クラリス・ジャパンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
Appleと同じ福利厚生が受けられます。
英語のレッスンも無料で受講可能です。
また、本人だけでなく扶養家族まで、それぞれ、年間4万円まで、コ...続きを読む(全199文字)

【良い点】
比較的女性の登用が多く、フレックスを利用できるなど制度の面では女性が働きやすい状況があるかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全200文字)

休暇制度や労働時間などの就業規定や福利厚生はアップルジャパンと同じなので、会社規模に比して大変充実していると言ってよい。通常の年次有給休暇のほかに、病気休...続きを読む(全150文字)

ワークライフバランスは、特に管理職について言えば、ほぼ自己責任による自由裁量です。たくさん働きたい人、パーソナルライフを重視したい人、さまざまいます。管理...続きを読む(全163文字)

堅実な製品ライン、アップル社員としてのプライド。SMBユーザーがターゲットなので、大手向けの営業活動はなかなか経験できないかもしれませんが、ショーケースや...続きを読む(全166文字)

【良い点】
教育体制がしっかりしており、働き安いです。（ホワイト企業）なんでも聞きやすい雰囲気の方ばかりで助かります。（上司が優しい）責任が一人にかかるこ...続きを読む(全174文字)

【良い点】
配属部門による。技術部門ではより深くスキルを習得できる可能性あり。
同期によるとオペレータ職はあまりITに関するスキルは身につかないと聞いている。続きを読む(全79文字)

【良い点】
人事の教育部門は無く、会社の支援はほぼ何もない。ラインの管理職は大変そう。
【気になること・改善したほうがいい点】
即戦力の使い捨てでは無く、...続きを読む(全90文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
なんのスキルアップにもならない仕事である。資格も社内でのみ意味をなす資格のため、将来何の役にも正...続きを読む(全98文字)

【良い点】
キャリアアップは、かなり限定的です。
その時の運やセンターにより左右されますし、入社時にほぼキャリアの選択は限られてます。
役職級のポジション...続きを読む(全422文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
学習を応援してもらえる環境なので、基本的にはどの学習も応援してもらえますが、別に試験の資格勉強に充てたお金が貰える...続きを読む(全145文字)

【良い点】
正社員に関しては、きちんと社員さんが教えているイメージです。ただスキルアップといった難しいお仕事ではないので誰でも覚えてできると思います。
【...続きを読む(全176文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
2024年現在は社員のスキルアップ、キャリア開発、教育体制は、事業成長の二の次になっており、経営陣も「事業を牽引す...続きを読む(全176文字)

【良い点】
良くも悪くも放置気味で、スキルアップを目指すのであれば自主学習が必要となります。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格支援制度などがな...続きを読む(全95文字)

【良い点】
新卒にはメンター制度があり、毎月担当の先輩と面談があります。困ったことを相談できる場として有用かと思います。入社直後は1カ月〜2ヶ月ほど新人研...続きを読む(全99文字)