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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三菱UFJリサーチ&コンサルティングの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全37件)

三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜1500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三菱UFJリサーチ&コンサルティングの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

三菱UFJリサーチ&コンサルティングの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

専門職系(コンサルタント、金融、不動産)

??? 万円

その他

??? 万円

三菱UFJリサーチ&コンサルティングの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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三菱UFJリサーチ&コンサルティングの 学生による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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3.9
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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三菱UFJリサーチ&コンサルティングの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 37

三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2024年01月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
座談会

他コンサル・シンクタンクと比較すると少々劣っている。続きを読む(全26文字)

三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2023年11月24日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

日系ということもあり、そこまで高くはないが、低くもないっという程度。続きを読む(全34文字)

三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2023年07月26日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン

【社員から聞いた】他業種と比べたらかなり良い方だが,業務量もその分多いため労働量相応の給与であるといっていた。

【本・サイトで調べた】かなり給料は良...続きを読む(全218文字)

三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2023年06月22日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

【社員から聞いた】日系企業であるので、年功序列の賃金体系が根強い。ただし、大手であるので30代を超えてくると大きく上がっていく。続きを読む(全64文字)

三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2023年06月20日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

【社員から聞いた】基本的には実力、成果主義。年次が上がると、自ら年収を指定し、その○○倍だけの粗利を業務を通して生み出すことを求められる。続きを読む(全69文字)

三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

5.0

投稿日: 2023年06月06日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

【本・サイトで調べた】口コミサイトによると、30歳で900万程度と、三菱UFJ銀行に比べると同じ水準か少し低いくらい。コンサルティング企業としては標準的。続きを読む(全77文字)

三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2023年06月05日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

【本・サイトで調べた】新卒入社の場合は社員ごとの差はあまりない。また、他社と比べると少し年収は劣り、自身が取り組んだプロジェクトの評価も評価制度変更により...続きを読む(全88文字)

三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2023年03月30日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
10年前
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

年収はコンサル会社として高くもなく低くもなく普通程度。職位が上がれば増えていくが評価されないといつまで経っても非管理職のままという場合も。評価軸はシステマ...続きを読む(全108文字)

三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年03月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与テーブルが開示されているため、今後の昇給イメージは付きやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
裁量労働制なので、残業時間に見...続きを読む(全92文字)

三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年11月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
ビジネスコンサルタント
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に若手~中堅は年間50万円昇給する。能力ある人は重宝されがちなので、仕事が無くて困るということは基本的には無いハズ、というか休む暇もない...続きを読む(全317文字)

三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年02月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
研究員、リサーチャー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収には満足しています。年度末の繁忙期は大変ですが、それに見合ったお金を頂けていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
2年目...続きを読む(全177文字)

三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年11月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は、5.6年目くらいまでは年功的に上がる部分も大きく、その期間は、外資コンサルと比べるとやや見劣りする。それ以...続きを読む(全194文字)

三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年01月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若い年代層では特に一般的な水準よりも年収が高い印象です。また、評価制度も年間ベース、案件ベースで評価する機会が設けられており、職位ごとに明文化...続きを読む(全188文字)

三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年11月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
ビジネスコンサルタント
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価に応じてドラスティックに報酬が決まる方式。特に一定層からは粗利が極めて重要な評価要素となる。
成果を出せば、ある程度年収が上がる点は納得感...続きを読む(全207文字)

三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年01月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
ビジネスコンサルタント
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
それなりの年収だとは思うが、役員以上に払っている給与とパフォーマンスのギャップを考えると、それほどではない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全196文字)

三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年12月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
7年前
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プロジェクトが終わる度に、プロジェクトにおける働きぶりについてプロジェクトマネージャーからフィードバックが行われる。評価結果はまとめて年間の人...続きを読む(全259文字)

三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2018年09月12日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
研究員、リサーチャー
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
短期契約だったが時給がかなり良かった。契約更新があればもっと長く続けたかった。
契約満期で6ヶ月で退社すら者にも法廷道理有給が付与され全て使用...続きを読む(全159文字)

三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年09月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
その他のコンサルタント関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最近人事制度が変わり、定性評価によるウエイトを増やしたということになっているが、結局のところ賞与は定量評価による変動が大きい。自らの組織の予算...続きを読む(全188文字)

三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年08月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の気性が比較的穏やか。銀行員が解決できない経営課題を抱えた企業から案件がくるため比較的パートナー層が案件獲得に困りにくい印象。
【気になる...続きを読む(全255文字)

三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年04月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ある程度のポジションまでは自動に昇進するため、ある程度の給料には比較的早く到達する事が可能。その後については、実力主義である為、成果を出せる人...続きを読む(全191文字)

三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2018年04月06日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
14年前
研究員、リサーチャー
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
まあまあですが、あくまで実績主義です。ドライな計算方法で、言い訳を認めません。たくさん欲しい方にはよいかもしれません。
【気になること・改善し...続きを読む(全187文字)

三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2018年04月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
11年前
その他のコンサルタント関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ある程度、自分の年収を自分で決めることができる。
高くほしい場合は高い目標設定にし、色々なPJにアサインされるようにしていた気がします。
PJ...続きを読む(全193文字)

