コンサルティングファームと思って入社すると、少し年収は低いと感じる。基本的にHPの初任給を貰えるが、選考中に評価された内容によって上がる可能性もある。続きを読む(全75文字)
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
三菱UFJリサーチ&コンサルティングの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全45件)
三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜1500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
三菱UFJリサーチ&コンサルティングの 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
三菱UFJリサーチ&コンサルティングの 職種別年収
三菱UFJリサーチ&コンサルティングの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.7
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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三菱UFJリサーチ&コンサルティングの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.5
- やりがい
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- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
-
- 社風・文化
-
- 女性の働きやすさ
-
- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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三菱UFJリサーチ&コンサルティングの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コンサルティング業界としては低い方と言う人もいるが、自分としては満足している。基本給は低く、裁量労働手当で底上げされており、ボーナスは業績評価...続きを読む(全94文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的には目標達成度合をもとに賞与額が決まるため分かりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
他社と比較して、勤務時間の割に年収は劣る続きを読む(全77文字)
新卒はおよそ24万スタートで、全体の平均年収はおよそ900万続きを読む(全30文字)
激務ではあるが、年収はずっと高くもらえる。コンサルティング職と研究職でも年収に差がある。続きを読む(全44文字)
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【良い点】
・ある程度納得感のある最終評価にはなる。周囲と比較しても、そこまで違和感のある評価にはならない。
【気になること・改善したほうがいい点】
・結...続きを読む(全104文字)
院卒27万と高いです。カーブも悪くないと聞きました。私が参加した合同説明会では年収や残業について比較的あけひろげに公表されている企業が多かったなかあまり、...続きを読む(全98文字)
外資系のコンサル会社と比べるとやや劣るらしい。続きを読む(全23文字)
他コンサル・シンクタンクと比較すると少々劣っている。続きを読む(全26文字)
日系ということもあり、そこまで高くはないが、低くもないっという程度。続きを読む(全34文字)
【社員から聞いた】他業種と比べたらかなり良い方だが,業務量もその分多いため労働量相応の給与であるといっていた。
【本・サイトで調べた】かなり給料は良...続きを読む(全218文字)
【社員から聞いた】日系企業であるので、年功序列の賃金体系が根強い。ただし、大手であるので30代を超えてくると大きく上がっていく。続きを読む(全64文字)
【社員から聞いた】基本的には実力、成果主義。年次が上がると、自ら年収を指定し、その○○倍だけの粗利を業務を通して生み出すことを求められる。続きを読む(全69文字)
【本・サイトで調べた】口コミサイトによると、30歳で900万程度と、三菱UFJ銀行に比べると同じ水準か少し低いくらい。コンサルティング企業としては標準的。続きを読む(全77文字)
【本・サイトで調べた】新卒入社の場合は社員ごとの差はあまりない。また、他社と比べると少し年収は劣り、自身が取り組んだプロジェクトの評価も評価制度変更により...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
年収はコンサル会社として高くもなく低くもなく普通程度。職位が上がれば増えていくが評価されないといつまで経っても非管理職のままという場合も。評価軸はシステマ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
給与テーブルが開示されているため、今後の昇給イメージは付きやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
裁量労働制なので、残業時間に見...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
基本的に若手~中堅は年間50万円昇給する。能力ある人は重宝されがちなので、仕事が無くて困るということは基本的には無いハズ、というか休む暇もない...続きを読む(全317文字)
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【良い点】
年収には満足しています。年度末の繁忙期は大変ですが、それに見合ったお金を頂けていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
2年目...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は、5.6年目くらいまでは年功的に上がる部分も大きく、その期間は、外資コンサルと比べるとやや見劣りする。それ以...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
若い年代層では特に一般的な水準よりも年収が高い印象です。また、評価制度も年間ベース、案件ベースで評価する機会が設けられており、職位ごとに明文化...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
評価に応じてドラスティックに報酬が決まる方式。特に一定層からは粗利が極めて重要な評価要素となる。
成果を出せば、ある程度年収が上がる点は納得感...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
