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株式会社久保工

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

久保工のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社久保工のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社久保工で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

久保工の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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久保工の 学生による会社の評価

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久保工の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

株式会社久保工の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年4月30日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 施工管理 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場のスタッフの人数によっては土曜日は毎週出勤になるが、人数が多ければ隔週で土曜日休める
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間は...続きを読む(全113文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社久保工の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2016年1月22日

回答者: 社員・元社員 男性 16年前 個人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司によりますが、基本的に自分で仕事をコントロールする事が可能だと思います。早く帰りたい日はあらかじめ計画しておくとかしておけば急なお客さん...続きを読む(全159文字)

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株式会社久保工の口コミ・評判 ワークライフバランス

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2015年9月30日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 施工管理 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

どこのゼネコンも変わらないと思うが、
基本、週休み一日。
現場や所長によってだいぶ状況が変わる。
小さい現場を一人で管理する事になるとかなり大変。...続きを読む(全159文字)

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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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久保工の 他のカテゴリの口コミ

株式会社久保工の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年4月30日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 施工管理 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得に対して協力的な上司も多くサポートをしてくれる
また資格手当や資格取得費用も補助が出る
【気になること・改善したほうがいい点】
資格...続きを読む(全127文字)

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株式会社久保工の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年4月30日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 施工管理 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員が少ないので社員同士のつながりがつよい続きを読む(全27文字)

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株式会社久保工の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年4月30日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 施工管理 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員は少ない続きを読む(全28文字)

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株式会社久保工の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年4月30日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 施工管理 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アットホームな社風でプライベートを含めて距離が近い続きを読む(全31文字)

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株式会社久保工の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年4月30日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 施工管理 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分が携わった建物が残るの続きを読む(全19文字)

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株式会社久保工の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年4月30日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 施工管理 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手企業の案件も多数ある
【気になること・改善したほうがいい点】
昔からの顧客に対しての対応が難しくなり、地場の仕事は減少気味続きを読む(全69文字)

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株式会社久保工の口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年4月30日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 施工管理 主任クラス 正社員

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【良い点】
資格手当や現場手当などが手厚い
ボーナスも年2回、合計で5ヶ月分出る
休日出勤の買取制度があるので、たくさん休日出勤するとその分お金がもらえ...続きを読む(全116文字)

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株式会社久保工の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年4月30日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 施工管理 主任クラス 正社員

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【良い点】
退職は年2回ある面談で伝える予定続きを読む(全22文字)

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株式会社久保工の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年1月21日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 15年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の社員も多く働きやすい雰囲気がありました。 高圧的な男性社員はほとんど居らず、女性社員もつかず離れずの距離感があり、建設業としては和やか...続きを読む(全159文字)

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株式会社久保工の口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年9月21日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 不動産管理・プロパティマネジャー 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
管理物件については、建物オーナーと直接接触をすることになる為、多少の裁量を持って仕事をすることができる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全195文字)

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メーカー・製造業(建設・設備)のワークライフバランスの口コミ

株式会社むつみワールドの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 経理 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によってはかなり休みやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
簡単にいつでも休める仕事と、そうでない人との差が激しい。
全く休め...続きを読む(全101文字)

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大和ハウス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業時間はかなり厳しく管理されており、45時間以上は超えないように指導される。有休消化は取るように促されるが、休む時期によっては裏でぐちぐち...続きを読む(全278文字)

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岡本電気株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年3月29日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 9年前 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
工程管理をしておけばある程度有給を好きなときに取得できる。土曜出勤も平均月に1回程度あるが休出手当はしっかりとつく。年間休日も120日程度あ...続きを読む(全153文字)

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住友林業ホームテック株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日も業者・お客様・上司から連絡が来る。また定時後でも連絡が来る。それに対応するため、お休みの日でも休んでい...続きを読む(全116文字)

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株式会社太平エンジニアリングの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年3月29日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 3年前 技能工(整備・メカニック) 主任クラス 正社員

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【良い点】
普通だと思う、繁忙期は残業がある。突発的な残業はほぼない。有給も希望日が通りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
よくわからない。続きを読む(全77文字)

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株式会社東和の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年3月29日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 5年前 土木作業員 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に残業はなし、土日祝が暦通りしっかり休み、業務外の連絡もあまりない(あっても日曜などに明日の現場出張が朝からになったため早朝に来てほし...続きを読む(全220文字)

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ALLAGI株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 CADオペレータ(建築・製図) 社員クラス 契約社員

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【良い点】
比較的有給、振休は取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートでも電話、専用のツールでのやり取りが求められ、1日休むこと...続きを読む(全82文字)

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大東建託株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月29日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給など休みは取りやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックス制度がありますが、他の企業と違い、無理やり月4回位フレ...続きを読む(全122文字)

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株式会社カシワバラ・コーポレーションの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働き方改革で休日の増加、土曜日出勤が少なくなり、非常に働きやすくなった。
しかし、正直現場によっては休めていないところは多い。
会社自体が休...続きを読む(全173文字)

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日清建設株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年3月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業担当への裁量権がある分、スケジュールや有給取得はしやすいと感じる。
有給申請を出す際も上司から嫌な顔されず理由も聞かれないためストレスな...続きを読む(全195文字)

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久保工の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社久保工
フリガナ クボコウ
設立日 1957年6月
資本金 2億円
従業員数 87人
売上高 70億7914万8000円
決算月 9月
代表者 高橋弘
本社所在地 〒101-0053 東京都千代田区神田美土代町7番地7
電話番号 03-3259-9050
URL https://www.kuboco.co.jp/
NOKIZAL ID: 1415074

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