この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格取得に対して協力的な上司も多くサポートをしてくれる
また資格手当や資格取得費用も補助が出る
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取...続きを読む(全127文字)
株式会社久保工 報酬UP
株式会社久保工の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格取得に対して協力的な上司も多くサポートをしてくれる
また資格手当や資格取得費用も補助が出る
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取...続きを読む(全127文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大手企業の案件も多数ある
【気になること・改善したほうがいい点】
昔からの顧客に対しての対応が難しくなり、地場の仕事は減少気味続きを読む(全69文字)
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【良い点】
資格手当や現場手当などが手厚い
ボーナスも年2回、合計で5ヶ月分出る
休日出勤の買取制度があるので、たくさん休日出勤するとその分お金がもらえる...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
現場のスタッフの人数によっては土曜日は毎週出勤になるが、人数が多ければ隔週で土曜日休める
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間は6...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
女性の社員も多く働きやすい雰囲気がありました。 高圧的な男性社員はほとんど居らず、女性社員もつかず離れずの距離感があり、建設業としては和やかな...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
管理物件については、建物オーナーと直接接触をすることになる為、多少の裁量を持って仕事をすることができる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
資格を取得すると多少月額の給料にインセンティブがあるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
宅建の取得を奨励しているが、具体的な対策...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
自身が抱えている物件については、割と裁量がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
老舗という意識が強く、古い管理体制を改善という意識が...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
会社の規模に比べ、技術レベルが高い職員が多い。そのため所長のレベルによるが土曜が休みの現場もある。また有休の消化率が高い。タイミングによっては...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
現在はどうかわかりませんが、私が在職していたときは、とても魅力的な社員様がいらっしゃいました。
中でも、社会人1年生であるにもかかわらず、目上...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
上司によりますが、基本的に自分で仕事をコントロールする事が可能だと思います。早く帰りたい日はあらかじめ計画しておくとかしておけば急なお客さんか...続きを読む(全159文字)
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どこのゼネコンも変わらないと思うが、
基本、週休み一日。
現場や所長によってだいぶ状況が変わる。
小さい現場を一人で管理する事になるとかなり大変。
...続きを読む(全159文字)
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良くも悪くも昔ながらの社内風土でした。そのため時代のスピード変化についていけていないと思うことが良くありました。当時のままの体制や考え方でいくとそのうち対...続きを読む(全184文字)
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もともとオーナー会社なので上からの指示に従う人ばかりです。役員も特に何の発言権がないため、何にも知らない上の人たちが駒のように人をコロコロ異動させます。居...続きを読む(全152文字)
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事業部の縮小撤退するために、人減らしの為に社内の嫌がらせ、仕事を与えない、大勢の前で恥をわざとかかせる。やってもいない仕事のミスを私がやったと影で言いふら...続きを読む(全162文字)
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人事部が介入しない、現場の長が採用するので面接の時に話した内容の通りの仕事をしていても、部署内のトップが変わってしまうと面接の時話した内容がまるっきり無意...続きを読む(全177文字)
会社名 | 株式会社久保工 |
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フリガナ | クボコウ |
設立日 | 1957年6月 |
資本金 | 2億円 |
従業員数 | 87人 |
売上高 | 69億7986万7000円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 高橋弘 |
本社所在地 | 〒101-0053 東京都千代田区神田美土代町3番地3 |
電話番号 | 03-3259-9050 |
URL | https://www.kuboco.co.jp/ |
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