それなりの年収だとは思うが、役員以上に払っている給与とパフォーマンスのギャップを考えると、それほどではない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
プロジェクトが終わる度に、プロジェクトにおける働きぶりについてプロジェクトマネージャーからフィードバックが行われる。評価結果はまとめて年間の人...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
短期契約だったが時給がかなり良かった。契約更新があればもっと長く続けたかった。
契約満期で6ヶ月で退社すら者にも法廷道理有給が付与され全て使用...続きを読む(全159文字)
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三菱UFJリサーチ&コンサルティングの 他のカテゴリの口コミ
特にリサーチの部門で働く場合、ただ利益を追求するのではなく公共性を意識した業務になるので、やりがいが大きいと思う。続きを読む(全57文字)
倒産を心配する必要はないが、同業他社である三菱総研との差別化を図っていく必要がある。続きを読む(全42文字)
三菱の一員、かつ典型的なJTCなので、家賃補助や交通費などの福利厚生がしっかりしている。続きを読む(全44文字)
基本的にコンサル部門かリサーチ部門か決まってから入社するのて、配属ガチャがない。そのため、やりたいことを実現できると思う。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
年間3万円までジャンルを問わず好きな書籍を会社のクレジットカードで購入できる制度が新設され、非常にありがたい。
通勤費は月上限2万4千円まで支...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
業界の特性上、労働時間は長くなりがちであり、クライアント企業に急な対応を求められるとどうしても長時間労働となる、深夜に勤務する社員もいるが、会...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
男女関係なく業務が任され、活躍している女性も多い。裁量労働制のため勤務時間には融通が利く一方、深夜や休日に勤務することがある。子育てをしている...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
自由で個人の裁量が大きい
【気になること・改善したほうがいい点】
入社直後はギャップを感じなかったが、ここ数年、ルールや規則が厳しくなってきて...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
仕事を楽しんでいる社員が多い。上下関係が少なくフラットな組織であり、コミュニケーションも取りやすく風通しも良い続きを読む(全61文字)
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【良い点】
銀行との連携の存在が大きい
【気になること・改善したほうがいい点】
銀行に頼りすぎており、独自ルートでの営業力に欠けている。このままではジリ貧...続きを読む(全90文字)
IT・通信(情報処理)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
可もなく不可もなく。
【気になること・改善したほうがいい点】
もともと他業界にいたため、年収ベースは非常に低く感じる。
また昇給幅も小さく、年...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
当時ではあまり安くない時給だったように感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブ等もなかったように記憶しており、昇給などは...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
若いうちに役職につく社員が多く、年齢の割に年収は高い方だと思います。ただ、最近人事評価制度が変わり、昇進しづらくなったように感じます。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
年収は世間一般と比較すると良い方だとは思う。残業代も1分単位ででる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価に関しては年功序列が未だに残...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
成果が上がれば給与やボーナスの支給もあり、それを励みに仕事に取り組むスタイルがとてもやりがいを感じていました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
ほぼ定時上がりでこの年収の高さはとても魅力的。
年収を上げたければ昇進すれば良い上、おそらく昇進したがっている人も少なく比較的容易に上げられそう。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給はかなり低いです。
夜勤手当があることで多少ましにはなっていますが、それでも入寮前提の低さです。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
昇進については半期での成績で決まる。
目標に対しての%をだし、部内で順位を出す。
その相対順位で給与が上がるのか、そのままか、下がるかがわかる...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
定量、定性の両面で評価される為「人格が危なくても数字さえ上げていれば管理職に~」といったことが発生しない仕組みになっている。
また、自組織にお...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
アルバイトだったけど、割りのいい仕事だと思う。
現場と会社まで送迎付きで、移動中は基本何をしても良い。仕事してる時は集中だけど、早く終わればそ...続きを読む(全179文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
三菱UFJリサーチ&コンサルティングの 会社情報
会社名 | 三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社 |
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フリガナ | ミツビシユーエフジェイリサーチアンドコンサルティング |
設立日 | 1979年7月 |
資本金 | 20億6000万円 |
従業員数 | 1,010人 |
売上高 | 182億2200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 池田雅一 |
本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門5丁目11番2号 |
電話番号 | 03-6733-1000 |
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