三菱ＵＦＪリサーチ＆コンサルティングの女性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全69件）

MUFGのブランド力があれば営業が楽かなと思った。実際、シニアレベルの人に営業が任され営業機会がなかった。続きを読む(全53文字)

一部の社員には海外研修がある。仕事の性質上かなり自己学習が必要なので会社の制度云々よりもプロジェクトの中で学ぶことが多い。続きを読む(全61文字)

出産して復帰している人もいるが子供はせいぜい一人という人が多い。妊娠中や育休後は大変苦労すると聞いたことがある。これも上長の考え方次第だが、まだまだ古い考...続きを読む(全162文字)

個人や部署によるがコンサルタント職の場合ワークライフバランスを保つのは難しい。クオリティの高い仕事を目指せばなおのこと時間が取られる。ただやらされてるわけ...続きを読む(全97文字)

年収はコンサル会社として高くもなく低くもなく普通程度。職位が上がれば増えていくが評価されないといつまで経っても非管理職のままという場合も。評価軸はシステマ...続きを読む(全108文字)

【良い点】
年間10万円まで自己投資を補助してくれる制度があり、資格取得は後押ししてもらえる環境にあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途...続きを読む(全125文字)

【良い点】
住宅補助は3〜5万程度支給される。また、いつまで続くかわからないが、在宅勤務手当が月1万一律で支給されるのは大きいです。続きを読む(全66文字)

【良い点】
給与テーブルが開示されているため、今後の昇給イメージは付きやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
裁量労働制なので、残業時間に見...続きを読む(全92文字)

【良い点】
常に意見を求められる環境にあることは、成長に繋がると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
複数プロジェクトに同時にアサインされる...続きを読む(全128文字)

【良い点】
裁量労働制のため、始業時間や休憩時間を自分で決めることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
深夜まで仕事をすることは多々あり、...続きを読む(全103文字)

【良い点】
他のコンサルティングファームと比較し、穏やかな人が多い印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に在宅ワークなので、コミュニケ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
自己研鑽制度があり、若手からベテランまで自己投資を毎年推奨され金銭的にもバックアップしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職...続きを読む(全195文字)

【良い点】
特別良いと言う点はありませんが、同じ業種の他の会社に比べれば良いのではないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
マタハラはな...続きを読む(全177文字)

【良い点】
年収には満足しています。年度末の繁忙期は大変ですが、それに見合ったお金を頂けていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
2年目...続きを読む(全177文字)

【良い点】
コロナウイルス感染症対策で国の基準を遵守して、テレワークをしっかりとっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
印刷やハンコなどの対応...続きを読む(全182文字)

【良い点】
自由でフラットな社風であり、立場にかかわらず気兼ねなくディスカッションできる環境。自身と異なる意見や多少論理の飛躍がある意見であっても、いわゆ...続きを読む(全205文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は、5.6年目くらいまでは年功的に上がる部分も大きく、その期間は、外資コンサルと比べるとやや見劣りする。それ以...続きを読む(全194文字)

【良い点】
所属部署にもよるが、若手のうちから同時期に複数の案件にアサインされるため、早くから多様なテーマの経験を積める。また、案件も少人数制で、比較的若...続きを読む(全210文字)

【良い点】
若手の育成や営業開拓については改善されていると感じる。研究員が中心となり、現場の実態を踏まえた取組が進められている。
【気になること・改善した...続きを読む(全183文字)

【良い点】
年収選択制で、目標値を下げることもできるが、年収が低い方が還元比率が悪いので損にはなる。
在宅勤務やタイムフレックスはかなりとりやすい会社だと...続きを読む(全181文字)

【良い点】
自分の裁量で案件や働き方を決められることは非常に魅力的である。
若手のうちから海外案件などへの出張も任せてもらえる。
【気になること・改善した...続きを読む(全205文字)

【良い点】
常に5−１０本のプロジェクトを並行するため、数年で経験するプロジェクト数は非常に多くなる。そのため、ジェネラルな知識がつきやすい。また、個々人...続きを読む(全191文字)

【良い点】
経営方針としての将来性は大いにある。他のコンサルティングファーム同様、人員の拡大路線を進んでおり、また同業他社や異業種とのコラボレーションにも...続きを読む(全251文字)

【良い点】
女性のキャリアアップを阻害する仕組み上の要因はない。基本的には男性と同様のチャンスを得られると考えて良く、成長の機会は十分与えられる。ただし長...続きを読む(全157文字)

【良い点】
プロジェクトが終わる度に、プロジェクトにおける働きぶりについてプロジェクトマネージャーからフィードバックが行われる。評価結果はまとめて年間の人...続きを読む(全259文字)