回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は業績評価、賞与で跳ね上がる可能性があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収はよいが、その分年末年度末は休日なんて無いと...続きを読む(全169文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社NTTデータ経営研究所(旧:株式会社エヌ・ティ・ティ・データ経営研究所)
株式会社NTTデータ経営研究所の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜1690万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社NTTデータ経営研究所の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社NTTデータ経営研究所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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- - 万円
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【良い点】
年収は業績評価、賞与で跳ね上がる可能性があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収はよいが、その分年末年度末は休日なんて無いと...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
特にボーナスが高く、新卒3-4年目で年収1000万円を無理なく目指せます。一方、年度末にかけての繁忙期は業務量が多く、始発から終電までや、土...続きを読む(全300文字)
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【良い点】
会社の業績が良好であるため、ボーナスの額が大きい。ただ、これがいつまで続くのかはわからない
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度...続きを読む(全96文字)
説明会にて、初年度から残業ありで1000万稼いでいると聞くことができた。続きを読む(全36文字)
戦略コンサルティングファームと思っていると少しがっかりするような年収かもしれない。
ただし、年収が悪いということはなく、労働不可を考えれば適切な報酬水準...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
年俸制で一年間どの程度給料がもらえるか分かる
【気になること・改善したほうがいい点】
見込み残業時間を超えることが多く、超えた場合には手当が...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
他ファームにも全く引けを取らない。
賞与比率が高い
最近ベースアップした
ジュニアでも1000万を優に超える
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全133文字)
実力主義の体制で、公正な評価をしているとのこと。続きを読む(全24文字)
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【良い点】
年収は増加傾向で、インセンティブも多い。若手でも高年収が期待できる。業界的に多いかは分からないが、世間的には高年収だと思う。20代のうちから...続きを読む(全94文字)
同業界の外資系の企業と比較すると、やや少ないと思ったため。続きを読む(全29文字)
年功序列ではなく、成果ベースでの評価が進んでいる印象でした。若手でも実力があればしっかりと昇給・昇進できるという話があり、納得感のある制度だと感じました。続きを読む(全77文字)
戦略系コンサルに比べると控えめだが、シンクタンク系としては比較的高めの水準。評価制度は実力主義と年功序列のバランスが取れている。続きを読む(全64文字)
他の外資系のコンサルタントに比べると、年収はやや低めたっだたため続きを読む(全32文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
1番下っ端の評価としては、いかに単価の良いプロジェクトに入るかによって人生が変わる。
1500万円の案件2件、そ...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
そこそこ貰えるとは思うが、他ファームよりも見劣りする
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与や昇給の評価制度はあるが、定量評価はあまり...続きを読む(全101文字)
コンサル界隈の中では決して高いと言えない続きを読む(全20文字)
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【良い点】
稼働すればするほど、評価はあがります。稼働の定量的評価と、プロジェクトの貢献度すなわち定性評価の両面です。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全140文字)
最近ストックオプションが追加され、かなり高くなった。続きを読む(全26文字)
コンサルタントとしてはインセンティブの面が大きく個人差が激しい。続きを読む(全32文字)
給与面はかなり高い水準にあり、評価できるポイントの1つである。続きを読む(全31文字)
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【良い点】
賞与はとんでもない額がでますが、それも長時間労働の上に成り立っていると思えば、Wを重視する人には良いと思います。続きを読む(全62文字)
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年収は、同業他社に比較するとあまり高いものではないと思う。在職当時は、最初の提示額こそそこそこであったが、その後の伸びは限られたものであった。
評価制度...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
上司の評価が全て。うまく立ち回れれば問題ないです。仕事の質を真面目に評価するつもりなら仕事内容をわかっていない上より、横や下からの評価も取り...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
残業代がしっかり出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
紹介予定派遣社員で勤務していますが、給与が上がるのは年に1回あるかないかなの...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
シンプルに能力発揮給+インセンティブです。住宅補助や家族手当といった福利厚生等は存在していません。ここ数年は業績が好調なこともあり、インセン...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
育児・出産に対して、育休を取得することは可能。子育て世代の女性は少ない。独身女性は多い。
育休取得をしてどう思われているかはグレーなところ。...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分と似たキャリアの人が先輩におり、色々とキャリア相談させていただきながら、自分のキャリ...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
曖昧です。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロマネが案件理解せず受け、めちゃくちゃなスケジュール、工程をひきます。専門性を持たない...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
閑散期は長期休暇を取る人もいますが、海外にいても連絡が入ったり、閑散期に案件受注をしなければならないので、ワークライフバランスはないと考えた...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
退職理由の満足度ってよくわからない項目ですね…。
【気になること・改善したほうがいい点】
収入は上がるけど時給換算や心身の健康と引き換えです...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
現場感覚として、現在のコンサル業務にはいくつか改善余地があると感じる。まず、アウトプット重視のあまり、過程での思考や仮説検証が形式化している...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
裁量労働制であるため自由度は極めて高い。案件がない年度初めは特に、自己研鑽に励むことができる
【気になること・改善したほうがいい点】
月によ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
高度な、規模の大きい案件に携われる。上流工程から実装、伴走系の案件まで幅広くある
【気になること・改善したほうがいい点】
業務代行会社のよう...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
会社に大きな不満はない
【気になること・改善したほうがいい点】
自身の退職理由は、事業会社で働きたいと考えたため。新卒入社で実業を経験せずに...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生はそろっているが、特に面白いと思えるような仕組みはない。NTTデータグループの水準通りかと。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
個人目標を自ら立てて半年ごとに目標をどの程度達成できているか上司と確認する。達成度合いとプロジェクトへの貢献度に...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
契約やパートでも頑張れば更新のたびに少しづつ時給が上がっていく。スタッフ一人一人が問題意識や改善しようとする意思を伝えることが大切かと思われる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
若手では比較的高い給料がもらえる。評価は成果だけではなくプロセスもみて総合的に評価をしてれる。課長レベルになると1000万以上もらえる。
【...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
女性の管理職も多く、休みの融通も効き
子育て中の女性には働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
圧迫感のある追い込みが多いように思う続きを読む(全78文字)
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【良い点】
保守的な印象で、しっかりスキルアップし昇進していくことで業界としては十分な給与を得られると思います。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
1年で1万5千円ほど昇給した事
【気になること・改善したほうがいい点】
それなりの上のポジションの人間が会社に来ない上に在宅のように連絡もつ...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
年収レンジは通常のIT企業よりも高い。また評価によって率は変わるが、毎年ちゃんと昇給はする。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
年齢、在籍年数によらず、やる気と実力で昇進できるのはよかった。年上の部下ができることもあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
フルリモートだったこともあり、どういう評価をされているのかが不明でした。気になる方ははっきり尋ねた方が良いと思います。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
実力主義のため成績が良いと評価され、役職や給与も上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
体系化された評価制度は特になく、完全な実力...続きを読む(全82文字)
| 会社名 | 株式会社NTTデータ経営研究所 |
|---|---|
| フリガナ | エヌティティデータケイエイケンキュウジョ |
| 設立日 | 1991年4月 |
| 資本金 | 4億5000万円 |
| 従業員数 | 186人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 山口重樹 |
| 本社所在地 | 〒102-0093 東京都千代田区平河町2丁目7番9号 |
| 電話番号 | 03-3221-7011 |
| URL | https://www.nttdata-strategy.com/ |
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