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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

久保工の評判・口コミ一覧(全21件)

株式会社久保工の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

久保工の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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2.7
社員・管理職
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2.1
ワークライフ
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2.7
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.2

久保工の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

久保工の 全ての評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 21

株式会社久保工の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年04月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
施工管理
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得に対して協力的な上司も多くサポートをしてくれる
また資格手当や資格取得費用も補助が出る
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取...続きを読む(全127文字)

株式会社久保工の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年04月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
施工管理
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手企業の案件も多数ある
【気になること・改善したほうがいい点】
昔からの顧客に対しての対応が難しくなり、地場の仕事は減少気味続きを読む(全69文字)

株式会社久保工の口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年04月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
施工管理
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格手当や現場手当などが手厚い
ボーナスも年2回、合計で5ヶ月分出る
休日出勤の買取制度があるので、たくさん休日出勤するとその分お金がもらえる...続きを読む(全116文字)

株式会社久保工の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年04月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
施工管理
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場のスタッフの人数によっては土曜日は毎週出勤になるが、人数が多ければ隔週で土曜日休める
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間は6...続きを読む(全113文字)

株式会社久保工の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年01月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
13年前
その他の建築・土木関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の社員も多く働きやすい雰囲気がありました。 高圧的な男性社員はほとんど居らず、女性社員もつかず離れずの距離感があり、建設業としては和やかな...続きを読む(全159文字)

株式会社久保工の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年09月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
不動産管理・プロパティマネジャー
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
管理物件については、建物オーナーと直接接触をすることになる為、多少の裁量を持って仕事をすることができる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全195文字)

株式会社久保工の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年09月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
不動産管理・プロパティマネジャー
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格を取得すると多少月額の給料にインセンティブがあるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
宅建の取得を奨励しているが、具体的な対策...続きを読む(全181文字)

株式会社久保工の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年09月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
不動産管理・プロパティマネジャー
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自身が抱えている物件については、割と裁量がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
老舗という意識が強く、古い管理体制を改善という意識が...続きを読む(全179文字)

株式会社久保工の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2017年10月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
施工管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社の規模に比べ、技術レベルが高い職員が多い。そのため所長のレベルによるが土曜が休みの現場もある。また有休の消化率が高い。タイミングによっては...続きを読む(全178文字)

株式会社久保工の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年07月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
不動産管理・プロパティマネジャー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現在はどうかわかりませんが、私が在職していたときは、とても魅力的な社員様がいらっしゃいました。
中でも、社会人1年生であるにもかかわらず、目上...続きを読む(全156文字)

株式会社久保工の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2016年01月22日

回答者:
社員・元社員
男性
14年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司によりますが、基本的に自分で仕事をコントロールする事が可能だと思います。早く帰りたい日はあらかじめ計画しておくとかしておけば急なお客さんか...続きを読む(全159文字)

株式会社久保工の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2015年09月30日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
施工管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

どこのゼネコンも変わらないと思うが、
基本、週休み一日。
現場や所長によってだいぶ状況が変わる。
小さい現場を一人で管理する事になるとかなり大変。
...続きを読む(全159文字)

株式会社久保工の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年11月29日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
16年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

良くも悪くも昔ながらの社内風土でした。そのため時代のスピード変化についていけていないと思うことが良くありました。当時のままの体制や考え方でいくとそのうち対...続きを読む(全184文字)

株式会社久保工の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年11月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
16年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

もともとオーナー会社なので上からの指示に従う人ばかりです。役員も特に何の発言権がないため、何にも知らない上の人たちが駒のように人をコロコロ異動させます。居...続きを読む(全152文字)

株式会社久保工の口コミ・評判

退職理由

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在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年11月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

事業部の縮小撤退するために、人減らしの為に社内の嫌がらせ、仕事を与えない、大勢の前で恥をわざとかかせる。やってもいない仕事のミスを私がやったと影で言いふら...続きを読む(全162文字)

株式会社久保工の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年11月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

人事部が介入しない、現場の長が採用するので面接の時に話した内容の通りの仕事をしていても、部署内のトップが変わってしまうと面接の時話した内容がまるっきり無意...続きを読む(全177文字)

21件中21件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

久保工の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社久保工
フリガナ クボコウ
設立日 1957年6月
資本金 2億円
従業員数 87人
売上高 69億7986万7000円
決算月 9月
代表者 高橋弘
本社所在地 〒101-0053 東京都千代田区神田美土代町3番地3
電話番号 03-3259-9050
URL https://www.kuboco.co.jp/
NOKIZAL ID: 1415074

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