久保工の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
資格取得に対して協力的な上司も多くサポートをしてくれる
また資格手当や資格取得費用も補助が出る
【気になること・改善したほうがいい点】
資格...続きを読む(全127文字)

【良い点】
社員が少ないので社員同士のつながりがつよい続きを読む(全27文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員は少ない続きを読む(全28文字)

【良い点】
自分が携わった建物が残るの続きを読む(全19文字)

【良い点】
大手企業の案件も多数ある
【気になること・改善したほうがいい点】
昔からの顧客に対しての対応が難しくなり、地場の仕事は減少気味続きを読む(全69文字)

【良い点】
資格手当や現場手当などが手厚い
ボーナスも年2回、合計で5ヶ月分出る
休日出勤の買取制度があるので、たくさん休日出勤するとその分お金がもらえ...続きを読む(全116文字)

【良い点】
退職は年2回ある面談で伝える予定続きを読む(全22文字)

【良い点】
現場のスタッフの人数によっては土曜日は毎週出勤になるが、人数が多ければ隔週で土曜日休める
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間は...続きを読む(全113文字)

【良い点】
女性の社員も多く働きやすい雰囲気がありました。　高圧的な男性社員はほとんど居らず、女性社員もつかず離れずの距離感があり、建設業としては和やか...続きを読む(全159文字)

【良い点】
管理物件については、建物オーナーと直接接触をすることになる為、多少の裁量を持って仕事をすることができる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全195文字)

【良い点】
新卒採用の社員もいますが、中途採用の顔ぶれがとにかく多彩です。元飲食店員、さらには自営業経験者まで、「不動産業界とは無縁だった人たち」がそれ...続きを読む(全216文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若手の退職が相次ぎ、社長との直接面談が行われたが、その際に業務への改善点や当時不満に思っていたことを聞かれたので...続きを読む(全367文字)

【良い点】
バーベキュー、ボーリング大会等イベントが年に何回あるので進んで参加すれば
人脈はかなりできる。お金はかかるかもだがゴルフもできると一気に顔が...続きを読む(全214文字)

【良い点】
いい上司はいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の意見を聞き入れる気がない。もしくは上手く丸め込まれている。定期的に面談があっ...続きを読む(全119文字)

【良い点】
人間味のある方が多かった。基本的には先輩社員や職人と現場にてOJTになる。ここで萎縮してしまう人は不向き。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人によりけり。当たり外れがある。移動が多い会社の為、良い上司に当たっても移動してしまう可能性が高い。続きを読む(全70文字)

【良い点】
上に受けが良いと良い
【気になること・改善したほうがいい点】
昔をひきづっている感が拭えない、恐らく仕事が普通に出来る人は大変で、しないやつ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
普通
【気になること・改善したほうがいい点】
部署と支店がかなりあるのでコミュニケーションが取りにくく連携が取りにくい。
意思疎通ができない...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年齢や経験は一切関係ない実力主義です。課長、支店長になっても降格があり、昨日まで支店長だった人が平社員の営業にな...続きを読む(全116文字)

【良い点】
福利厚生と給与が高めに設定してあること
【気になること・改善したほうがいい点】
昔からの社風なのか、意見をする者に蓋をしたり評価を下げたりす...続きを読む(全469文字)