答者：
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【良い点】
賞与はとんでもない額がでますが、それも長時間労働の上に成り立っていると思えば、Wを重視する人には良いと思います。続きを読む(全62文字)
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年収は、同業他社に比較するとあまり高いものではないと思う。在職当時は、最初の提示額こそそこそこであったが、その後の伸びは限られたものであった。
評価制度...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
上司の評価が全て。うまく立ち回れれば問題ないです。仕事の質を真面目に評価するつもりなら仕事内容をわかっていない上より、横や下からの評価も取り...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
残業代がしっかり出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
紹介予定派遣社員で勤務していますが、給与が上がるのは年に1回あるかないかなの...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
シンプルに能力発揮給＋インセンティブです。住宅補助や家族手当といった福利厚生等は存在していません。ここ数年は業績が好調なこともあり、インセン...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
年に１度、上長と評価シートを用いた面談を行う。どのレンジがどのくらいの給与になるかは明確に一覧表になっている。事業会社に比べると給与基準は高...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
シニアコンサルタントでベースが650万程度であり、それ以外に会社や組織の業績の良し悪し、本人のパフォーマンスの良し悪しに応じてボーナスが支給...続きを読む(全136文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ＮＴＴデータ経営研究所の 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
NTTデータグループの冠があること、公共部門への営業力は強みである
【気になること・改善したほうがいい点】
コンサルティング業そのもののニー...続きを読む(全81文字)
回答者：
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【良い点】
全体的に穏やか。高圧的な社員、いわゆる外資コンサルのようなイメージはない
【気になること・改善したほうがいい点】
一部窓際族的な社員でも生き...続きを読む(全82文字)
回答者：
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【良い点】
裁量労働制であるため自由度は極めて高い。案件がない年度初めは特に、自己研鑽に励むことができる
【気になること・改善したほうがいい点】
月によ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
高度な、規模の大きい案件に携われる。上流工程から実装、伴走系の案件まで幅広くある
【気になること・改善したほうがいい点】
業務代行会社のよう...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
女性比率が増えている気がする
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし（私が見えていないだけかもしれないが、セクシャルハラスメントな...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
会社に大きな不満はない
【気になること・改善したほうがいい点】
自身の退職理由は、事業会社で働きたいと考えたため。新卒入社で実業を経験せずに...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生はそろっているが、特に面白いと思えるような仕組みはない。NTTデータグループの水準通りかと。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
経費で書籍の購入ができる。新入社員には研修プログラムを受けられる機会がある。それ以外も部署ごとで様々な取り組みを行っている
【気になること・...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
手本となる方が多く、成長できる環境
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社で専門性を築くことは難しい。ゼネラリスト的なアサインになる続きを読む(全77文字)
コンサル・シンクタンク(シンクタンク)の年収、評価制度の口コミ
回答者：
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【良い点】
だいぶ年数が経ち、あまり覚えていません。給与は毎年上がったとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在どの様に改善すれば良い...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
成果や役割に応じて年収が評価される制度で、実績を出せば給与面で正当に反映されやすい仕組みだと感じます。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は存在しているが、Aランクを取ったときとSランクを取ったときで昇級幅が同じだった。賞与も入社1年目と5年...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務量や同業他社との比較を鑑みると、かなり薄給で勤務していた。残業代で稼ぐのが当たり前になっていた。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
人事制度が可視化されていた
その人事制度に則り目標達成すると給料は上がっていた
【気になること・改善したほうがいい点】
イエスマンかうえに媚...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
いいところはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
予算達成するとインセンティブがもらえるが、それが無いと年収が低すぎる。また...続きを読む(全171文字)
回答者：
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【良い点】
売り上げから直接経費を引いた粗利益をプロジェクトメンバーの貢献度に応じて配分し、その積み上げがその年の評価となるため、評価制度はわかりやすい...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
評価制度があったかは不明です。評価をされたことはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
初めに聞いていた金額と異なったと...続きを読む(全85文字)
回答者：
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【良い点】
当時はあしたのチームの評価制度が導入されていて
会社全体の数値目標と所属しているチームの数値目標があり
それにプラスして個人の目標が設定され...続きを読む(全188文字)
回答者：
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【良い点】
1年で年間20万円程昇給した。
評価は半年に一回上長が評価してくれますが細かく評価のアピールの仕方を丁寧に教えてくれる方がいた。
【気になる...続きを読む(全202文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ＮＴＴデータ経営研究所の 会社情報
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|---|---|
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