三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年10月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
7年前
研究員、リサーチャー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ライフステージに合わせて年収を設定できる制度は非常にありがたいです。
一部銀行からの出向者を除くと、能力と意欲と人格を兼ね揃えた優秀な人材ばか...続きを読む(全188文字)

三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年03月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本給は低く抑えられているが、残業代とボーナスが高く、トータルの年収は他の総合系ファームと同等以上になること。
具体的には1~3年目で月給42...続きを読む(全212文字)

三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年12月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部によって働き方が異なり、良いチームに巡り合った場合には、良いメンバー・クライアントとともに良い経験を積むことができる。
【気になること・改善...続きを読む(全212文字)

37件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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三菱UFJリサーチ&コンサルティングの 他のカテゴリの口コミ

三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2024年01月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
座談会

他コンサルファーム以上に優れている。ただ、一定残業は存在する続きを読む(全30文字)

三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年01月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
座談会

クライアントのほとんどが母体の銀行から紹介された顧客であるため、潰れることはまずないと考える続きを読む(全46文字)

三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2024年01月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
座談会

中小企業のコンサルティングに強みを持っており、カウンターパートが経営層であることが多く、大きなやりがいがあるそう。続きを読む(全57文字)

三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

投稿日: 2024年01月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
座談会

他コンサルファームと比較しても働きやすい印象。育児との両立も可能そうであった。続きを読む(全39文字)

三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2023年11月24日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

コンサル業務とシンクタンク業務自体、さまざまな領域に顧客がいるため、将来性は高い。続きを読む(全41文字)

三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2023年11月24日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

そこまでガツガツしていないため、残業もある程度抑えられていそうであった。続きを読む(全36文字)

三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2023年11月24日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

説明会で聞くと、かなり若手からの自由度が高いと感じた。続きを読む(全27文字)

三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2023年11月24日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

戦略の部分から携わることができるため、キャリアアップに繋がりやすい。続きを読む(全34文字)

三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2023年11月24日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

戦略によっているため、考える仕事が多く、そこが魅力的である。続きを読む(全30文字)

三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2023年07月26日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン

【社員から聞いた】企業の経営陣を相手にするため,責任が大きいがやりがいも大きい。また,業務の中で問題解決力やそれに伴う社会への影響力を感じられる。

...続きを読む(全262文字)

IT・通信(情報処理)の年収、評価制度の口コミ

富士通株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月10日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
1年前
その他経営企画関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働きたい部門に異動したい場合、ポスティング制度を活用して、異動するための挑戦がどの社員にも許可されております。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全188文字)

株式会社ユニメディアの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価制度がよく、業務に対して評価が適正にされやすかった。結果給与が上がりやすい人が多かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社...続きを読む(全88文字)

株式会社スカラコミュニケーションズの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与は良くも悪くもなく、平均的であると感じた。当然のことであるが、会社がある程度大きくなってから入ったメンバーについては、あまり給与の伸びはな...続きを読む(全84文字)

株式会社ペイロールの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
その他の事務関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
一見して事務職では高額に思えるが賞与を分配して月給に組み込んでいること、退職金が無いこと、激務であることを鑑みると...続きを読む(全89文字)

株式会社スカラコミュニケーションズの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・年収
人によって変わるとは思うが、同世代の平均年収と比較をすると多く貰えていると思う。
・評価制度
半期の目標の達成状況によって評価が決定し...続きを読む(全272文字)

アセットインベントリー株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
その他職種
その他
パート・アルバイト

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【良い点】
夜勤のため時給は高時給に感じる。責任者に上がればになりますが、有給やボーナス(金額的には寸志)も貰えるのでいいかと。
【気になること・改善した...続きを読む(全124文字)

株式会社ゼンリンデータコムの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
初任給が高い
ただ上がり幅が大きいかと言われるとそうではない気がする。
賞与は毎年あまり期待できず、基本給でやりくりする感じ。続きを読む(全69文字)

株式会社ベルシステム24の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
2年前
カスタマーサポート
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与はコールセンターなので妥当な額だと思います。残業手当も確か1分単位で付きました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全77文字)

エン・ジャパン株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣の給与としてはその当時の相場であるため満足している。
【気になること・改善したほうがいい点】
交通費については別だったため職場が遠い人にと...続きを読む(全152文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年05月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
カスタマーサポート
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
半期に一度の評価面談で、上司と振り返りを行う。成果がしっかりと評価され待遇面にも反映されることが良い点だと感じる。続きを読む(全63文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

三菱UFJリサーチ&コンサルティングの 会社情報

基本データ
会社名 三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社
フリガナ ミツビシユーエフジェイリサーチアンドコンサルティング
設立日 1979年7月
資本金 20億6000万円
従業員数 1,010人
売上高 182億2200万円
決算月 3月
代表者 池田雅一
本社所在地 〒105-0001 東京都港区虎ノ門5丁目11番2号
電話番号 03-6733-1000
URL https://www.murc.jp/
NOKIZAL ID: 1569109

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